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南寧家政公司招聘招聘

共找到 5條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、招聘要求:
1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好,責(zé)任心強(qiáng),善于交流,有相關(guān)線上看診工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、熟悉電腦、智能手機(jī)操作;
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或以上醫(yī)師資格證,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開(kāi)展執(zhí)業(yè)活動(dòng)。
二、崗位職責(zé):
1、完成互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院線上診療工作(線上處方及患者線上問(wèn)診);
2、 能夠分析化驗(yàn)和檢查報(bào)告,做出病情診斷;
3、開(kāi)具處方,做出飲食、鍛煉建議;
4、其他線上看診相關(guān)工作;
5、其他事項(xiàng)。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘、匹配,根據(jù)訂單匹配護(hù)工
2、根據(jù)訂單安排護(hù)工上單,各部門(mén)對(duì)接工作
3、臨時(shí)訂單處理上單,有護(hù)理知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、制作視頻及視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)管理
5、完成公司交給的工作事宜
職位要求:
1. 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,了解市場(chǎng)推廣策略和技巧。
2. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴有效合作。
3. 具備一定的直播技能和媒體傳播能力,了解直播平臺(tái)的操作和推廣方法。
4. 有居家照護(hù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家政行業(yè)、新媒體等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、養(yǎng)老服務(wù)管理專(zhuān)業(yè),護(hù)理專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先
待遇***,周末雙休,
注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門(mén)工作資源對(duì)接優(yōu)先
1、市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)
2、政府機(jī)關(guān)部門(mén)關(guān)系拓展和維護(hù)
3、營(yíng)銷(xiāo)管理
4、公司交代的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn):5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)開(kāi)拓的工作經(jīng)驗(yàn)。從事過(guò)保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo),家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先
2、年齡:30-50歲
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程
4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
崗位:養(yǎng)老顧問(wèn)/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管
職位信息
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展工作,經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)不限。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,渴望高薪,具有愛(ài)心與耐心。
3、溝通表達(dá)力強(qiáng),具有親和力,能適度抗壓,能與客戶(hù)進(jìn)行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、努力達(dá)成公司既定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃,遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。
3、?老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護(hù)客戶(hù),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理)。
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
薪酬福利:
1、底薪加提成,繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金)。
4、員工可享受定額的通訊費(fèi)補(bǔ)貼、年假等公司福利。
2024-11-01
覃詩(shī)明
公司站點(diǎn)招聘美團(tuán)外賣(mài)配送員南寧十三個(gè)站點(diǎn)(站點(diǎn)直招非中介);公司提供電車(chē)使用30天,根據(jù)單量安排站點(diǎn) 1、年齡18-45歲 2、會(huì)開(kāi)電動(dòng)車(chē)會(huì)看導(dǎo)航3;無(wú)犯罪記錄 薪資待遇:1、每月休息少于4天完成 …… 惡劣天氣補(bǔ)貼+時(shí)段補(bǔ)貼+大額訂單補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼 每月薪資均6000元到8000元上不封頂詳細(xì)可過(guò)來(lái)面試 4、6月到9月美團(tuán)會(huì)有不定期的夏季補(bǔ)貼,2000-3000元區(qū)間,根據(jù)個(gè)人送單量來(lái)定 5、站點(diǎn)招招聘無(wú)中介費(fèi)無(wú)需任何押金
一、招聘崗位:外賣(mài)送餐員騎手,站點(diǎn)直招!不收任何費(fèi)用,入職獎(jiǎng)勵(lì)1000元! 二、工作內(nèi)容:系統(tǒng)派單,送餐范圍:商家為原點(diǎn)3公里內(nèi)隨機(jī)訂單,訂單充足,多勞多得。 …… 三、招聘要求: 滿18-50周歲,會(huì)使用智能手機(jī)、沒(méi)有犯罪記錄。 四、薪資待遇::工資=提成(5塊-9塊/單) 距離補(bǔ)貼+時(shí)段補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼,月收入6000-9000元不封頂,多勞多得!
約 5 個(gè)崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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