1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧盛天茗城員工招聘
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南寧 盛天茗城 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事經(jīng)理/總監(jiān)(崇左憑祥)
15000-20000元2024-11-07吳女士崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實(shí)施。
2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實(shí)施招聘活動(dòng),確保高質(zhì)量的人才引進(jìn)。
3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)個(gè)人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。
4. 績效管理:建立和維護(hù)公平、公正、透明的績效評價(jià)體系,推動(dòng)績效管理的持續(xù)改進(jìn),激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
5. 薪酬福利:設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金激勵(lì)、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。
6. 員工關(guān)系:科學(xué)管理員工勞動(dòng)人事關(guān)系事務(wù),處理員工投訴與建議,維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和忠誠度。
7. 合規(guī)管理:確保人力資源管理活動(dòng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司合法權(quán)益。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少10年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上人事經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈、國際物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 精通國家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問題解決能力;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
5. 通常需要與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作,例如財(cái)務(wù)部門、法務(wù)部門和高級管理層。應(yīng)聘者應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和合作,以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。 -
牛養(yǎng)殖基地場長
8000-15000元2024-11-07呂天成崗位職責(zé):
1、全面管理:?負(fù)責(zé)牛場的全面管理工作,?包括組織落實(shí)公司年度工作計(jì)劃,?指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)其他部門之間的工作,?以及協(xié)調(diào)和處理周邊關(guān)系,?解決糾紛問題。?
2、生產(chǎn)管理:?負(fù)責(zé)質(zhì)量安全、?衛(wèi)生防疫工作,?制定季度、?月度生產(chǎn)計(jì)劃,?包括外購、?調(diào)進(jìn)和出欄計(jì)劃,?落實(shí)和完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。?
3、日常管理:?負(fù)責(zé)牛場的日常事務(wù)處理,?包括監(jiān)督、?檢查各種管理制度、?技術(shù)規(guī)范操作規(guī)程及流程在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況,?確保工作質(zhì)量和工作效率。?
4、成本控制:?監(jiān)督購進(jìn)牛群質(zhì)量驗(yàn)收工作及組織場內(nèi)肥牛出售工作,?控制牛場直接生產(chǎn)成本費(fèi)用、?管理成本費(fèi)用。?
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):?定期主持召開生產(chǎn)例會,?向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,?同時(shí)負(fù)責(zé)場內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。?
6、資源配置:?合理配置人員資源,?建立高效的團(tuán)隊(duì)文化,?維護(hù)員工關(guān)系,?關(guān)注員工的福利保障等事項(xiàng)。?
任職要求:
1、28-50歲,獸醫(yī)、畜牧類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上規(guī)模牛場管理經(jīng)驗(yàn),2年以上場長工作經(jīng)歷,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
4、有駕照,會開三輪車及手動(dòng)檔車輛,能開鏟車、叉車更佳。
本崗位公司將根據(jù)需要安排至廣西忻城、廣西梧州、貴州沿河其中一個(gè)養(yǎng)殖基地長期工作,不能接受工作地點(diǎn)安排者慎投。 -
大宗商品運(yùn)營部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07人力資源部一、崗位職責(zé):1.根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,制定市場營銷策劃方案;
2.執(zhí)行購銷計(jì)劃,并監(jiān)督購銷計(jì)劃及工作計(jì)劃的執(zhí)行情況
3.開拓市場,根據(jù)購銷目標(biāo)和購銷計(jì)劃組織實(shí)施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率;
4.搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報(bào)分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調(diào)研,把握市場機(jī)會應(yīng)對市場危機(jī);
5.組織業(yè)務(wù)開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務(wù)目標(biāo);
6.參與合同談判、合同簽訂等工作;
7.監(jiān)督部門業(yè)務(wù)工作的年度資金預(yù)算、月度資金預(yù)算及資金計(jì)劃的執(zhí)行;
8.控制銷售費(fèi)用 ,控制銷售隊(duì)伍的銷售費(fèi)用,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費(fèi)用的使用規(guī)定
9.負(fù)責(zé)發(fā)展協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)上下游客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進(jìn)行
11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運(yùn)輸?shù)奈锪髡袠?biāo)工作;
12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運(yùn)情況;
13.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
14.參與業(yè)務(wù)管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況;
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項(xiàng)工作;
16.建立銷售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神
崗位要求
1.大學(xué)本科以上,市場營銷或金融等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備金融證券、期貨套保業(yè)務(wù)相關(guān)知識,有色金屬貿(mào)易相關(guān)知識、團(tuán)隊(duì)管理知識、協(xié)調(diào)處理能力 -
林地流轉(zhuǎn)管理主管
5000-10000元2024-11-07(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
林地流轉(zhuǎn)管理副經(jīng)理
6000-12000元2024-11-07(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
林地流轉(zhuǎn)管理員
5000-10000元2024-11-07(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
板材生產(chǎn)管理主管
5000-7000元2024-11-07(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
林政管理副經(jīng)理
4000-8000元2024-11-07(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、 話補(bǔ)) -
碳匯管理主管
5000-7000元2024-11-07(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
政府事業(yè)單位工作實(shí)習(xí)生(西鄉(xiāng)塘區(qū))
2000-3000元2024-11-07福利:女生可免費(fèi)提供員工宿舍 【三不招】.. 1.有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要! 2.一點(diǎn)挫折就泄氣,老抱怨運(yùn)氣不好的不要! -
