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南寧建材公司招聘招聘

共找到 8條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
李阿莉
YKKAP系統(tǒng)門窗位于廣西南寧青秀區(qū)長湖路富安居國際家居建材市場,招聘設(shè)計(jì)師。業(yè)務(wù)人員數(shù)名,工資待遇豐厚,誠意者面談!
2024-11-12
人事部
招聘要求:20-38歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),能說會道,男女皆可,心理接受能力強(qiáng)
薪資待遇:底薪3000+績效+提成+包餐
我們提供:公司提供客戶,直接邀約到廠,由專業(yè)的銷售人員輔助成交
3.上班時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),中午1.5小時(shí)吃飯和休息,包中餐和晚餐
4.工作內(nèi)容:通過電話、微信等工具邀約客戶到現(xiàn)場促進(jìn)成交,
5.上班地點(diǎn) 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖園藝路尾
備注:有銷售,電銷,客服等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
注意:該職位有付出才有收獲!
2024-11-11
吳女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘需求,及時(shí)開展人才儲備和招聘工作;
2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息;
3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)匯總工作;
4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出;
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開展;
6、按期完成人力資源相關(guān)報(bào)表;
7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運(yùn)用Excel函數(shù);
4、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),敢于創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。
福利待遇:
周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。
2024-11-10
韋女士
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團(tuán)隊(duì)搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運(yùn)作流程、各項(xiàng)制度(績效考核制度、項(xiàng)目開發(fā)制度、運(yùn)營流程等。
南寧-賓陽縣-賓陽億聯(lián)建材家居五金城 1人 建材 家居 五金
2024-11-09
甘慧萍
專業(yè)市場物業(yè)管理公司 職位招聘2-3人
2024-11-08
黃燦城
最后,我還是要說一下正經(jīng)事兒: 日常工作: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)計(jì)劃完成階段性銷售任務(wù) 3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)跟蹤維護(hù) (相信你已經(jīng)看遍了招聘模板,我就不一一贅述了。
2024-11-07
金澤軒
經(jīng)理
無需自己找; 2、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)、對接送貨時(shí)間; 3、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動,日常協(xié)助經(jīng)理對接客戶; 4、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作和登記客戶資料; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作 招聘人數(shù)
2024-11-07
金澤軒
經(jīng)理
招聘人數(shù):數(shù)名 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,有前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)、抖音快手客服、電商平臺、瓷磚柜子建材、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定的客戶服務(wù)知識和能力,無經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn),有人帶 2、熟悉電腦基本操作,打字速度快
約 8 個(gè)崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
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