南寧咨詢公司運營維護人員招聘
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南寧 運營維護人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)藥市場部長
8000-10000元2024-11-11陸先生一、崗位職責(zé):
1、按照總部要求落實本省區(qū)各類市場活動;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)、維護基層醫(yī)療市場;
3、組建地區(qū)業(yè)務(wù)團隊、完善人員配置;
二、任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理專業(yè);
2、5年及以上市場營銷工作經(jīng)驗、有市場管理或醫(yī)療健康管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、抗壓能力強、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、執(zhí)行能力;
4、能適應(yīng)出差
三、福利待遇:
1、薪資:8-10K;
2、五險、差旅補貼、帶薪進修學(xué)習(xí)、年終獎;
“春播運營平臺”簡介: “春播行動”公益項目運營平臺,是由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構(gòu)。春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。經(jīng)過多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術(shù)、精準體質(zhì)辨識與調(diào)理技術(shù)、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內(nèi)的多項技術(shù)服務(wù)的綜合性運營平臺。 運營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000余人。 “春播行動”自2012年12月啟動以來,在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬人次,組織專家巡診200余場,舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場,足跡遍布全國31個省市。 春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢,春播在行動”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和精致的服務(wù),切實落實好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北,為早日實現(xiàn)健康中國夢貢獻自己的力量。
為進一步適應(yīng)“春播行動”中藥貼敷技術(shù)專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣的戰(zhàn)略要求,提升業(yè)務(wù)團隊專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,全面提升對合作醫(yī)生的服務(wù)水平和質(zhì)量,特面向全國招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才。 我們“春播行動”會為您搭建一個屬于您的夢想舞臺,春播行動也會因您的加入更加精彩。期待您的加入! -
巧虎KIDS早教中心運營總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07韋老師年薪:15萬—30萬 根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù);
2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費指標(biāo),并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性;
4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理;
5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進取的管理者
7、 維護品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求;
3.具有銷售團隊管理5年以上經(jīng)驗或教學(xué)團隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力;
5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識,具有較強抗壓能力。 -
設(shè)備工程師
5000-10000元2024-11-02人資部HR(一)負責(zé)統(tǒng)籌百色區(qū)域內(nèi)各項目設(shè)備維修、大修、設(shè)備維護保養(yǎng)、新增、重置工作的全面管理工作。
(二)負責(zé)組織運營公司完善《設(shè)備維修及其安全技術(shù)規(guī)程》、《設(shè)備維護保養(yǎng)及其安全技術(shù)規(guī)程》等規(guī)程并審核,定期組織運營公司對《設(shè)備維修及其安全技術(shù)規(guī)程》、《設(shè)備大修周期標(biāo)準》、《設(shè)備維護保養(yǎng)及其安全技術(shù)規(guī)程》提出修改意見。
(三)負責(zé)對運營公司開展設(shè)備管理質(zhì)量評價工作,按時提報設(shè)備管理質(zhì)量評價報告等相關(guān)資料。
(四)負責(zé)審核設(shè)備維修預(yù)算和大修計劃和預(yù)算。
(五)負責(zé)審核審批權(quán)限范圍內(nèi)的設(shè)備大修方案和委外維修方案,統(tǒng)籌調(diào)度區(qū)域內(nèi)設(shè)備人員支持復(fù)雜大修方案編制。
(六)負責(zé)調(diào)度區(qū)域內(nèi)設(shè)備人員支持運營公司執(zhí)行復(fù)雜設(shè)備維修、大修事項,提供技術(shù)支持。
(七)負責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備維修、大修執(zhí)行情況,管控設(shè)備維修、大修過程和質(zhì)量,負責(zé)指標(biāo)考核。
(八)負責(zé)組織運營公司對設(shè)備節(jié)能技改等重點大修事項進行后評估。
(九)負責(zé)設(shè)備運維人員的工單計劃、執(zhí)行、驗收、考核等工作。
任職資格
1、機電、機械、電氣等設(shè)備相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、持有有效期內(nèi)電工、機電維修、電焊等技術(shù)類上崗證不少于2個,有機電工程師證優(yōu)先。
3、能看懂圖紙和使用辦公軟件,會電腦操作;愿意鉆研設(shè)備相關(guān)的技術(shù)、管理工作,動手能力強。
4、熟悉各類污水處理設(shè)備、儀表的性能、原理、故障、維護、檢修、調(diào)試及能耗管理,能分析設(shè)備故障原因并提出解決思路。
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力;在設(shè)備經(jīng)理的指導(dǎo)下能統(tǒng)籌項目設(shè)備年度計劃性工作及臨時應(yīng)急搶修工作。
6、有3年以上的設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
7、責(zé)任心強、具有較強的團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)短期出差。
約 3 個崗位
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3811
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%。