林政管理員
4000-8000元2024-11-07(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、 話補(bǔ)) -
林業(yè)造林經(jīng)營副主管
6000-12000元2024-11-07(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
林政管理主管
4000-8000元2024-11-07(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
物流倉儲管理主管
5000-7000元2024-11-07(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
人事行政專員
6000-10000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 …… 5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。 …… 6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會議,并參與外聯(lián)工作; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷 -
林業(yè)3S工程師(含無人機(jī)操作)
8000-10000元2024-11-07;林業(yè)工程作業(yè)設(shè)計(jì)、林地征占可行性設(shè)計(jì)工作(包括編制表格、報(bào)告、繪制圖紙); 熟練使用ARCGIS、CAD、PS等制圖軟件,熟練使用遙感影像數(shù)據(jù)處理、無人機(jī)航拍及影像處理; 有駕照從優(yōu); (五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn) -
林業(yè)技術(shù)員
6000-10000元2024-11-07(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
林業(yè)造林經(jīng)營
5000-10000元2024-11-07(五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、話補(bǔ)) -
運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07梁女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 2、制定分店經(jīng)營營銷方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé), …… 檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門; 6、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)形象,并代表企業(yè)出面接待重要貴賓; 7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 8、以身作則,關(guān)心員工 …… ,獎(jiǎng)罰分明,使分店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作; 9、負(fù)責(zé)分店管理人員的錄用、考核部門經(jīng)理,決定分店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作; 10、強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新 -
美國留學(xué)顧問
10000-15000元2024-11-07梁女士3、根據(jù)不同節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物,每月舉辦員工生日會,當(dāng)月員工可收到生日禮物+生日禮金。 4、雙休+帶薪國家法定節(jié)假日+公司帶薪年假。 5、每月10日前按時(shí)薪酬發(fā)放。 …… 6、公司氛圍活躍,定時(shí)組織各項(xiàng)活動(dòng),公費(fèi)組織全體員工年度旅游。 7、公司每年組織全體員工定期體檢、報(bào)銷體檢費(fèi)用。 四、工作時(shí)間:8:30/9:30-17:30/18:30,彈性打卡。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(458)
萬象城(32)
麗原·天際(29)
地王大廈(25)
德利·金御世家(24)
金源CBD現(xiàn)代城(23)
金湖帝景(21)
夢之島奧特萊斯廣場(19)
匯東國際(15)
泰安大廈(14)
航洋國際城(14)
鳳嶺·新新家園(14)
華潤濱江中心(13)
太平洋世紀(jì)廣場(12)
韓國園(12)
環(huán)球時(shí)代(11)
陽光100上東國際(10)
富安居(國際)家居建材(9)
財(cái)富國際廣場(8)
南湖廣場(6)
盈地投資大廈(6)
南寧萬象城(6)
現(xiàn)代·國際(5)
東方明珠花園(5)
天筑鑫城(5)
廣西新誼金融投資大廈(5)
永凱春暉花園(4)
盛天華府(4)
桂鹽大廈(3)
金和大廈(3)
鳳嶺山語城(3)
萊茵湖畔小區(qū)(3)
新竹小區(qū)(3)
東方曼哈頓(3)
榮和山水美地(3)
青湖中心(3)
星島國際(3)
匯東酈城(3)
摩卡生活館(3)
家家匯購物廣場(3)
廣西發(fā)展大廈(2)
西江大廈(2)
銀宇大廈(2)
中茵麗景豪庭(2)
楓林藍(lán)岸(2)
信地·伴云居(2)
皇巢世家(2)
永凱大廈(2)
南湖御景(2)
越南園區(qū)(2)
林業(yè)新村(2)
三祺廣場(2)
物資時(shí)代廣場(2)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(2)
德瑞大廈(2)
華豐城(2)
星湖都匯(2)
盛天國際(2)
夢之島廣場(2)
夢之島水晶城(1)
文德大廈(1)
新興大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
林海大廈(1)
國海大廈(1)
世紀(jì)商都大廈(1)
佳和大廈(1)
恒大蘋果園(1)
盛天茗城(1)
榮和大地(1)
新新家園(1)
東方廣場(1)
展廈景灣(1)
柬埔寨園(1)
投資大廈(1)
凱豐大廈(1)
東盟財(cái)經(jīng)中心(1)
金祿大廈(1)
銘湖經(jīng)典(1)
東長小區(qū)(1)
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中天世紀(jì)花園(1)
天健國際公館(1)
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廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
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南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司風(fēng)景名勝保護(hù)與開發(fā)利用,園林設(shè)計(jì),旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)策劃;運(yùn)動(dòng)器械設(shè)計(jì)、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);停車場服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計(jì)、制作及推廣和銷售。
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廣西航天信息技術(shù)有限公司銷售經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的開發(fā)、銷售;辦公自動(dòng)化配套設(shè)備銷售;安全技術(shù)防范工程的設(shè)計(jì)、施工;電子信息產(chǎn)品(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)的生產(chǎn);計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、維修服務(wù);電子及通信設(shè)備、稅控收款機(jī)、稅控器、稅控機(jī)具的軟、硬件及配件的銷售、維修、維護(hù)與技術(shù)服務(wù);教學(xué)儀器、成套設(shè)備、辦公家具(除木制)、辦公用品、教育教學(xué)軟件、中西樂器、樂器配件、五金制品、電子設(shè)備、日用百貨、戶外用品、機(jī)電設(shè)備及耗材、機(jī)械設(shè)備及耗材、機(jī)器人的批發(fā)及零售;場地租賃;電子設(shè)備租賃,機(jī)械設(shè)備租賃;經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟(jì)信息咨詢;數(shù)據(jù)處理與存儲服務(wù);信息技術(shù)的技術(shù)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定或者禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);代理記賬服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
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4716
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.2%
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初中4.8%
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高中2.4%
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中專2.4%
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大專1.2%
南寧青秀區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.2%,初中占4.8%,高中占2.4%,中專占2.4%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3.6%
南寧青秀區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。