1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧投資管理公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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輕創(chuàng)業(yè)app拉新推廣合伙人
7000-8000元19小時前莫先生我們公司是做互聯(lián)網(wǎng)推廣業(yè)務(wù)的
主要是幫助全國各大APP平臺做業(yè)務(wù)增長用戶增長,
公司目前集合了幾百款A(yù)PP平臺需要做用戶增長,
公司也研發(fā)了一種新的模式就是以工作室的形式來進行推廣。
所以需要全國各地的負(fù)責(zé)人來協(xié)助公司做工作室落地,
負(fù)責(zé)工作室的日常運營、招聘、協(xié)助用戶做下載幫助各大APP平臺做用戶增長。
工作輕松每月輕松過萬、招聘的用戶越多咱們的收入也就越高~
我們提供工作室全程幫扶,資源提供。前期會有資深老師一對一落地指導(dǎo)。
現(xiàn)在在全國各地尋有志之士,在各地落地工作室,快速占領(lǐng)全國市場。
任職要求:
1. 有自主創(chuàng)業(yè)意識,可獨立負(fù)責(zé)拉新工作室整體運營;
2. 無經(jīng)驗小白也可;
3 .男女不限,只需熟練操作智能手機;
4.創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,不受別人約束,輕松自由。
歡迎上班時間過來了解,相互交流哦~
工作時間:周一到周五:9:00-18:00
地址:南寧市青秀區(qū)昌泰東盟園C座3號樓403 -
人事行政崗
4000-5000元2024-11-13崗位職責(zé):
1.人事方面:
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
2.行政方面:
1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行;
2、行政費用的管控;
3、公共關(guān)系維護、物資管理、各類證照辦理等。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗;
3.有一定的文字組織能力;
4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件;
5.良好的團隊合作精神和溝通能力;
6.強烈的工作責(zé)任心,能承受工作壓力;
7.有較強實操能力,強烈的鉆研學(xué)習(xí)精神; -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度;
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施;
3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作;
4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點,制定繼任者計劃,根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),建設(shè)人才梯隊;
5、建立有效員工激勵機制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),評估員工表現(xiàn),激勵優(yōu)秀員工,改進工作表現(xiàn)不佳的員工。
6、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作;
8、負(fù)責(zé)行政管理具體工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè);
2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)集團公司工作經(jīng)驗尤佳;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運用這些知識解決實際問題。;
4.精通最新勞動法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識,掌握和運用各種人事政策和法規(guī),擅長員工合同管理;
5.對成本控制、費用測算等有一定認(rèn)識;
6.穩(wěn)重、自律、務(wù)實,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有全局觀念,具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì);
7.具有積極進取心和事業(yè)心。 -
置業(yè)顧問
7000-12000元2024-11-13覃女士人力資源專員職位招聘1-20人 -
連鎖酒店店長(富寧店)
6000-8000元2024-11-11黃女士職位招聘1人 -
連鎖酒店店長(西林店)
6000-8000元2024-11-11黃女士職位招聘1人 -
連鎖酒店店長(武鳴店)
6000-8000元2024-11-11黃女士職位招聘1人 -
置業(yè)顧問
7000-12000元2024-11-06覃女士人力資源專員職位招聘1-20人
約 8 個崗位
按城市:
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林小姐投遞了 廣西凱譽投資管理集團有限公司 的 人事行政崗 職位2024-11-13
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。