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南寧運營招聘

共找到 1393條 南寧 運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
崗位職責(zé):
1、所負(fù)責(zé)板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤;
2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議;
3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤;
4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化;
5、團(tuán)隊管理以及團(tuán)隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作;
6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率;
崗位要求:
1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進(jìn)行活動策劃,宣傳推廣工作;
3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動復(fù)盤能力;
4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力;
2024-11-10
李慧
六、市場運營總監(jiān) ?5000-8000 ?2人
崗位職責(zé):
1、參與運營工作人員的考核,努力提升團(tuán)隊整體工作績效。
2、制定運營工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)運營工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對運營工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
4、協(xié)助總經(jīng)理確立運營管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長遠(yuǎn)經(jīng)營計劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。
5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應(yīng)急準(zhǔn)備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級主管部門的檢查、考核工作。
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè);
2、2年市場營銷工作經(jīng)驗,具有電商、互聯(lián)網(wǎng)、新零售等行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉社區(qū)社群電商運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
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三、薪酬福利
1、薪資:5000-8000元/月
2、福利:五險+餐補(bǔ)+員工旅游+節(jié)日福利+戶外拓展+年度優(yōu)秀員工+年終獎金+出差補(bǔ)貼+股東分紅等。
3、上班時間?09:30-12:00 14:00-18:00,月休4天,法定節(jié)假日正常休息。

酒店店長

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-11-10
張立
1、實時關(guān)注酒店營業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo),及時調(diào)整營銷策略。
2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實公司經(jīng)營政策。
3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。
4、協(xié)助公司完成銷售計劃指標(biāo),并合理控制酒店運營成本。
職位招聘1-2人
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-11-10
張立
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護(hù),制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。 …… 任職要求: 1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。
2024-11-10
莫德強(qiáng)
3業(yè)務(wù)與配送的協(xié)調(diào)工作,組織召開業(yè)務(wù)配送協(xié)同會,解決業(yè)務(wù)與配送的差異問題; 4.負(fù)責(zé)與CM對接,進(jìn)行工作匯報,參加公司月度、季度述職; 5.負(fù)責(zé)城市各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總與分析,以及跟進(jìn)競爭對手的運營情況 …… 并監(jiān)管執(zhí)行到位,傳達(dá)城市員工心聲,反饋員工訴求; 【崗位職責(zé)】 ①是業(yè)務(wù)專家 1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談; 2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進(jìn)和改善 …… /門店日常運營問題跟進(jìn)解決和客情維護(hù); 3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo); ②是團(tuán)隊教練 1.通過市場走訪以及團(tuán)隊陪訪,對城市市場動作及時糾偏。
2024-11-10
莫德強(qiáng)
對公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)提出參考意見,并樹立企業(yè)形象; 【崗位職責(zé)】 ①餐飲O2O營銷顧問 1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談; 2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進(jìn)和改善 …… /門店日常運營問題跟進(jìn)解決和客情維護(hù); 3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo); ②商圈運營總策劃 1.針對商圈商戶和消費群,整合線上線下資源,策劃商圈營銷推廣方案,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行; …… 商圈體驗官 1.持續(xù)完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu),不斷豐富多樣化營銷方案,持續(xù)關(guān)注消費者和商戶效果反饋,并聯(lián)合合作商戶或相關(guān)部門持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化消費者用戶體驗; 2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門積極配合或主導(dǎo)推動持續(xù)提高市場運營水平
2024-11-10
莫德強(qiáng)
結(jié)合城市特性,把控供給、履約全業(yè)務(wù)流程;能通過內(nèi)部與外部分析,發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量,及時、深入復(fù)盤、糾錯、總結(jié),輸出可推廣的經(jīng)驗; 3、充分利用公司及中后臺資源,給予城市前端及時、有效的規(guī)劃和運營支持
2024-11-10
周新
1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面的運營及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負(fù)責(zé)調(diào)動店面員工積極性。 4、協(xié)助店長完成員工培訓(xùn)、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。
2024-11-10
周新
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面的運營及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負(fù)責(zé)調(diào)動店面員工積極性。

新媒體專員

3000-8000元
2024-11-10
李女士
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺運營; 2.負(fù)責(zé)短視頻拍攝及剪輯; 3.協(xié)助市場部活動執(zhí)行; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

