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南寧華西商業(yè)城招聘招聘

共找到 33條 南寧 華西商業(yè)城 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘

文員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-28歲 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
??????本公司招聘文員!招聘文員!18號(hào)開(kāi)始面試
只要女生
年齡:18-28歲
工作內(nèi)容:
1、具備基本的電腦表格操作。
2、利用互聯(lián)網(wǎng)途徑進(jìn)行招聘,為所服務(wù)的企業(yè)提供人員需求。
3、對(duì)所服務(wù)的求職者進(jìn)行跟蹤反饋。
3、薪資待遇:基礎(chǔ)工資+招聘獎(jiǎng)金,綜合4k-8k上不封頂;
4、職位發(fā)展:專員-組長(zhǎng)-主管;
5、強(qiáng)大的保障體系:購(gòu)買社保,便捷的辦公環(huán)境;
上班時(shí)間:
早上9:00-12:00
下午14:00-18:00
月休息6天,法定節(jié)假日正常休
上班地點(diǎn):青秀萬(wàn)達(dá)金座
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前
4800元以上 認(rèn)真干月入6500元以上 努力干月入9000元以上 3、十點(diǎn)上班 下午休息兩小時(shí) 晚上八點(diǎn)下班 南寧市各區(qū)就近安排,可提供住宿,提供電車 裝備跑單,不用交任何押金費(fèi)用,站點(diǎn)招聘 …… 健康證即可 6、新人首月有沖單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、時(shí)效獎(jiǎng)勵(lì)、距離補(bǔ)助、天氣補(bǔ)助 7、晉升空間:送餐員-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理 注:入職沒(méi)有任何押金,不收取任何一分費(fèi)用,收取任何費(fèi)用的均屬不正規(guī)招聘場(chǎng)所
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場(chǎng) 10人 18歲以上 廣告 管理咨詢 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
3小時(shí)前
7丶有意向可以直接投遞簡(jiǎn)歷這邊后續(xù)會(huì)有招聘人員回訪。

女裝店長(zhǎng)

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-19
【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、
招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷。 2.50周歲以下,性別不限。 3.有育苗、苗木生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.責(zé)任心強(qiáng),肯學(xué)習(xí),樂(lè)觀開(kāi)朗,吃苦耐勞,能服從工作安排。
招聘崗位:財(cái)務(wù)崗 招聘專業(yè):會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 招聘人數(shù):3人 招聘要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷。 2.35周歲以下,性別不限。
5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷售及渠道開(kāi)發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。

專業(yè)美甲師

4000-9000元
2024-09-18
招聘熟手美甲師 保底4k 咨詢待遇詳談 工作地點(diǎn)東葛路
5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 【駐地平南】 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷售及渠道開(kāi)發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)
1、【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘業(yè)務(wù)主管】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的理貨,貨品調(diào)換及品牌形象維護(hù)等工作,完成產(chǎn)品的鋪貨陳列 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶
5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷售及渠道開(kāi)發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。
5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷售及渠道開(kāi)發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。
5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 【駐地巴馬,負(fù)責(zé)東巴鳳區(qū)域】 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷售及渠道開(kāi)發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)

咖啡師

2000-3000元
2024-09-18
職位招聘2人 原標(biāo)題:《水吧師》

促銷主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 安防 超市 煙草 民營(yíng)
2024-09-17
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)促銷員執(zhí)行各類終端門店促銷工作 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)促銷員執(zhí)行各項(xiàng)品牌推廣/宣傳活動(dòng) 負(fù)責(zé)促銷員的日常管理工作 負(fù)責(zé)促銷員的招聘、培訓(xùn)、考核工作
1、協(xié)助做好餐廳的整體運(yùn)營(yíng)管理,維持餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運(yùn)作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對(duì)接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理
要求:對(duì)服裝行業(yè)熱愛(ài),溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,懂銷售 薪資范圍:3000-6000 各店員好相處,店面環(huán)境好,歡迎小伙伴加入 上班地址:平南縣八達(dá)街13-8號(hào)拼淘寶 職位招聘
薪資范圍:5000-8000,(+其他福利待遇、節(jié)假日禮品等) 職位招聘1-2人
:對(duì)服裝行業(yè)熱愛(ài),溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,懂銷售 薪資范圍:3000-6000 工作地點(diǎn):靖西市新靖鎮(zhèn)學(xué)前街206號(hào) 店員好相處,工作店面環(huán)境好,歡迎熱愛(ài)服裝的大家加入、 職位招聘

總經(jīng)理助理

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-茶安小區(qū) 1人 服飾 服裝 酒店
2024-09-16
招聘崗位:銷售助理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售經(jīng)理缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
約 33 個(gè)崗位

南寧華西商業(yè)城招聘招聘最新投遞

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    6.9%
  • 本科
    0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,初中占1.7%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占6.9%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    4.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占4.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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