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南寧江南區(qū)咨詢公司運(yùn)營(yíng)策劃招聘

共找到 3條 南寧 江南區(qū) 運(yùn)營(yíng)策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議;
4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略;
6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案;
7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位福利:
工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營(yíng))8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營(yíng))周末雙休 享受國(guó)家節(jié)假日
員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)等;
員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義!
崗位職責(zé):
1、拍攝短視頻和剪輯;
2、對(duì)于視頻的內(nèi)容情節(jié)、場(chǎng)景搭建的統(tǒng)籌與落地跟進(jìn);
3、能獨(dú)立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等;
4、負(fù)責(zé)短視頻的各大平臺(tái)宣傳;
5、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)和對(duì)工作的積極主動(dòng);
職位要求:
1、熱愛(ài)攝影和剪輯,有短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有一定的創(chuàng)新能力和宣傳能力;
3、喜愛(ài)網(wǎng)絡(luò),有抖音、快手、火山等短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字功底,能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)短視頻拍攝技巧及運(yùn)營(yíng)技巧及規(guī)則,并掌握相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮;
6、喜歡新媒體,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)內(nèi)容,有網(wǎng)感,對(duì)熱點(diǎn)話題、社會(huì)變化、受眾心理有敏銳觀察;
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神;
8、協(xié)助宣傳策劃部門完成宣傳工作
薪酬福利:底薪3000+提成+全勤+工齡獎(jiǎng) 綜合薪資3000-5000
1、該崗位屬于技術(shù)拍攝宣傳策劃崗位,有績(jī)效獎(jiǎng)金提成,綜合薪資4-6K;
2、上班時(shí)間周一至周五;周末雙休;享受法定節(jié)假日;十五天春節(jié)假期。
3、寫字樓辦公,環(huán)境舒適明亮;
4、公司不定期組織活動(dòng),每月有員工活動(dòng),公司氛圍佳,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)烈;
5、午休兩個(gè)小時(shí),公司配有廚房,中午可以帶飯熱飯。
工作時(shí)間:
夏令營(yíng):8:30-12:00 14:00-18:00
冬令營(yíng):8:30-12:00 14:00-17:30
2024-11-07
李經(jīng)理
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司抖音短視頻平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)推廣;
2、 負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺(tái)的投放、推廣、更新及維護(hù),如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營(yíng)等;
3、 負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容的選題、策劃,擬寫拍攝腳本,拍攝視頻;
4、 監(jiān)控分析賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及推廣數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化視頻播放效果,對(duì)粉絲增長(zhǎng)負(fù)責(zé);
5、 根據(jù)平臺(tái)的調(diào)性、用戶行為和熱點(diǎn)、公司目標(biāo)策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等工作,提高用戶的關(guān)注度和粘性及最終轉(zhuǎn)化。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,影視、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上新媒體、短視頻運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉BGM使用、文字玩法、影集制作、剪映玩法等技巧;
4、了解抖音平臺(tái)算法規(guī)則,玩法,懂得如何做自然流量及付費(fèi)推廣;
5、具備自主的的運(yùn)營(yíng)思路,較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心。
約 3 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 5.4%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 27.7%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.3%
南寧江南區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧江南區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
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