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南寧預(yù)算分析招聘(有崗位晉升)

共找到 4條 南寧 預(yù)算分析 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

會計(jì)

3300-4500元
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 超市
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-12
張女士
行政人事專員
經(jīng)驗(yàn):相關(guān)行業(yè)一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(暫時(shí)不招應(yīng)屆生)
技能:熟練掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)軟件使用,會制作基本的財(cái)務(wù)報(bào)表,懂得基本的稅收常識
證書:擁有基礎(chǔ)會計(jì)證書
工作態(tài)度:自主性強(qiáng)
價(jià)值觀:誠實(shí)守信
【工作內(nèi)容】:
1、月度報(bào)表的制作
工資表、成本核算表、賬目明細(xì)表、產(chǎn)品報(bào)損明細(xì)表、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表等公司相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表
2、賬目的整理與核算
①負(fù)責(zé)整理、匯總各店店長上交的采購單據(jù),與電腦錄入數(shù)據(jù)進(jìn)行核對
②負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的賬目對接,保證給供應(yīng)商打款的合理性和及時(shí)性
③負(fù)責(zé)每月核算各店的收支情況,并寫出各店的數(shù)據(jù)分析建議報(bào)給交給董事長審核
④定期檢查、審核銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目,做到賬實(shí)相符
⑤每日與采購專員進(jìn)行采購付款的核對
⑥負(fù)責(zé)每日生鮮采購單據(jù)的錄入與核對
⑦按照企業(yè)年度費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出及確認(rèn)分?jǐn)偡秶?br /> 3、工作總結(jié)
每晚22:00前向財(cái)務(wù)工作群提交當(dāng)日工作總結(jié)及明日工作計(jì)劃
4、納稅申報(bào)
根據(jù)國家稅收法規(guī)和物業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào),辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)
5、接受上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé):
1.能夠根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和深化,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、安全目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算(側(cè)重于單體小型建筑),按照公司的價(jià)格模式做出精確的成本預(yù)算;
3.能夠根據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)加工圖設(shè)計(jì)(構(gòu)件圖設(shè)計(jì));
4.及時(shí)指導(dǎo)和解決生產(chǎn)、施工過程中出現(xiàn)技術(shù)問題,確保生產(chǎn)、施工的正常進(jìn)行;
5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程的報(bào)價(jià)、投標(biāo)提供技術(shù)支持;
6.參與公司工程項(xiàng)目分析、技術(shù)可行性論證;
7.完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1.精通Office、CAD、天正、3DMax等辦公、設(shè)計(jì)軟件,具備獨(dú)立進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析能力;
2.了解項(xiàng)目結(jié)構(gòu)計(jì)算及優(yōu)化工作,精通施工圖紙,了解工程特點(diǎn);
3.精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并以此為依據(jù)開展設(shè)計(jì)工作,掌握施工工藝流程;
4.工作積極主動、有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.年齡27-40周歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、工發(fā)建、結(jié)構(gòu)工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉BIM特點(diǎn),并有獨(dú)到見解;
7.具有創(chuàng)造思維和良好的學(xué)習(xí)力,具備良好的溝通和分析問題、解決問題的能力;
8.具有裝配式建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和二級建造師資質(zhì)者優(yōu)先。
薪酬福利:
薪資5001-8000元/月,法定社保、法定節(jié)假日休假、節(jié)假日福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會及每年2次員工活動。
南寧-上林縣 3人 大專以上 工程機(jī)械 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-01
李女士
行政人事主管
1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
崗位要求:
1、完成具體的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,向公司管理層提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
2、建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度;按時(shí)登記帳表,及時(shí)提供所需統(tǒng)計(jì)資料;
3、按時(shí)收集現(xiàn)場單子、圖片。核對單據(jù)內(nèi)容是否相符并及時(shí)處理單據(jù),將數(shù)據(jù)整理錄入報(bào)表;
4、按規(guī)定把每天的采購單據(jù)輸入電腦里,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性;
5、核算工程部的成本數(shù)據(jù),結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,及時(shí)完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;
6、及時(shí)做好上級下達(dá)的其他工作,并協(xié)助他人完成工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,要求會計(jì)專業(yè),持有初級會計(jì)證;
2、熟練操作excel表格,系統(tǒng)錄入;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、良好的工作態(tài)度;細(xì)心、溝通能力佳;
4、該崗位是在項(xiàng)目部辦公,能接受住在項(xiàng)目部,項(xiàng)目在合浦、上林、橫縣等;
5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

會計(jì)員

3000-4000元
南寧-上林縣 2人 2年以上 大專以上 工程機(jī)械 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-01
李女士
行政人事主管
并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系 …… 、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 7、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)的優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位

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