南寧青秀區(qū)運(yùn)輸管理經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 運(yùn)輸管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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管理員
3000-4000元崗位職責(zé):
1、堅(jiān)守崗位,及時指揮進(jìn)入市場的各種運(yùn)輸車輛有序停放,確保市場內(nèi)道路的暢通;
2、定時巡視,預(yù)防及及時制止打架斗毆、盜竊、破壞公共設(shè)施等治安突發(fā)事;防止出現(xiàn)亂擺亂買、短斤少兩、欺行霸市的現(xiàn)象發(fā)生,制止擾亂物業(yè)正常運(yùn)行秩序的一切不法行為;
3、熟悉市場周邊環(huán)境,設(shè)立固定治安崗哨與機(jī)動巡查結(jié)合,加強(qiáng)治安力度,對可疑存在治安問題的人和事,要加強(qiáng)布控,嚴(yán)密監(jiān)視,及時向上級主管經(jīng)理反映,以確保市場及客戶的財(cái)產(chǎn)安全;
4、對出入相關(guān)管轄范圍內(nèi)的人員和車輛進(jìn)行安全檢查、登記和引導(dǎo);
5、登記市場場安全保衛(wèi)、日常防火等工作記錄,檢查物業(yè)管轄區(qū)域夜間防火防盜安全情況,并做好消防系統(tǒng)的日常填報工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
初中或以上,退伍軍人優(yōu)先,熟悉安全器材的使用,意外事件及緊急事故的預(yù)防與安排;有較好的溝通及表達(dá)能力,身體健康,服從管理,能接受三班倒。 -
廣州分公司總經(jīng)理
20000-30000元1.制定分公司的年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案; 2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶,制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施,并予以落實(shí); 3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場調(diào)研、分析,正確把握市場供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持; 4 …… ,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開展客戶營銷工作,負(fù)責(zé)對本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核,經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作; 7.指導(dǎo)制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報告等材料上報經(jīng)理 …… 周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡限制可放寬至 45 周歲;本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位, 貿(mào)易、物流、金融、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),善于激勵和管理團(tuán)隊(duì) …… 具有較強(qiáng)風(fēng)險控制意識和經(jīng)驗(yàn),熟悉港口、多式聯(lián) 運(yùn)、跨境物流、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)等物流業(yè)運(yùn)作規(guī)則,掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮; 4.熟悉當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)稅收及補(bǔ)貼政策,為公司降本增效; 5.具有 5 年及以上物流運(yùn)輸相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
約 2 個崗位
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南寧 運(yùn)輸經(jīng)理/主管招聘工資
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4684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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5.3%3K
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42.1%4K
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31.6%5K
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21.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運(yùn)輸經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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1-3年5.3%
南寧運(yùn)輸經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。