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南寧南寧和平商場運營總監(jiān)招聘

共找到 3條 南寧 南寧和平商場 運營總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責
重點負責: 接待顧客、銷售商品、進銷存系統(tǒng)錄單、出單,核對賬目等工作。
薪資待遇:
? 4000-8000元/月
? 無責底薪¥4000+績效¥500+銷售提成+五險+年終獎+福利
? 試用期不超過2個月
福利待遇
交通補助、飯補、話補、房補。
工作要求
不限學歷|不限工作經驗
工作地點
仁義糧油市場2號門;南寧國際鐵路港
加分項:有收銀或打單文員經驗,溝通順暢。
待遇:轉正后4k~6k起有獎金和提成,免費培訓,年底根據銷售成績還有分紅。
上班地點:因為調休的關系,會在同事休息的時候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,只有國慶、清明、鬼節(jié)放一天假,其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝!
上班時間:8點半到18點。月休四天。
亮點:不需要自己尋找客戶,這邊是批發(fā)零售行業(yè),收入穩(wěn)定。
要求:愿意接待客戶,熟練運用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務后,可以晉升運營總監(jiān)管理各個店鋪
學習速度快,愿意學習運營店鋪都可以來嘗試。
2024-11-03
品牌運營總監(jiān)工作職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設,并組織實施,提升品牌價值和影響力;
2、負責品牌建設傳播管理,包括:推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運營等;
3、品牌線索尋找、提供品牌策劃方案,品牌商務談判;
4、結合公司各產品,制定和實施年度市場推廣計劃;
5、根據市場環(huán)境、競爭對手動態(tài)等信息,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,研究和分析各消費者消費形態(tài)、消費習慣等,做好內外部調研,為公司發(fā)展提供數據參考;
6、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,并監(jiān)督投放過程和效果;
7、建立維護各渠道媒體與傳播資源,實現用戶增長、口碑傳播、品牌事件、品牌知識傳播;
8、負責本部門隊伍建設,制定部門工作制度,并監(jiān)控實施。
品牌運營總監(jiān)任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上工作經驗,有團隊管理工作經驗;
3、具有良好的溝通與學習能力,有良好的團隊合作精神,能單獨帶領團隊進行渠道開發(fā)及公司運營;
4、熟悉市場,具有一定的管理能力和市場分析能力;
5、身心素質:誠實守信、忠誠廉潔、心理承受能力較好;勤奮敬業(yè)、責任心與紀律性強
6、有美食城、夜市街等相關運營招商經營
2024-10-29
樊波
崗位職責:
1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經營管理工作;
2、確保酒店安全運營無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調工作;
3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作;
4、切實提高服務質量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽;
5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施;
6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調工作,包括價格調整、相關支持申請等等;
7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守;
8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下運行,達到標準化、規(guī)范化、程序化、科學化管理;
任職資格:
1、認同酒店價值觀,有很強的服務意識;
2、大專以上學歷,有2年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經理工作經驗優(yōu)先;
3、性格開朗、樂觀、誠信、正直;
4、愛崗敬業(yè),具有較強的執(zhí)行力和獨立策劃能力;
5、出色的溝通能力和團隊合作精神。無不良職業(yè)記錄和重大違紀記錄
約 3 個崗位

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廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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