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南寧興寧區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘招聘 logo

南寧興寧區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘招聘

共找到 5條 南寧 興寧區(qū) 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、前策:
1、對欲進(jìn)入的市場進(jìn)行詳細(xì)的房地產(chǎn)市場調(diào)查并給出結(jié)論和建議。
2、參與新拍地塊產(chǎn)品規(guī)劃,提出符合當(dāng)?shù)厥袌龅囊?guī)劃建議,戶型配比建議,配套綠化建議等。
二、推盤管理:
1、貨量分析
2、客戶分析
3、營銷計劃制定
4、營銷活動的質(zhì)量管控
三、銷售管理:
1、銷售組織
2、數(shù)據(jù)管理
3、客戶管理
4、市場監(jiān)控
四、團(tuán)隊管理:
1、做好項目成本預(yù)算、做好營銷成本控制
2、招聘和組建銷售團(tuán)隊人員,并完成系統(tǒng)培訓(xùn)
3、良好團(tuán)隊文化和風(fēng)氣的推進(jìn)工作
4、組織團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo):分析、計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、總結(jié)、評價。
1.負(fù)責(zé)公司人事招聘工作;2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬,對接總部財務(wù)相關(guān)工作; 3.處理公司行政事項;4.涉及相關(guān)管理事務(wù);5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格: ; 1.有人事、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件; 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力,敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作細(xì)致認(rèn)真; 4.有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
工作周期:長期兼職
每周工期:5天及以上
工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2024-09-30
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目客戶服務(wù)及竣工驗收推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)項目協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)權(quán)證等事項;
3、負(fù)責(zé)項目各類資料、合同等文件的審核;
4、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
(PS:無需坐班,把相關(guān)事務(wù)處理好即可,在浦北居住優(yōu)先考慮)
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn)、善于傾聽、有同理心、樂觀積極;
2、敬崗愛業(yè)、樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力;
3、具備較強的分析決策、實施能力及風(fēng)險控制能力;
4、善于整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判技巧及企業(yè)忠誠度。
5、具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力,擅長與相關(guān)職能部門溝通。
2024-11-09
李先生
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動報酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資 …… ; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作; 9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); 要求要有勞資員證。
2024-11-09
李先生
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動報酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資 …… ; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作; 9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
約 5 個崗位
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 40%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 中專
    6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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