任職資格要求
1、擁有本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少5年以上月子中心、高端酒店或醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。
3、熟悉月子服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,具備敏銳的市場洞察力和客戶服務(wù)意識(shí)。
4、出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系。
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠承受工作壓力,追求卓越。
7、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)
教育背景:本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):至少5年相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)。
總體而言,醫(yī)美運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,包括策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳、前策、策劃推廣活動(dòng)方案 2、 針對(duì)客戶需求撰寫各類主題營銷方案,獨(dú)立策劃和組織線上線下互動(dòng)性活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)品牌的文字撰稿,包括品牌活動(dòng)、企劃方案、宣傳軟文、品牌及產(chǎn)品系列的文案策劃等。 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品計(jì)劃,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),撰寫相關(guān)營銷推廣計(jì)劃及內(nèi)容營銷創(chuàng)意,制定品牌各媒體渠道內(nèi)容輸出方案,制定符合客戶需求的產(chǎn)品賣點(diǎn)及品牌傳播方案; 5、關(guān)注社會(huì)及行業(yè)熱點(diǎn)新聞話題、搜集流行資訊,做好品牌文化及產(chǎn)品創(chuàng)意推廣工作。 6、參與公司內(nèi)部項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的執(zhí)行和把控。 7、配合上級(jí)進(jìn)行品牌相關(guān)活動(dòng)的策劃及管理。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 任職...
1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社;科技;稅收政策優(yōu)先 3.可帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財(cái)稅會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程;制定招商計(jì)劃和目標(biāo); 7. 負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃、分解招商指標(biāo),并嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,推進(jìn)完成各項(xiàng)招商指標(biāo) 8.依據(jù)項(xiàng)目定位和市場狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,完成項(xiàng)目統(tǒng)籌工作; 9.制定招商規(guī)劃,招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì)、招商資料的完善; 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道,落實(shí)線上線下各項(xiàng)招商宣傳廣活動(dòng); 11.拓展招商渠道,選擇招商合作伙伴,負(fù)責(zé)組織招商談判、簽約和執(zhí)行...
10小時(shí)前
1.制定門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 2.制定門店各崗位工作流程標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)門店各崗位的培訓(xùn)與考核工作; 4.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行,對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé); 5.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,對(duì)顧客滿意度負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營維護(hù)以及外部渠道的拓展; 7.制定和實(shí)施公司的經(jīng)營管理戰(zhàn)略,及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果并且給出建議; 8.高度貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo); 9.組織實(shí)施門店年度、月度經(jīng)營計(jì)劃方案; 10.隨時(shí)掌握行業(yè)最新的市場信息、完成市場調(diào)研,調(diào)整運(yùn)營策略,制定運(yùn)營、營銷方案; 11.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才培養(yǎng)以及激...
通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 4、實(shí)施部門月度、季度、年度營銷計(jì)劃,完成既定銷售目標(biāo)和銷售任務(wù); 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 6、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)開展招商
4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營總監(jiān)。
六、市場運(yùn)營總監(jiān) ?5000-8000 ?2人 崗位職責(zé): 1、參與運(yùn)營工作人員的考核,努力提升團(tuán)隊(duì)整體工作績效。 2、制定運(yùn)營工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
崗位職責(zé): 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對(duì)接、項(xiàng)目拓展支持及客戶研究工作。 一、運(yùn)營方面: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目定位,實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營管理,制定營銷策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)及可持續(xù)增長; 2、對(duì)標(biāo)市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程SOP,通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價(jià)值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營計(jì)劃,包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程,并組織實(shí)施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系; 4、建立、維護(hù)良好的公...
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對(duì)酒店的經(jīng)營管理工作; 2、確保酒店安全運(yùn)營無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運(yùn)營總監(jiān)匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作; …… 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)酒店品牌聲譽(yù); 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施; 6、與運(yùn)營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價(jià)格調(diào)整、相關(guān)支持申請(qǐng)等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度

大健康策劃主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃擬定大健康市場銷售策劃方案并落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助分院的營銷策劃工作; 3、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān),策劃經(jīng)理日常工作。
要求:愿意接待客戶,熟練運(yùn)用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務(wù)后,可以晉升運(yùn)營總監(jiān)管理各個(gè)店鋪 學(xué)習(xí)速度快,愿意學(xué)習(xí)運(yùn)營店鋪都可以來嘗試。
薪資福利: 1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、免費(fèi)技能及營銷培訓(xùn),半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密營銷老師--市場運(yùn)營總監(jiān)--總經(jīng)理

抖音直播運(yùn)營

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-同和華彩美地 1人
2024-09-18
5.整體活動(dòng)執(zhí)行,鏈接主播及運(yùn)營總監(jiān)標(biāo)簽數(shù)據(jù)化分析,輸出結(jié)論并制定數(shù)據(jù)運(yùn)營策略。 【任職要求】 1.有抖音直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉引流經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音小店百應(yīng)平臺(tái)后臺(tái)操作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營整體工作的把握和部署; 2、制訂項(xiàng)目招商運(yùn)營制度、政策、流程和計(jì)劃,并有效推進(jìn)實(shí)施,確保公司招商運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等; 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,掌握市場動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全程參與操作過大型項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強(qiáng)的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的...
薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強(qiáng)者,上不上封頂; 2、免費(fèi)技能及營銷培訓(xùn),半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術(shù)老師--市場運(yùn)營總監(jiān)--總經(jīng)理
法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假; 3、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金; 4、跟進(jìn)個(gè)人業(yè)績,提供良性薪資、職位提升計(jì)劃;; 5、崗位晉升方向:教學(xué)管理或運(yùn)營管理崗(教學(xué)主管、教學(xué)主任、競賽組組長、店長、運(yùn)營總監(jiān)
職業(yè)規(guī)劃:副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān) 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重團(tuán)隊(duì)凝聚力、性格開朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。
1.無責(zé)底薪1500-4000,崗位不同底薪不同+提成25-50%+商業(yè)保險(xiǎn)+社保+保底年薪 2.福利:內(nèi)部員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià); 3.晉升渠道:經(jīng)紀(jì)人→客戶經(jīng)理→店長→運(yùn)營總監(jiān)
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南寧 運(yùn)營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 47.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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