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南寧良慶區(qū)招標(biāo)人員招聘

共找到 4條 南寧 良慶區(qū) 招標(biāo)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
項(xiàng)目計(jì)合工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對(duì)上與甲方計(jì)合人員的對(duì)接工作;
2、對(duì)下勞務(wù)分包的合同擬定、及釘釘流程發(fā)起;
3、負(fù)責(zé)對(duì)上計(jì)量的填報(bào)、審核工作及釘釘流程發(fā)起;
4、負(fù)責(zé)對(duì)下計(jì)量的工作及流程發(fā)起;
5、負(fù)責(zé)主編0#臺(tái)賬;
6、負(fù)責(zé)收集本職項(xiàng)目完善的成套的圖紙資料、變更資料、簽證資料,歸檔;
7、負(fù)責(zé)收集本職項(xiàng)目的對(duì)上、對(duì)下計(jì)量資料(含計(jì)價(jià)單、發(fā)票),歸檔編制臺(tái)賬;
8、參加對(duì)上隱蔽性、階段性和竣工驗(yàn)收;
9、參加對(duì)下的完工結(jié)算驗(yàn)收;
10、負(fù)責(zé)上報(bào)日產(chǎn)值給成本副經(jīng)理;
11、編制月成本表(成本表的分包部分和匯總部分)和利潤(rùn)分析表;
12、完成上級(jí)(含項(xiàng)目經(jīng)理)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
任職資格:
1. 建筑市政工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
4. 善于撰寫招標(biāo)文件.合同及進(jìn)行商務(wù)談判;5. 有市政道路工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.調(diào)研掌握市場(chǎng)信息化特點(diǎn)和技術(shù)趨勢(shì),形成細(xì)分市場(chǎng)分析報(bào)告, 搜集國(guó)內(nèi)外與公司現(xiàn)有解決方案相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)品和價(jià)格等信息。
2.定期提出行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)的分析報(bào)告,對(duì)產(chǎn)品和解決方案發(fā)展方向提出建議。
3.協(xié)助市場(chǎng)拓展人員進(jìn)行市場(chǎng)推廣,負(fù)責(zé)產(chǎn)品及解決方案的宣傳。
4.溝通調(diào)研客戶需求,并積極引導(dǎo)項(xiàng)目需求,熟悉公司的產(chǎn)品特性、功能和解決方案,充分聯(lián)動(dòng)公司技術(shù)支撐體系與客戶充分接觸和交流。
5.把握客戶的需求特點(diǎn),整理分析客戶項(xiàng)目的需求等、撰寫項(xiàng)目相關(guān)的可研報(bào)告,制定設(shè)計(jì)解決方案。
6.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)協(xié)助完成招投標(biāo)相關(guān)的支撐工作,包含項(xiàng)目前期協(xié)助開展招標(biāo)文件編制的編寫。
7.負(fù)責(zé)投標(biāo)階段招標(biāo)文件商務(wù)條款解讀、投標(biāo)文件框架的搭建、商務(wù)資料的整理編制、投標(biāo)文件的整合、審核、打印裝訂等工作。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案、報(bào)告撰寫、溝通交流匯報(bào),整合公司各類業(yè)務(wù)成果對(duì)外宣講。
9.配合市場(chǎng)營(yíng)銷人員進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)工作,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉信息化行業(yè)、了解信息化產(chǎn)品知識(shí);掌握解決方案的架構(gòu)與思路;具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、提案能力,PPT制作能力和文檔編寫能力;有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有自我判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng),能以目標(biāo)、用戶為導(dǎo)向,系統(tǒng)化思考解決問(wèn)題。
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人
2024-10-29
農(nóng)明云
工作內(nèi)容:
1、參與分管項(xiàng)目的焊接工藝分析及報(bào)價(jià);
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)階段的分管項(xiàng)目工藝方案編制;
3、負(fù)責(zé)工裝設(shè)計(jì)時(shí)夾具的結(jié)構(gòu)評(píng)審、平面布局評(píng)審及模擬仿真確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目焊接零件精度的提升以及夾具、生產(chǎn)線其他問(wèn)題整改;
5、參與焊接相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文件、協(xié)議、工藝文件樣本的制定及評(píng)審工作。
人員要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械或焊接或電氣專業(yè)優(yōu)先
3、具有兩年以上機(jī)器人焊接工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉焊接設(shè)備的工作原理、操作規(guī)程以及焊接工藝要求;
5、熟練運(yùn)用辦公軟件,對(duì)CATIA、 CAD有較高熟練度;
6、熟悉國(guó)產(chǎn)焊接機(jī)器人基本操作。
2024-10-29
李女士
、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定投標(biāo)部發(fā)展規(guī)劃; 2、根據(jù)部門工作內(nèi)容制定激勵(lì)政策; 3、根據(jù)工作銜接優(yōu)化工作流程; (二)投標(biāo)部工作分配、協(xié)調(diào)、檢查、項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)工作 1、負(fù)責(zé)收集和研究招標(biāo)政策 …… 、文件以及流程及對(duì)外聯(lián)系工作; 2、負(fù)責(zé)制作標(biāo)書、投遞、資料審核以及過(guò)程中的申訴、投訴; 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、策劃及后續(xù)的跟進(jìn)管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行解讀、招標(biāo)數(shù)據(jù)分析和培訓(xùn); …… 5、跟進(jìn)招標(biāo)進(jìn)展過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié); 6、負(fù)責(zé)部門人員管理,工作流程優(yōu)化; 7、負(fù)責(zé)收集和研究電力招標(biāo)政策、文件以及流程,對(duì)招標(biāo)采購(gòu)模式加以歸納總結(jié); 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的報(bào)名、開標(biāo)及協(xié)助保證金回收工作 …… ; 9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)文件編制及商務(wù)、技術(shù)標(biāo)的補(bǔ)充更新工作; 10、負(fù)責(zé)審核各投標(biāo)部人員投標(biāo)文件及比選文件; 11、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的培訓(xùn)及考核工作; 12、項(xiàng)目招標(biāo)工作完成后,負(fù)責(zé)辦理招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)情況
約 4 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū) 招標(biāo)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 20%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)招標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧良慶區(qū)招標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 招標(biāo)專員百科

...崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目經(jīng)理的助理,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,處理項(xiàng)目文檔的管理工作;
2.項(xiàng)目過(guò)程數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì),項(xiàng)目會(huì)議的召集,項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題的跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目。
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