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南寧良慶區(qū)電子公司招聘招聘

共找到 24條 南寧 良慶區(qū) 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘

車工

3000-5000元
2024-11-08
龔小龍
南寧鉑頓服飾有限公司,主要生產(chǎn)出口美國(guó)中高檔泳衣,瑜伽服,內(nèi)衣內(nèi)褲,T-SHIRT等品牌針織彈力面料服裝。長(zhǎng)年不斷貨,每年農(nóng)歷臘月26放年假,正月初九開工。
1, 保底工資+計(jì)件工資+全勤獎(jiǎng)
2,月薪工資+全勤獎(jiǎng)
3,包工作餐。
4,在南寧車間上班,可計(jì)件可月薪,周一至周五加班至晚上9點(diǎn)。
? 四針六線? 1名?? 工資 工資***
? 冚車 ?????3名???? 工資工資***
?刀祿?????? 1名????? 工資工資***
? 平車???? ?2名???? 工資工資***
? 鎖邊???? ?2名????? 工資工資***
工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)百靈三巷19號(hào)
職位招聘20人
2024-11-04
盧女士
崗位職責(zé)
- 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求,落實(shí)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力資源工作,對(duì)招聘完成率、員工離職率等人力資源指標(biāo)負(fù)責(zé);
- 根據(jù)人力資源團(tuán)隊(duì)分工,承擔(dān)陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)等專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作;
- 根據(jù)項(xiàng)目需要,支援一線項(xiàng)目工作;
- 依據(jù)萬科集團(tuán)組織劃分業(yè)務(wù)線。
崗位要求
- 學(xué)歷本科(含)以上
- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
- 擁有項(xiàng)目人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位工作條件
- 工作時(shí)間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,周末雙休
入職即買六險(xiǎn)一金,有額外餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等
2024-11-04
黃*士
崗位職責(zé):
1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測(cè)、匯總和上報(bào);
5、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;
6、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合;
7、人員日常管理,人員培訓(xùn),人員招聘等工作;
8、配合結(jié)算部門對(duì)差錯(cuò)訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決;
9、客戶流失率分析與報(bào)告;
10、服務(wù)質(zhì)量管控。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí);
2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
4、至少2年以上快遞行業(yè)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:8:30-18:00
月休5天,節(jié)假日輪休。有年假、工齡獎(jiǎng)等福利
南寧-良慶區(qū) 3人 大專以上 電子
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
梁先生
助理
業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在南寧辦事處招聘客戶經(jīng)理助手3人 1:維護(hù)客戶,定期拜訪老客戶(南寧市區(qū)內(nèi)),收集整理新老客戶需求,增加和客戶互動(dòng)粘性。 2:客戶經(jīng)理老帶新,新人小白也可以勝任。
約 24 個(gè)崗位

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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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