1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發(fā)現問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)預定員招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 預定員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺接待
3000-4000元2024-11-12繆正招聘:前臺接待
1、年齡:22—28歲;
2、熟悉前臺工作流程,懂辦公軟件操作,適應力強,反應快;
3、性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通協調能力;
4、有較強的服務意識,接待來訪人員,懂得基本的商務禮儀。
5、學習能力強,應屆畢業(yè)生優(yōu)先,有交通工具優(yōu)先,含電動自行車。 -
崗位職責:
行業(yè)經驗:
崗位經驗:
教育背景:
任職要求: -
前廳部經理
5000-6000元2024-11-09尤女士崗位職責:
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質量;
2、積極完成酒店下達的各項工作和任務;
3、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則;
4、檢查本部各崗位要作運行狀況,督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規(guī)章制度和服務標準得到執(zhí)行,確保前廳服務秩序正常;
5、掌握當天客情及預訂工作;
6、加強與其他部門的溝通。
任職資格:
1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關酒店工作經驗;
2、熟悉酒店前臺標準、流程;
3、善于協調,溝通談判能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神;
公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓+內部晉升+優(yōu)秀員工獎勵+員工活動旅游等 -
前廳部經理
6000-8000元2024-11-07原小姐1.負責酒店前廳的對客接待服務和管理工作。 2.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發(fā)的相關營銷指標。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協助酒店總經理處理突發(fā)事件。 任職要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前臺員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.全面掌握前臺收銀方面的財... -
酒店前臺招待
3000-4000元2024-11-07陳女士崗位職責 1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項,并負責處理; 2. 熟悉預訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動; 3. 熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向客人推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4. 熟悉前臺各項業(yè)務技能,做好對客服務; 5. 熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6. 負責為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求: 1、大專以上學歷,形象氣質佳; 2、溝通協調能力強,應變能力好,服務意識好; 3、有星級酒店前臺接待工作經驗優(yōu)先; 4、20歲以上 晉升方向:前臺接待員—前臺領班—店助—店長 ...
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嚴先生2024-11-11
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羅小姐投遞了 廣西躍盛置業(yè)投資有限公司南寧第一分公司 的 酒店前臺招待 職位2024-10-31
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黃小姐投遞了 廣西躍盛置業(yè)投資有限公司南寧第一分公司 的 酒店前臺招待 職位2024-10-30
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 酒店前臺招聘工資
¥
2827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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26.8%2K
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67.2%3K
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4.4%4K
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1.1%5K
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0.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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高中1.1%
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大專1.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占1.1%,大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.1%。