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南寧員工培訓(xùn)招聘

共找到 1400條 南寧 員工培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
崗位描述:
接受銀行、汽車金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和銀行個人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。配合法務(wù)員外出上門送材料、信函、談判等。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,懂法律知識者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判;
3、要求有C1駕駛證;
4、具有良好的隨機(jī)應(yīng)變能力,講求團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng);
5、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
薪酬福利:
1.-無責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)貼+傭金提成+獎金+加班費(fèi)+年休假+五險(xiǎn)+公積金等;
2.-周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假;
3.-定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等;
4.-完善的在職培訓(xùn),良好的晉升機(jī)會;
5.-愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。
不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力;
不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情;
不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實(shí)力;
這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。
公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí),希望大家都能在這里開心工作,快樂生活!
辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號
15小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
接受銀行等金融機(jī)構(gòu)委托,按照客戶要求的規(guī)范程序通過電話方式,為其處理各類金融產(chǎn)品逾期賬戶的繳費(fèi)提醒,降低資產(chǎn)不良率,維護(hù)用戶良好征信。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,法律、金融專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,熱愛與各類人群溝通并善于談判;
3.人品端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)且具有一定抗壓能力,講究團(tuán)隊(duì)合作;
4.無犯罪或不良征信記錄。
福利待遇:
1.無責(zé)底薪+崗位補(bǔ)貼+績效提成+業(yè)績提成+考勤工資+全勤獎,平均月收入5000-8000+;
2.培訓(xùn)機(jī)制完善,入職即享帶薪培訓(xùn)與一對一帶教;
3.每年一次段位評級+公平公正公開的晉升通道,讓想要向上發(fā)展的你變得更加優(yōu)秀;
4.五險(xiǎn)一金+加班福利+法定節(jié)假日+年度旅游+高雅藝術(shù)欣賞+團(tuán)建活動+節(jié)日福利;
5.朝九晚六7.5個小時(shí)+下午茶+各類公司娛樂活動。
不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力;
不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情;
不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實(shí)力;
這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。
公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗(yàn)。我們的工作時(shí)間是每周5天*7.5小時(shí),希望大家都能在這里開心工作,快樂生活!
辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號
15小時(shí)前
李女士
招聘安監(jiān)專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全監(jiān)督和檢查及內(nèi)部的安全管理工作
2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患,確保企業(yè)安全
3. 組織員工安全教育、員工安全培訓(xùn)等相關(guān)工作
4.落實(shí)公司安全管理制度,保障公司安全運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職要求:
1、從事過燃?xì)饣蛭kU(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)
2、持有安全管理員證,??埔陨?br /> 3、消防或退伍軍人優(yōu)先
4、熟練操作基本辦公軟件,有一定的文字功底,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓性、主觀能動性和應(yīng)急處理能力
5、會開車,1年以上的實(shí)際駕齡,能接受出差
薪資待遇:月薪4-6k;
其他福利:購買五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、慰問禮金、法定節(jié)假日、教育培訓(xùn)等;
上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:00-17:30;周末單雙休;
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場寫字樓
15小時(shí)前
黃女士
編制施工組織設(shè)計(jì)及各種施工方案、安全方案,編制項(xiàng)目實(shí)施不同階段施工進(jìn)度計(jì)劃,檢查落實(shí)施工進(jìn)度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計(jì)劃等會議,確保工程各項(xiàng)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn); 4、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)
15小時(shí)前
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理
15小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
15小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
15小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。

礦山安全員

4000-6000元
15小時(shí)前
工作內(nèi)容: 1、對項(xiàng)目員工進(jìn)行安全日常管理培訓(xùn),建立、完善安全管理機(jī)制,參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作; 2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的排查治理,排查現(xiàn)場管理中存在各項(xiàng)不安全因素,參與及時(shí)整改和查驗(yàn); 3

運(yùn)營主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
15小時(shí)前
一、崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督運(yùn)營部門的年度預(yù)算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績效管理 …… ,以確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和員工的專業(yè)成長; 4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場和銷售團(tuán)隊(duì)合作,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新; 5.管理供應(yīng)鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時(shí)交付和庫存的控制;

