1、負責花卉、盆栽植物、觀賞苗木等繁育、栽培、養(yǎng)護、應用、生產(chǎn)與管理。
2、制定園區(qū)花卉種植方案,并組織實施。
3、負責園區(qū)內(nèi)花卉植物創(chuàng)意設計、組合及盆栽造型設計;
4、對花圃園林土壤進行耕耙、休整、改良,優(yōu)化種植流程,提高成活率。
5、做好園區(qū)內(nèi)花卉景觀作物種植的技術把關,保證植物能夠在合適的環(huán)境生長。
6、進行施肥、澆水、除草、上盆、修剪、整形、搭架、盆景制作等作業(yè)管理。
7、完成上級領導交辦的其他事物。
按城市:
按地區(qū):
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農(nóng)業(yè)技術員(農(nóng)藝師)
5000-6000元技術員(年薪:6-15W)
基本要求:
1、農(nóng)學、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關專業(yè),助理農(nóng)藝師。
2、具備相應產(chǎn)品知識、作物知識,有一定專業(yè)技能及實踐經(jīng)驗,能解決較常見的作物問題。
3、具有較強溝通能力,有良好團隊協(xié)作精神。
4、熱愛農(nóng)業(yè),為人質(zhì)樸,積極上進,能適應較高強度工作。
崗位職責:
1、市場調(diào)研、田間試驗示范、宣傳。
2、技術資料收集、整理和制作。
3、完成作物解決方案設計并實施。
4、種植戶開發(fā)及維護;完成團隊下達任務指標。
5、協(xié)助技術主管開展技術指導等各項工作。
合伙人機制:
聯(lián)潤優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,可享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為聯(lián)潤股東。
聯(lián)潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺!
有本事,您就來! -
農(nóng)業(yè)技術助理(農(nóng)藝師)
3000-4000元基本要求:1、農(nóng)學、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關專業(yè)。 2、為人質(zhì)樸,吃苦耐勞,積極上進,溝通能力強,有良好團隊協(xié)作精神。 3、能快速適應新環(huán)境。 …… 年薪:5-12W 晉升機制: 技術助理--技術員--技術(銷售)代表--技術(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東 -
農(nóng)業(yè)技術員(農(nóng)藝師)
4000-5000元基本要求: 1、農(nóng)學、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關專業(yè),助理農(nóng)藝師。 2、具備相應產(chǎn)品知識、作物知識,有一定專業(yè)技能及實踐經(jīng)驗,能解決較常見的作物問題。 -
農(nóng)業(yè)技術助理(助理農(nóng)藝師)
3000-4000元基本要求:1、農(nóng)學、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關專業(yè)。 2、溝通能力強,為人積極上進,有良好團隊協(xié)作精神。 3、能快速適應新環(huán)境。 …… 年薪:5-12W 晉升機制: 技術助理--技術員--技術(銷售)代表--技術(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東。
約 4 個崗位
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南寧 園林/景觀設計招聘工資
¥
5054
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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13.7%2K
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12.3%3K
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17.8%4K
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23.3%5K
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20.5%6K-8K
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6.8%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧園林/景觀設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧園林/景觀設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。