1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧興寧區(qū)房地產(chǎn)公司招聘招聘
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南寧 興寧區(qū) 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營銷經(jīng)理
10000-11000元20小時前程女士一、前策:
1、對欲進(jìn)入的市場進(jìn)行詳細(xì)的房地產(chǎn)市場調(diào)查并給出結(jié)論和建議。
2、參與新拍地塊產(chǎn)品規(guī)劃,提出符合當(dāng)?shù)厥袌龅囊?guī)劃建議,戶型配比建議,配套綠化建議等。
二、推盤管理:
1、貨量分析
2、客戶分析
3、營銷計劃制定
4、營銷活動的質(zhì)量管控
三、銷售管理:
1、銷售組織
2、數(shù)據(jù)管理
3、客戶管理
4、市場監(jiān)控
四、團隊管理:
1、做好項目成本預(yù)算、做好營銷成本控制
2、招聘和組建銷售團隊人員,并完成系統(tǒng)培訓(xùn)
3、良好團隊文化和風(fēng)氣的推進(jìn)工作
4、組織團隊完成業(yè)績目標(biāo):分析、計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、總結(jié)、評價。 -
辦公室主任
8000-12000元2024-11-12房住學(xué)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作;
2、負(fù)責(zé)管理項目資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等;
3、負(fù)責(zé)項目會議的組織,負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排;
4、負(fù)責(zé)對接集團行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)項目各類證件的辦理及年審;
6、負(fù)責(zé)項目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排;
7、負(fù)責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作;
8、負(fù)責(zé)項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作;
9、完成上級交辦的其它各項工作。
崗位要求:
1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
3、有較強的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會開車。 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-5000元2024-11-11覃女士崗位職責(zé):
1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,協(xié)助上級完成各類設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書編寫
2、負(fù)責(zé)量化生產(chǎn)基地水、電、氣安裝及維護
3、負(fù)責(zé)冷鏈一體化、水肥一體、大棚設(shè)備的維護保養(yǎng)、故障搶修及巡回檢查,并做好記錄,確保設(shè)備正常運行,保證生產(chǎn)有序運行。
基地內(nèi)農(nóng)機設(shè)備維修維護及保養(yǎng)。
招聘要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,電氣、機電、機械等相關(guān)專業(yè)
2、有電工上崗證,熟悉配電、變頻器、設(shè)備控制等電氣原理;
3、有同崗位實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地點:百色市田東縣江城鎮(zhèn) 包食宿
職位招聘1-2人 -
房產(chǎn)客服(無需坐班,可兼職或全職)
3000-5000元2024-11-09工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-09-30 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目客戶服務(wù)及竣工驗收推進(jìn)工作; -
人事兼財務(wù)
3000-5000元2024-11-091.負(fù)責(zé)公司人事招聘工作;2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬,對接總部財務(wù)相關(guān)工作; 3.處理公司行政事項;4.涉及相關(guān)管理事務(wù);5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
勞資員
3000-5000元2024-11-09李先生1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動報酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資 …… ; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作; 9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); 要求要有勞資員證。 -
勞資專員
3000-5000元2024-11-09李先生1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動報酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資 …… ; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作; 9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); -
設(shè)計助理
3000-4000元2024-11-09黃招聘: 家居顧問: 年齡:20--55歲。 工資待遇:底薪4500元/月+提成+業(yè)績獎勵+年終獎+五險。 工作要求:高中學(xué)歷以上,可接受應(yīng)屆生,小白,語言表達(dá)清楚。 -
護理總監(jiān)
12000-18000元2024-11-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作; 7、指導(dǎo)個性化照護方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護理工作質(zhì)量; 8、執(zhí)行護理人員的招聘 -
項目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-04陳先生應(yīng)聘者請登錄我公司官網(wǎng),在“社會成熟人才招聘公告”欄下載填寫《公開招聘報名表》并發(fā)送至指定郵箱,謝謝!
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南寧相關(guān)熱門崗位
南寧興寧區(qū)房地產(chǎn)公司招聘招聘最新投遞
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唐先生投遞了 中國能源建設(shè)集團廣西水電工程局有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-11-12
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梁小姐投遞了 廣西聚財鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 的 設(shè)計助理 職位2024-10-13
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
¥
3933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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40%3K
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40%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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中專6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。