短視頻運營專員

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人
2024-11-10
溫小藝
tiktok短視頻、剪輯 1.視頻剪輯 2.視頻發(fā)布 3.素材整理 4.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),管理賬號日常運營 5.善于溝通交流 6.有上進(jìn)心 7.認(rèn)真服從公司安排工作 8.工作時間9-12點
2024-11-10
方女士
職責(zé): 全盤運營管理 1.具備戰(zhàn)略高度,能全盤管理服務(wù)中心日常運營工作,保障服務(wù)能力能及時滿足服務(wù)需求; 2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、成本、風(fēng)險,保障安全生產(chǎn)及運營并完成績效考核,能實現(xiàn)自負(fù)盈虧 …… ; 4.服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化和豐富; 5.定期帶領(lǐng)團(tuán)隊完成車輛、設(shè)備、工具和配件的盤點; 6.配合銷售和交付及其他團(tuán)隊完成對內(nèi)相關(guān)工作并負(fù)責(zé)服務(wù)中心對外相關(guān)事務(wù); 7.充分了解整體業(yè)務(wù)情況,了解日常運營中的管理風(fēng)險點
2024-11-10
黃麗
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司Alibaba國際站店鋪的整體運營、規(guī)劃、推廣、查看并分析阿里的后臺數(shù)據(jù)并優(yōu)化、問題診斷,并制定調(diào)整方案,提高店鋪的點擊率和轉(zhuǎn)化率、增加詢盤; 2.負(fù)責(zé)阿里國際帳號的產(chǎn)品開發(fā) …… 、上架銷售、郵件回復(fù)、維護(hù)和優(yōu)化質(zhì)量,確保帳號狀況優(yōu)秀并且安全; 3.熟悉阿里巴巴國際站的各種營銷工具,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化,擅長產(chǎn)品引流; 4.定期對阿里國際的銷售市場進(jìn)行分析調(diào)查 …… 負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞搜索與統(tǒng)計,并確定好廣告結(jié)構(gòu)進(jìn)行廣告投放; 任職要求: 1.2年以上阿里巴巴國際站后臺操作經(jīng)驗; 2.大專及以上學(xué)歷,英語四級以上,熟練使用網(wǎng)站英文; 3.熟悉阿里巴巴流程和規(guī)則,能獨立運營操作平臺 …… 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,運營推廣方案策劃與執(zhí)行能力; 5.勤奮細(xì)心,有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心,有很好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
2024-11-10
黃麗
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司Tik Tok的管理和運營推廣; 2.負(fù)責(zé)賬號策劃,提成內(nèi)容質(zhì)量,善于追蹤各類熱門視頻; 3.制定粉絲增長策略,內(nèi)容曝光,粉絲增長等; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行和配合公司相關(guān)營銷活動 …… ,策劃網(wǎng)站推廣方案,并分析、總結(jié)運營數(shù)據(jù); 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項; 任職要求: 1.可接受實習(xí)生/或有1年以上跨境社媒平臺運營經(jīng)驗; 2.熟悉TK平臺運營和后臺操作,有直播運營經(jīng)驗
2024-11-10
韋玉蘭
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)日常店鋪運營,包括商品擺放、庫存管理等 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),解答顧客疑問,維護(hù)良好的購物環(huán)境 任職要求 - 具備一定的店員工作經(jīng)驗,熟悉超市或便利店工作流程 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2024-11-10
趙小姐
白沙大道62號) 職位描述 1、負(fù)責(zé)抖音直播平臺的日常直播及大促直播活動; 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運營
2024-11-10
黃莉莉
協(xié)助公司入駐天貓、拼多多、京東、抖音等各平臺開店,負(fù)責(zé)各店鋪運營,制定不同銷售策略; 內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)店鋪整體運營和日常維護(hù) 2.分析數(shù)據(jù),促進(jìn)店鋪流量增長及轉(zhuǎn)化; 3.策劃營銷活動,完成銷售目標(biāo)

汽車主播

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-11-10
人事部
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號等直播平臺的日常直播及大促直播活動; 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運營

抖音直播運營

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-10
謝升桁
2、負(fù)責(zé)總直播間運營。 3、起號,拉號,帶主播,培訓(xùn)主播等。 薪資待遇: 1、薪資:底薪7-15K+考核+獎金,薪資跟個人能力掛鉤。 2、上班時間:朝九晚六,月休4天,自由調(diào)休 。
約 1393 個崗位
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南寧 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 31%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
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