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南寧江南區(qū)培訓(xùn)公司招聘招聘

共找到 9條 南寧 江南區(qū) 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
19小時(shí)前
農(nóng)女士
一、崗位職責(zé):
1、招聘資源型合伙人,可利用自身資源及公司平臺(tái)拓展檢測(cè)業(yè)務(wù);
2、組建專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、對(duì)所負(fù)責(zé)及拓展的檢測(cè)項(xiàng)目簽約、施工進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監(jiān)控。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,高工優(yōu)先;
2、5年以上工程檢測(cè)行業(yè)/建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或有行業(yè)資源;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,領(lǐng)導(dǎo)力和開(kāi)拓精神。
2024-11-12
南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院
崗位職責(zé):
1.人力資源管理工作:
參與招聘流程,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn);
協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
參與績(jī)效管理、薪酬福利等日常人力資源事務(wù)工作。
2.行政管理工作:
負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理,如辦公室環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議組織及記錄等。
3.基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理工作:
負(fù)責(zé)校區(qū)每月報(bào)銷(xiāo)及預(yù)算填制。
4.班主任帶班工作:
班級(jí)的日常管理,如班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、課堂紀(jì)律管理、班委培養(yǎng)、班會(huì)的組織召開(kāi)、學(xué)生活動(dòng)的組織與策劃等;
了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
學(xué)生心理問(wèn)題排查與干預(yù);
完成學(xué)校下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
熟練使用Office等辦公軟件,尤其是Excel和PPT;
3.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。
1、主要負(fù)責(zé)老人日常飲食起居等生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、安全護(hù)理、老人居住房間內(nèi)務(wù)整理工作。
2、男女不限,50周歲以內(nèi),身體健康,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),工作細(xì)心有責(zé)任感,對(duì)老人有耐心與愛(ài)心。
3、有家政、醫(yī)院護(hù)工、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶教。
本崗位非護(hù)士崗,請(qǐng)看清楚再投遞。
(本中心共有2000張床位,分階段新開(kāi)設(shè)護(hù)理區(qū),長(zhǎng)期招聘護(hù)理員,提供員工宿舍)
2024-11-07
郭女士
六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長(zhǎng)管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。
2024-11-07
郭女士
六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長(zhǎng)管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。
2024-11-07
郭女士
招聘要求: 1.中專及以上學(xué)歷。 2.護(hù)理學(xué)專業(yè)。 3.接受過(guò)護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)、心理、禮儀等方面的培訓(xùn)。 4.有一定的護(hù)理老年人工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-03
劉老師
教育行業(yè)招生主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助相關(guān)招生市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳以及推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng),對(duì)地推人員及團(tuán)隊(duì)兼職進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)
2024-11-03
劉老師
崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助相關(guān)招生市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳以及推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng),對(duì)地推人員及團(tuán)隊(duì)兼職進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);
教育行業(yè)招生經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助相關(guān)招生市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳以及推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng),對(duì)地推人員及團(tuán)隊(duì)兼職進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)
約 9 個(gè)崗位
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10.7%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 大專
    3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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