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南寧興寧區(qū)批發(fā)公司招聘招聘

共找到 11條 南寧 興寧區(qū) 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
招聘酒店客房家具油漆工。崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)底漆或顏色或面漆的噴涂工作;
2、熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù),熟悉各種油漆的特性。
任職資格:
1、3年以上油漆操作經(jīng)驗、裝修工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、掌握油漆、木工、等相關(guān)技術(shù),實際動手能力強;
3、認真負責(zé),良好的職業(yè)道德。
工作時間:
2024-11-11
姜莉
1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。
2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。
3:能很好的帶領(lǐng)團隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。
2024-11-11
姜莉
男裝招聘導(dǎo)購崗位職責(zé):
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、需有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識;
4、身體健康;
5、年齡18歲-38歲。
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。
2024-11-11
姜莉
1:欽州吾悅二樓,高銷【敢動連鎖男裝】店鋪招聘店長和優(yōu)秀員工。 2:形象氣質(zhì)佳,男女不限,普通話流利,有一定的服裝類銷售經(jīng)驗。 3:高底薪,高提成,月休四天。
2024-11-11
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗
2024-11-11
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗
2024-11-11
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗

銷售顧問

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 批發(fā) 零售
2024-11-11
梁志遠
職位招聘1-2人
2024-11-11
姜莉
職位描述 女裝招聘導(dǎo)購崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、需有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識; 4、身體健康;
2024-11-11
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗
2024-11-03
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗
約 11 個崗位
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 40%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 中專
    6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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