
南寧員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月南寧員工培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)328條西鄉(xiāng)塘區(qū)128條,平均工資約為5209元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)馮女士主管本崗位無(wú)需銷(xiāo)售,無(wú)需外出,坐班客服,提供資源?。?br /> 【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒;
2、與客戶溝通過(guò)程中提及的信用還款問(wèn)題以及客戶的重要信息做好記錄。
【招聘要求】
1,年齡19-33周歲;中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、良好的溝通能力、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄;
【工作地點(diǎn)】
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715
【上班時(shí)間】
9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。
【福利待遇】
無(wú)責(zé)底薪+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂
正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元,
福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類(lèi)假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金
培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧; -
實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)2800(儲(chǔ)備經(jīng)理)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)馮女士主管崗位職責(zé):
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、通過(guò)該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),法律知識(shí),對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力;
2、喜愛(ài)金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考;
3、實(shí)習(xí)期必須滿6個(gè)月以上,非兼職類(lèi)工作,暑假工。
實(shí)習(xí)薪資:
無(wú)責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎(jiǎng)金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì),
上班時(shí)間:
上午9:00-12:00
下午14 :00-18 :30
地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào) -
銷(xiāo)售員 兼職
4500元/月1小時(shí)內(nèi)劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言?xún)?yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷(xiāo)售助理--銷(xiāo)售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能)提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時(shí)間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷(xiāo)售工作.完成銷(xiāo)售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)
4.對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作。
5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在
門(mén)店得到貫切、落實(shí)。
6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃,做好銷(xiāo)售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。
7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門(mén)店及人員銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。
崗位要求:
1.高中或大專(zhuān)以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開(kāi)朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷(xiāo)、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來(lái)電話咨詢(xún).公司歡迎積極主動(dòng)的人)
上班地址
新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店 -
部門(mén)技術(shù)員
7500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
6小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理2、能適應(yīng)一定的加班 其他沒(méi)有什么要求了 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金,入職繳納五險(xiǎn)一金,額外為員工提供意外險(xiǎn); 2、生活區(qū)包括足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費(fèi)使用; 3、 …… 午餐免費(fèi):公司飯?zhí)?,工作午餐免費(fèi); 4、公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外處于領(lǐng)先地位,技術(shù)崗位有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo); 5、包吃包住 6、完善的晉升制度,技術(shù)調(diào)試-技術(shù)工程師 -
律所律師助理(良多光大業(yè)務(wù))
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01李女士行政人事待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,綜合薪資4500--10000,上不封頂 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期 …… :國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午 …… 13:30-18:30,大小周 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái) -
電話客服(雙休)
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01陸經(jīng)理崗位要求: 1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn); 2、喜愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。 …… 3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷(xiāo)售精英旅游。 工作時(shí)間: 8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 -
信用卡話務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01李女士行政人事待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假 …… ; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 …… 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
貸后客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01李女士行政人事待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700-—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假 …… ; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周 7、福利待遇 …… :試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專(zhuān)員
5200-10000元2025-07-01蔣經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、公司擁有30000m2大型工廠,及成熟的招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 2、并在多平臺(tái)廣告投放(提供給你精準(zhǔn)客戶)電話,微信與顧客溝通,促成成交; 3、行業(yè)內(nèi)頭部品牌,完善的培訓(xùn)體系,讓你更快成交客戶 …… 4、加入我們,一起開(kāi)心工作,一起努力賺錢(qián); 工作時(shí)間: 上班時(shí)間9.00-18.30,中間休息2小時(shí),月休四天; 地址:地鐵2號(hào)線蘇盧站D出口新希望大商匯 福利: 我們有超長(zhǎng)春假,節(jié)日福利,員工旅游 …… ,以及各種員工活動(dòng)(聚餐、生日會(huì)等) -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5200-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-01蔣經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、公司擁有30000m2大型工廠,及成熟的招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 2、并在多平臺(tái)廣告投放(提供給你精準(zhǔn)客戶)電話,微信與顧客溝通,促成成交; 3、行業(yè)內(nèi)頭部品牌,完善的培訓(xùn)體系,讓你更快成交客戶 …… 4、加入我們,一起開(kāi)心工作,一起努力賺錢(qián); 工作時(shí)間: 上班時(shí)間8.30-18.00,中間休息2小時(shí),月休四天; 地址:地鐵2號(hào)線蘇盧站D出口新希望大商匯 福利: 我們有超長(zhǎng)春假,節(jié)日福利,員工旅游 …… ,以及各種員工活動(dòng)(聚餐、生日會(huì)等) -
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-01蔣經(jīng)理總經(jīng)理任職要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招商、運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有上進(jìn)心,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn); 3、性格外向、表達(dá)流利、溝通能力強(qiáng)、良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力; 4、長(zhǎng)期使用并熟練微信 …… 發(fā)展空間: 1.外墻仿石漆行業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)扶持行業(yè),符合未來(lái)可持續(xù)發(fā)展路線,行業(yè)發(fā)展前景無(wú)限; 2.除了底薪、績(jī)效、補(bǔ)貼等外,還制定具有誘惑力的提成機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,助力員工實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想; -
金融銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 無(wú)責(zé)底薪
2025-07-01胡女士人事經(jīng)理1:無(wú)責(zé)底薪:3200+提成(15~50%)+邀約上門(mén)獎(jiǎng)+10項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)~ 2: 法定節(jié)假日帶薪休假~; 3:每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資; 4:定期的公司活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐、系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 5:下午茶 …… 、員工生日福利、節(jié)假日禮品; 6:公司配有冰箱,微波爐、空調(diào),可以自己帶午餐來(lái)加熱; 7:公司靠近地鐵口,樓下就有便利店,小吃攤等,通勤、吃飯超級(jí)方便。 -
市場(chǎng)外聯(lián)區(qū)域顧問(wèn)
8000-12000元2025-07-01巫女士人事公司福利:員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 -
家裝設(shè)計(jì)師
8000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-01巫女士人事公司福利: 員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200 -
家裝客戶顧問(wèn)
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01巫女士人事公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金 …… +全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
員工培訓(xùn)講師員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)管理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)管理崗銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)質(zhì)檢主管培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗人才發(fā)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展專(zhuān)員學(xué)習(xí)與發(fā)展專(zhuān)員內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管人才發(fā)展實(shí)習(xí)生人才發(fā)展助理商學(xué)院長(zhǎng)人才發(fā)展主管/經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)顧問(wèn)商學(xué)院負(fù)責(zé)人
南寧員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-07-01
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黃小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-07-01
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韋先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷(xiāo)售員 職位2025-07-01
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羅先生投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2025-06-30
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盧小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 家裝客戶顧問(wèn) 職位2025-06-30
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何小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2025-06-30
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南寧培訓(xùn)招聘工資
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5209
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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28.7%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專(zhuān)0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。