1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧興寧區(qū)酒店招聘招聘
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南寧 興寧區(qū) 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商美工
3000-4000元2024-11-12黃先生公司主營美妝日化類目,目前公司有淘寶,阿里巴巴,拼多多,抖音,快手小店在運作,產品銷售全國及出口貿易歐盟/東盟十幾個國家。
公司提供平臺,有晉升職空間,交通便利,辦公樓下就是地鐵5號線降橋站A出口。
崗位職責:
1、設計公司的阿里/抖音小店平臺店鋪、海報、banner、主圖、詳情頁。
2、熟悉阿里/抖音小店后臺,寶貝上新、上架,能用簡練的文案表達產品的賣點。
3、站在客戶角度去思考,.提高寶貝的點擊率和轉化率,優(yōu)化設計,能夠挖掘消費者的瀏覽習慣和點擊需求。
崗位要求:
1、熟練掌握應用ps、cdr、ai等設計軟件,設計速度快;
2、良好的溝通能力,善于對設計的表達,具有良好的團隊協(xié)作精神;
3、優(yōu)秀的視覺設計能力,認真細致,善于創(chuàng)新;面試需提供個人作品。
上班時間:9:00~12:00 13.30~18:00 單休
(我們招聘的是全職美工,需要到公司上班的,如果是在線美工或者是打廣告的就不需要了,謝謝)
加分項
有以下行業(yè)經驗:電子商務·廣告營銷·移動互聯(lián)網 -
酒店店長
5000-10000元2024-11-10張立1、實時關注酒店營業(yè)數(shù)據指標,及時調整營銷策略。
2、監(jiān)督、跟進和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實公司經營政策。
3、定期維護保養(yǎng)酒店設施設備。
4、協(xié)助公司完成銷售計劃指標,并合理控制酒店運營成本。
職位招聘1-2人 -
連鎖酒店開發(fā)經理
5000-10000元2024-11-10張立崗位職責:
1、負責酒店的選址拓展工作;
2、負責直營和加盟項目的整體策劃、商務洽談以及后期的跟蹤維護;
3、負責管轄區(qū)域內商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報告、產品推廣與合作等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,旅游和酒店專業(yè)者優(yōu)先;
2、溝通表達能力強,形象談吐佳,有兩年以上連鎖行業(yè)開發(fā)工作經驗以及從事投資行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、適應經常出差的工作性質。
職位招聘3-5人 -
客房服務員
3000-4000元2024-11-10張立1、日??头啃l(wèi)生清潔打掃 職位招聘4-5人 -
酒店儲備店長
4000-6000元2024-11-10張立職位招聘9-10人 -
平面設計
3000-4000元2024-11-10楊柳岸2、較強的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達能力 3、熟練使用Photoshop、AI、PR,CDR等常用設計制作軟件; 4、工作認真,有責任心,踏實肯干,富有團隊精神; 如收到簡歷未回復可致電招聘電話 -
能吃苦耐勞,聽從工作安排 職位招聘1-3人
約 7 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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南寧興寧區(qū)酒店招聘招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西璞石酒店管理有限公司 的 酒店儲備店長 職位2024-11-09
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語先生投遞了 廣西瑤寶堂健康產業(yè)有限公司 的 電商美工 職位2024-10-26
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
¥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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40%3K
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40%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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中專6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,中專占6.7%。
經驗要求分析
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不限經驗93.3%
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1-3年6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占93.3%,1-3年占6.7%。