1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧良慶區(qū)餐飲公司招聘招聘
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南寧 良慶區(qū) 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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5000-7000元20小時前韋女士崗位職責(zé)
1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標(biāo),提供和落地符合業(yè)務(wù)團隊需求的相關(guān)人力方案;
2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護;
3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理, 形成解決方案及手冊;
4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關(guān)系、入離職、社?;说确矫娴墓ぷ鳎?br /> 5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題;
6、跟進門店入離職、異動(轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等)等手續(xù),提供服務(wù)與支持;
7、上級安排的其他工作。
任職要求
1?全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷,2年以上業(yè)務(wù)團隊HRBP經(jīng)驗;
2?有快速組建團隊能力,了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效、員工關(guān)系等的實操經(jīng)驗;
3?自我驅(qū)動、思考力強、認(rèn)真負責(zé)、有親和力、擁抱變化、有目標(biāo)感,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
4、有業(yè)務(wù)思維,性格自信、利落、獨立自主。
薪資福利:
(1)基本工資+崗位津貼+餐補(月薪5500-8000元,工資準(zhǔn)時發(fā)放);
(2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn));
(3)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道;
(4)豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等)
(5)其他福利:入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險等 。 -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-12000元2024-11-12崗位職責(zé):
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時還要做一些必要的檢驗和心電圖檢查工作。
3.書寫病歷。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結(jié)。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。認(rèn)真作好交接班工作及記錄。
5.對所管病員應(yīng)全面負責(zé),在下班以前,做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次??浦魅?、主治醫(yī)師查房(巡診)時,應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時,應(yīng)陪同診視。
崗位要求:招聘3名醫(yī)生,其中副高1名、中級1名、初級1名。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-12宋先生崗位要求:
1、男女不限,年齡25-45歲,初中及以上學(xué)歷;
2、身體健康,吃苦耐勞,具備較好的服務(wù)意識,服從工作安排;
3、有酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。
月收入3000以上=底薪+提成+加班費。
職位招聘5人 -
服務(wù)代表
7000-10000元2024-11-11覃娟職位招聘1-3人 -
寫字樓秩序主任
6000-7000元2024-11-03楊女士【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。 -
送餐員
6000-8000元2024-11-01覃詩明公司站點招聘美團外賣配送員南寧十三個站點(站點直招非中介);公司提供電車使用30天,根據(jù)單量安排站點 1、年齡18-45歲 2、會開電動車會看導(dǎo)航3;無犯罪記錄 薪資待遇:1、每月休息少于4天完成 …… 惡劣天氣補貼+時段補貼+大額訂單補貼+重量補貼 每月薪資均6000元到8000元上不封頂詳細可過來面試 4、6月到9月美團會有不定期的夏季補貼,2000-3000元區(qū)間,根據(jù)個人送單量來定 5、站點招招聘無中介費無需任何押金 -
有新人獎+免車宿舍美團送餐員
6000-9000元2024-11-01覃詩明一、招聘崗位:外賣送餐員騎手,站點直招!不收任何費用,入職獎勵1000元! 二、工作內(nèi)容:系統(tǒng)派單,送餐范圍:商家為原點3公里內(nèi)隨機訂單,訂單充足,多勞多得。 …… 三、招聘要求: 滿18-50周歲,會使用智能手機、沒有犯罪記錄。 四、薪資待遇::工資=提成(5塊-9塊/單) 距離補貼+時段補貼+全勤獎+各項補貼,月收入6000-9000元不封頂,多勞多得!
約 7 個崗位
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南寧良慶區(qū)餐飲公司招聘招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 寫字樓秩序主任 職位2024-10-22
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韋女士投遞了 南寧五象山莊酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-10-22
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許先生投遞了 廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 寫字樓秩序主任 職位2024-10-16
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鮑女士投遞了 南寧五象山莊酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-10-15
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
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4537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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24.3%3K
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35.1%4K
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16.2%5K
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10.8%6K-8K
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10.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。