南寧展覽銷售招聘
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南寧 展覽銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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海外展會(huì)顧問
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
我們崇尚創(chuàng)新,摒棄墨守成規(guī)
我們追逐夢想,拒絕平庸無為
我們立志以展覽全球化角度,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)及技術(shù)推動(dòng)展覽業(yè)發(fā)展創(chuàng)新
我們不遺余力尋找熱愛展覽業(yè)并致力于改變展覽業(yè)的人才
我們提供有競爭力的薪資待遇及完善豐富的福利體系,讓每一位員工都可以放心的在人生職場展翅翱翔
明朗人生,勇于優(yōu)秀
加入我們,一起閃耀
職位名稱:海外展會(huì)顧問
崗位職責(zé):
1、結(jié)合平臺(tái)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),進(jìn)行新客戶開發(fā);
2、聯(lián)系全國各地的外貿(mào)客戶,與企業(yè)決策人或外貿(mào)經(jīng)理進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)平臺(tái)的境外展覽會(huì)展位的銷售工作,完成年度銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)和款項(xiàng)事宜,包括展會(huì)行程、商務(wù)簽證、展臺(tái)搭建,展具租賃,展品運(yùn)輸?shù)?;為客戶提供及定制專業(yè)、全方位的參展服務(wù)方案;
4、短期擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)工作,帶領(lǐng)客戶出國參展并提供展會(huì)現(xiàn)場服務(wù);
5、負(fù)責(zé)整合平臺(tái)內(nèi)部資源,收集反饋客戶需求,提高客戶滿意度;建立和完善客戶檔案,維系老客戶關(guān)系,達(dá)到長期合作的目的。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,可適應(yīng)短期出差(國外展會(huì)領(lǐng)隊(duì)工作);
2、英語四級(jí)或以上,具備優(yōu)秀的英語口語及書面表達(dá)能力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格外向,積極樂觀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用各種辦公軟件;
6、有會(huì)展公司海外展會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:
1、底薪 + 高項(xiàng)目提成 + 年終獎(jiǎng)
2、周一至周五工作(08:30-12:00;14:00-17:30),雙休,法定節(jié)假日休息;
3、帶薪技能培訓(xùn);
4、每季度設(shè)立優(yōu)厚的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金;
5、定期公司聯(lián)誼聚餐、國外旅游、拓展活動(dòng)等;
6、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,工作滿半年可獲得晉升機(jī)會(huì)。 -
渠道經(jīng)理(電動(dòng)自行車)
5000-8000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研,收集行業(yè)市場及競爭對(duì)手信息,研究市場發(fā)展趨勢,制定市場推廣、銷售策略,確保公司品牌的市場競爭力; 2.協(xié)助制定銷售計(jì)劃,開展市場渠道開發(fā),及時(shí)根據(jù)市場情況調(diào)整措施, …… 確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成; 3.制定市場推廣計(jì)劃,組織和執(zhí)行各類市場活動(dòng),如展覽、團(tuán)購活動(dòng)、促銷活動(dòng)等,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量; 4.負(fù)責(zé)加盟商開發(fā)、加盟商管理及關(guān)系維護(hù),督促執(zhí)行公司銷售政策; 5.發(fā)展 …… 、維護(hù)企事業(yè)團(tuán)購端資源,開發(fā)、維護(hù)異業(yè)合作資源、社區(qū)資源; 6.確認(rèn)客戶定位,積極拓展獲客渠道,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成; 7.配合公司相關(guān)部門,開展品牌策劃和管理,包括品牌定位、品牌形象塑造等,提升品牌知名度 …… ; 8.定期收集、分析、報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、客戶需求等,為公司決策提供依據(jù)和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議; 9.負(fù)責(zé)客戶管理,客戶信息,妥善對(duì)接客戶投訴、退換貨等,積極反饋相關(guān)部門,配合跟進(jìn); 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù) …… 任職要求: 1.40周歲以下,有電動(dòng)車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熱愛營銷,思維敏捷,有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力和市場開拓能力; 3.吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,市場區(qū)域接受公司安排; 4.薪資范圍: 5000 -
區(qū)域經(jīng)理(電動(dòng)自行車)
6000-8000元崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的銷售任務(wù),制定分管區(qū)域銷售目標(biāo),統(tǒng)籌分配門店及加盟商的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督、管理、執(zhí)行,從而形成月度、季度工作總結(jié)和年度工作匯報(bào),反饋上級(jí)為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. …… 協(xié)助制定分管區(qū)域市場推廣計(jì)劃,組織和執(zhí)行各類市場活動(dòng),如展覽、團(tuán)購活動(dòng)、促銷活動(dòng)等,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量; 3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的日常運(yùn)營管理,管理庫存,并能有效的控制運(yùn)營成本; 4.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷售工作 …… ,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員、監(jiān)督銷售業(yè)績、處理客戶投訴等,確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5.與客戶建立良好關(guān)系,提供專業(yè)的咨詢和建議,解答客戶的疑問,并協(xié)助妥善處理門店、加盟店客戶投訴,退換貨等,確保客戶滿意度和忠誠度 …… ; 6.團(tuán)隊(duì)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和積極性,提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績; 7.負(fù)責(zé)門店的形象管理,包括門店陳列、產(chǎn)品展示、促銷活動(dòng)等,以提升門店的吸引力和競爭力; …… ,協(xié)調(diào)兄弟門店、加盟店庫存調(diào)撥,協(xié)助消化門店庫存; 11.負(fù)責(zé)妥善安排店員開展分管區(qū)域客戶電動(dòng)車上牌服務(wù); 12.督導(dǎo)店員建立和健全客戶檔案及其他工作檔案、數(shù)據(jù),為后續(xù)銷售方案計(jì)劃提供依據(jù); 13 -
會(huì)展經(jīng)理
3000-5000元崗位要求: 1.有1年以上會(huì)議或展覽展廳項(xiàng)目操盤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.主要從事會(huì)議或展覽會(huì)招商招展銷售工作,具有較強(qiáng)的市場開拓能力和抗壓能力; 3.市場意識(shí)敏銳、能捕捉商機(jī),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于溝通并管理銷售團(tuán)隊(duì)
約 4 個(gè)崗位
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