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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)財務(wù)公司招聘招聘

共找到 11條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進而獲得貿(mào)易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀,對于經(jīng)營公司會碰到什么困難,如果要創(chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈,而是共同進步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)?
目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關(guān)于收入?
想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個長線的工作,因為前期需要學(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因為我們認(rèn)為財務(wù)能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學(xué)到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站本地團隊招聘及賦能,有帶to B團隊的經(jīng)驗
2.快速了解區(qū)域客戶,制定區(qū)域市場的銷售策略。
3.具備一定的政府和商圈的BD能力
4.【崗位要求】
1、懂銷售:本科學(xué)歷,有帶隊團隊能力,最好經(jīng)歷過組建從0到1;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標(biāo)。
3、對自己要求高,價值觀正。
4、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認(rèn)真生活);
2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,6000-8000. 年收入20-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號的基礎(chǔ)運營工作;
2、對整個店鋪進行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價;
3、負(fù)責(zé)跟進處理詢盤及訂單,及時回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率;
5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對性的解決方案。
任職資格:
1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙;
2、具備阿里國際站實際操作經(jīng)驗,有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號;
4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺操作流程;
5、有處理平臺各種復(fù)雜問題的能力;
2024-11-12
施小蘭
時間自由!寶媽,個體老板,有閑暇時間想賺快錢的自由人士都可以了解一下,目前公司招聘自媒體,營銷運營推廣專員,客服,行政后勤等,會用手機就行,工資3000-10000左右,一帶一教會,學(xué)歷不限,性別不限,年齡18-55歲,工作地點南寧

焊工技師

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 7人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 法律
2024-11-11
梁經(jīng)理
位 :焊工技師(綜合月薪:6000~8000元) 招聘人數(shù): 30人 工作職責(zé): 1.焊接產(chǎn)品加工,焊接(手工氬焊)產(chǎn)品制作及進度保證 2.生產(chǎn)制程改善及生產(chǎn)效率提升 3.每日安全的點檢及安全事故的防止
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 20人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 法律
2024-11-11
梁經(jīng)理
綜合工資每個崗位都差不多,男工4500左右,女工4000左右 上班時間:七對七(休息40分鐘),半個月倒班一次 招聘年齡:18-45歲,
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 80人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 法律
2024-11-11
梁經(jīng)理
招聘職位】所有崗位均為兩班倒,不接受倒班勿投,非誠勿擾謝謝。 普工廠方統(tǒng)一進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后按照個人技能特長分配崗位。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 10人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 法律
2024-11-11
梁經(jīng)理
招聘條件: 設(shè)備技術(shù)員:大專,理工科相關(guān)專業(yè),需要提供畢業(yè)證明 相關(guān)要求:符合法定用工年齡,能接受兩班倒工作制。

品檢

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 20人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 法律
2024-11-11
梁經(jīng)理
招聘條件: 檢驗員:中專/大專,需要提供畢業(yè)證明 設(shè)備技術(shù)員:大專/本科,理工科相關(guān)專業(yè),需要提供畢業(yè)證明 相關(guān)要求:符合法定用工年齡,能接受兩班倒工作制。
2024-11-11
梁經(jīng)理
招聘要求: 1、年齡: 18-45歲 男女不限 2、學(xué)歷:初中及以上,工作簡單易上手 薪資待遇: 根據(jù)技能水平定薪,綜合工資5000-7000 工作時間: 多勞多得工作日加點1.5倍,周末2
2、負(fù)責(zé)公司的招聘,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,招聘人員。 3、負(fù)責(zé)員工社保辦理 4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,異動等人事手續(xù)辦理。
2024-11-05
李宣霖
職位招聘1-2人
約 11 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占6.3%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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