南寧青秀區(qū)電子公司預算管理主管招聘
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南寧 青秀區(qū) 預算管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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成本預算主管(電力)
5000-6000元2024-11-11【技能要求】
1、??萍耙陨蠈W歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè);
2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預算、風電、新能源、充電樁業(yè)務,具有2年以上電力工程概預算工作經(jīng)驗,有220KV、110KV等電壓等級的輸電、變電預結算編制工作經(jīng)驗,能獨立完成上述電壓等級的線路或變電類預結算工作,能熟練使用常用預算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達等;
4、熟悉電力行業(yè)經(jīng)營業(yè)務工作流程,熟練掌握招投標、合同審定、預結算等工作;
5、持有預算員崗位證或造價工程師證書及電力工程相關執(zhí)業(yè)證書;
6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項目審查流程,熟悉配網(wǎng)項目設計流程;
7、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、管理能力、決策能力。
【崗位職責】
1、負責配合成本部經(jīng)理管理工作,完成公司下達的招投標、成本預算、結算工作;
2、完成公司領導交代的其他工作任務。 -
市場部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-08韋女士任職要求:
1、本科及以上學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、營銷管理等相關專業(yè)。
2、5年以上市場/供應部門團隊管理工作經(jīng)驗。
3、具有較強的營銷團隊管理能力,有一定貨運代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,與各大國際班輪公司有合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備較強的責任心和團隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效維護供應市場資源。
5、具備良好的口頭及書面表達能力,人際理解力和溝通協(xié)調能力強。
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預算,嚴格控制市場拓展相關費用支出,節(jié)省成本。
2、根據(jù)市場需求對供應商進行定期拜訪,了解供應商的特點,合理安排及優(yōu)化供應資源。
3、對供應商協(xié)議的審核,為公司爭取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調處理工作中的異常問題及突發(fā)狀況。
4、部門日常管理,組織主管相關市場信息匯總進行分析并給出指導意見。
5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。
6、協(xié)助業(yè)務團隊開發(fā)業(yè)務,加強公司與客戶粘度。
7、完成上級領導和公司交給的其他工作。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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南寧青秀區(qū) 財務經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6995
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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4.1%3K
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10.2%4K
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11.5%5K
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38.5%6K-8K
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18.9%8K-1W
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16.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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大專0.8%
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本科0.4%
南寧青秀區(qū)財務經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占0.8%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧青秀區(qū)財務經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。