培訓(xùn)專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
15小時(shí)前
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn); 4 …… 、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作,制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃; 5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,做好年度培訓(xùn)預(yù)算,報(bào)主管部門審批; 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用,建立并及時(shí)更新員工培訓(xùn)信息; 7、檢查 …… 、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 …… 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作 …… 、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。
結(jié)合公司的實(shí)際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作 …… ; 4、對人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn),制定繼任者計(jì)劃,根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),建設(shè)人才梯隊(duì); 5、建立有效員工激勵機(jī)制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),評估員工表現(xiàn) …… ,激勵優(yōu)秀員工,改進(jìn)工作表現(xiàn)不佳的員工。 …… ; 4.精通最新勞動法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識,掌握和運(yùn)用各種人事政策和法規(guī),擅長員工合同管理; 5.對成本控制、費(fèi)用測算等有一定認(rèn)識; 6.穩(wěn)重、自律、務(wù)實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有全局觀念,具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)
15小時(shí)前
黃良
在你入 職培訓(xùn)期,可見到多位年入百萬的行業(yè)傳奇,傳授心得經(jīng)驗(yàn)秘籍。 ②品牌一成立于2015年,參與60多個樓盤的代理銷售和投資收購,口碑良好,行業(yè)領(lǐng)頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。 …… 華為CEO 任正非曾經(jīng)說過:“少談情懷多給錢,談錢是對員工最好的尊重。 在這里,你吃得了苦,踏實(shí),必有收獲。目前已有近50多位同事開上小車,2年時(shí)間甚至擁有自己的住房,成為第一代城市人。
15小時(shí)前
黃良
在你入 職培訓(xùn)期,可見到多位年入百萬的行業(yè)傳奇,傳授心得經(jīng)驗(yàn)秘籍。 ②品牌一成立于2015年,參與60多個樓盤的代理銷售和投資收購,口碑良好,行業(yè)領(lǐng)頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。 …… 華為CEO 任正非曾經(jīng)說過:“少談情懷多給錢,談錢是對員工最好的尊重。 在這里,你吃得了苦,踏實(shí),必有收獲。目前已有近50多位同事開上小車,2年時(shí)間甚至擁有自己的住房,成為第一代城市人。
15小時(shí)前
黃良
在你入 職培訓(xùn)期,可見到多位年入百萬的行業(yè)傳奇,傳授心得經(jīng)驗(yàn)秘籍。 ②品牌一成立于2015年,參與60多個樓盤的代理銷售和投資收購,口碑良好,行業(yè)領(lǐng)頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。 …… 華為CEO 任正非曾經(jīng)說過:“少談情懷多給錢,談錢是對員工最好的尊重。 在這里,你吃得了苦,踏實(shí),必有收獲。目前已有近50多位同事開上小車,2年時(shí)間甚至擁有自己的住房,成為第一代城市人。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
應(yīng)聘人員條件: 1、擁有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,或者已取得注冊會計(jì)師全科合格證; 2、財(cái)務(wù)會計(jì)類相關(guān)專業(yè); 3、具備事務(wù)所多年審計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織和實(shí)施大型項(xiàng)目的審計(jì)工作,對項(xiàng)目組的審計(jì)人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn) …… 購買五險(xiǎn)+年終獎+優(yōu)秀員工獎+年度員工旅游。
15小時(shí)前
藍(lán)寧薇
商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工培訓(xùn)教育
15小時(shí)前
許女士
招聘專員
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利 …… ,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗(yàn):有老員工一對一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
15小時(shí)前
覃經(jīng)理
,具有拼搏精神,誠實(shí)守信,有強(qiáng)烈的事業(yè)心 2、二手中介業(yè)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡不限,男女不限 3、善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大工作壓力 待遇:高底新+高提成(最高70%)+高獎勵+培訓(xùn) …… +旅游+超高升職及加薪空間+超高發(fā)展空間(做得好的將獲公司無償配股)+其他 全力地產(chǎn)將全力打造全行業(yè)中讓員工最賺錢的、最有發(fā)展前景和空間的、最人性化的公司!
約 1400 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 14%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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