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南寧超市招聘招聘

共找到 4條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 5人 20-45歲 超市
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
張女士
行政人事專員
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
5、周邊小區(qū)送貨
試用期3300元,試工3天,1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正,月休4天
上班地點(diǎn):
【大自然店】:越秀路18號(hào)大自然花園好老婆生活超市
【匯東二店】:青環(huán)路90號(hào)匯東酈城一期門口旁1219號(hào)商鋪
1、有一定的生鮮食品區(qū)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生鮮食品運(yùn)作流程;
3、動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4、不招聘暑假工、短期工,
大自然店工作時(shí)間:早班6:00-15:00, 晚班14:00-23:00(月休4天)
匯東酈城店8:00-17:00,晚班15點(diǎn)--次日0點(diǎn)
2024-11-12
南寧市良慶區(qū)步步高大廈
人事
招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限、專業(yè)不限。
2、有多年招商工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的溝通表達(dá)能力,能承受較大工作壓力;
4、具備一定的商務(wù)談判技巧、執(zhí)行能力和抗壓能力;
5、誠(chéng)實(shí)正直,愛崗敬業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化,服從公司調(diào)動(dòng)安排。
6、會(huì)CAD制圖
崗位職責(zé):
1、南寧項(xiàng)目的商業(yè)談判,并達(dá)成預(yù)算目標(biāo);
2、制定新店計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施;
3、戰(zhàn)略客戶的引入、培養(yǎng)及拓展;
4、負(fù)責(zé)商圈調(diào)查,出具招商規(guī)劃平面圖、負(fù)責(zé)工程需要的提議及反饋。
工作內(nèi)容:
1、對(duì)商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價(jià)和價(jià)格標(biāo)簽管理
2、對(duì)商品進(jìn)行分類,并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列
3、對(duì)顧客的咨詢導(dǎo)購(gòu)提供服務(wù)
4、對(duì)超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+法假三薪
2、員工福利餐,每餐2元
招聘要求:
1、能吃苦耐勞,入職前需要辦理健康證
2、有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能接受早晚倒班3、識(shí)字,無任何犯罪前科
4、需滿18周歲,45周歲以下
入職所需材料:
身份證原件,建設(shè)銀行卡
2024-11-07
葉女士
并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列 3、對(duì)顧客的咨詢導(dǎo)購(gòu)提供服務(wù) 4、對(duì)超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+法假三薪 2、出勤餐補(bǔ)6元/天 招聘要求
約 4 個(gè)崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

行業(yè)招聘

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