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南寧興寧區(qū)員工關(guān)系招聘

共找到 2條 南寧 興寧區(qū) 員工關(guān)系 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
張仁寬
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績效管理,
2024-10-30
黎曉春
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
  一、人事工作:
  1、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計劃,規(guī)劃、組織和實施招聘工作,建立和維護人事檔案,擬定和更新勞動合同,跟進員工的社會保險相關(guān)問題;
  2、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,激勵員工士氣,增強團隊精神,提高員工滿意度和公司凝聚力;
  3、協(xié)助公司制定和實施績效考核制度;
  4、負(fù)責(zé)員工考勤管理,包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計管理;
  5、負(fù)責(zé)工資、獎金、福利的初審、統(tǒng)計、匯總和報表編制;
  6、需要負(fù)責(zé)員工績效核實
  7、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作;
  8、做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔;
  9、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動、文體活動等;
  10、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理;
  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
  二、任職要求:
  1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
  2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  3、熟悉人力資源各大模塊知識及其內(nèi)在聯(lián)系;有基礎(chǔ)人事實操經(jīng)驗;有招聘經(jīng)驗;
  4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、解決問題的能力及獨立開展工作的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
約 2 個崗位

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