南寧投資管理公司員工關(guān)系招聘

共找到 2條南寧員工關(guān)系招聘職位。好工作，上桂聘

人事行政崗

4000-5000元

廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人辦公設(shè)備投資投資管理

2024-11-13

崗位職責(zé)：
1.人事方面：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程，員工關(guān)系管理；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
2.行政方面：
1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行；
2、行政費(fèi)用的管控；
3、公共關(guān)系維護(hù)、物資管理、各類證照辦理等。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷
2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有一定的文字組織能力；
4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件；
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
6.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能承受工作壓力；
7.有較強(qiáng)實(shí)操能力，強(qiáng)烈的鉆研學(xué)習(xí)精神；

人力行政經(jīng)理

8000-10000元

廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人辦公設(shè)備投資投資管理

2024-11-13

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司的實(shí)際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、全面統(tǒng)籌開(kāi)展人力資源管理各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作；
4、對(duì)人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn)，制定繼任者計(jì)劃，根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動(dòng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)，建設(shè)人才梯隊(duì)；
5、建立有效員工激勵(lì)機(jī)制，制定公司的獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，評(píng)估員工表現(xiàn)，激勵(lì)優(yōu)秀員工，改進(jìn)工作表現(xiàn)不佳的員工。
6、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作；
8、負(fù)責(zé)行政管理具體工作；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；
2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，精通人力資源管理的各個(gè)職能模塊并能夠靈活運(yùn)用這些知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。；
4.精通最新勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，掌握和運(yùn)用各種人事政策和法規(guī)，擅長(zhǎng)員工合同管理；
5.對(duì)成本控制、費(fèi)用測(cè)算等有一定認(rèn)識(shí)；
6.穩(wěn)重、自律、務(wù)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有全局觀念，具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)；
7.具有積極進(jìn)取心和事業(yè)心。