崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng);
崗位要求:
(一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,具備較好學(xué)習(xí)能力
(二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個(gè)人素養(yǎng)好,男女不限
3、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,晉級(jí)為一級(jí)營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導(dǎo)購崗位(導(dǎo)購考核期1-2個(gè)月),試用期無責(zé)薪資3500+500(住宿補(bǔ)貼),1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),后享有國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。
2、每天工作7小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點(diǎn):南寧區(qū)各連鎖店。

客服經(jīng)理

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
工作職責(zé):
1、 協(xié)助組建、培訓(xùn)和管理客服團(tuán)隊(duì)、制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、定期對客戶反饋進(jìn)行匯總分析,為產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。
3、 協(xié)助健全客戶投訴處理機(jī)制,確保客戶滿意度。
4、與其他部門保持密切溝通,為銷售團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等提供客戶服務(wù)和售后支持。
5、 參與制定并優(yōu)化客戶服務(wù)流程和規(guī)范,定期對客戶服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為管理層提供決策支持。
6、 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,為團(tuán)隊(duì)提供針對性的培訓(xùn)和支持。
7、協(xié)助制定客戶服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,定期對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn),及時(shí)處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件。
8、 關(guān)注客戶服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)和模式,為團(tuán)隊(duì)引入新的服務(wù)手段和方法。 推動(dòng)服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化。
9、積極參與行業(yè)交流和分享活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和影響力。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;有客服行業(yè)相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、 客服或相關(guān)領(lǐng)域具備5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 對客戶服務(wù)行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和最佳實(shí)踐。
4、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展和市場變化。
6、 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)和客戶服務(wù)系統(tǒng)(如CRM系統(tǒng))。
福利待遇:
薪資7k-8k,節(jié)假日福利,五險(xiǎn),下午茶福利,團(tuán)建活動(dòng)。
上班時(shí)間:9:00-18:00。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定傳播推廣策略:負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度或月度整體傳播策略,并配合傳播策略落實(shí)媒體傳播方案,包括傳統(tǒng)廣告、新媒體和公關(guān)活動(dòng);
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理:組建團(tuán)隊(duì),建立公司管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn),提升工作效率和團(tuán)隊(duì)專業(yè)度;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)主方和開發(fā)新項(xiàng)目:準(zhǔn)確理解客戶廣告需求,保證客戶需求交付實(shí)現(xiàn),拓展新項(xiàng)目;
4.負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商庫:控制費(fèi)用預(yù)算,建立活動(dòng)類、包裝類、印刷類、禮品類、視頻類等與營銷推廣相關(guān)的供應(yīng)商庫,并制定供應(yīng)商考核評(píng)價(jià)體系;
5.負(fù)責(zé)整合資源及媒體維護(hù):整合傳播資源,與媒體建立良好合作關(guān)系,建立媒體庫,在合適的媒體平臺(tái)上宣傳品牌形象,并負(fù)責(zé)處理危機(jī)公關(guān)等事宜。
任職要求:
1.年齡35-45歲,本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上整合推廣工作經(jīng)驗(yàn),8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有知名地產(chǎn)公司、4A廣告公司、公關(guān)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉南寧、柳州、梧州、全州地產(chǎn)市場,擁有當(dāng)?shù)孛襟w資源;
4.具備策略性思維、營銷策略經(jīng)驗(yàn)及整合經(jīng)驗(yàn);
5.抗壓力強(qiáng),具備良好的溝通和項(xiàng)目管理能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、公司分紅、定期體檢
薪資待遇: 1、提供更廣闊的國際視野平臺(tái):優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國培訓(xùn)機(jī)會(huì); 2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等)+年終績效 3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃
薪酬福利: 入職購買六險(xiǎn)一金,包吃住,年費(fèi)體檢 工作地點(diǎn):廣西內(nèi),南寧賓陽/橫縣/云表,貴港覃塘等地區(qū)
福利待遇:基本工資+崗位工資+績效+提成獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+包吃 注意上班地點(diǎn)在深圳
薪酬福利: 1、無責(zé)任底薪+高額提成; 2、五險(xiǎn)一金,入職即買五險(xiǎn) 3、帶薪入職培訓(xùn)、提供良好晉升機(jī)會(huì); 4、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 5、定期團(tuán)建、培訓(xùn)及素質(zhì)拓展運(yùn)動(dòng); 6、
公司福利:單休,包吃住,買五險(xiǎn)等 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵工廠
有融資渠道資源,具備銀行信貸工作背景優(yōu)先; 3、具有豐富的融資業(yè)務(wù)能力、獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目的能力、談判能力、溝通能力,包括方案設(shè)計(jì)、談判與溝通、整合資源、協(xié)調(diào)與推進(jìn)等; 薪資:8000-9000元+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+

售后站長

6000-7000元
2024-09-17
薪資待遇:根據(jù)各人能力而定 上班時(shí)間:9-18:00 單休 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、不定期團(tuán)建活動(dòng)等
3000+5%-10%提成+獎(jiǎng)金+包吃住”(試用期一個(gè)月) 轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎(jiǎng)金+包吃住 工作時(shí)間:8:30--18:00 上六休一 周一休息 福利:生日驚喜,節(jié)假日禮物,購買五險(xiǎn)
我們會(huì)提供:【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】
4、能接受外派到非洲塞拉利昂 福利待遇: 1、生活福利:免費(fèi)包吃包住、五險(xiǎn)、境外意外險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利。
福利待遇: 福利待遇: 1、生活福利:包吃住、五險(xiǎn)、帶薪年假; 2、薪資:13000-15000元/月; 2、交通福利:工作滿12個(gè)月,來回機(jī)票公司報(bào)銷; 3、假日福利:工作滿一年可以享受帶薪休假一個(gè)月
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,一個(gè)月有2個(gè)周六上午上班,上班時(shí)間:9:00-12:00 三、薪酬福利待遇 1.薪資待遇:11-12K 2.福利待遇:五險(xiǎn)一金
3、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、能獨(dú)立處理客戶問題; 4、笑容親切、熱情大方、真誠服務(wù)、服務(wù)有耐心; 5、儀態(tài)、儀表端莊,穩(wěn)重大方 三、福利待遇: 1、【薪資】底薪6000+提成 2、【五險(xiǎn)】 …… 公司購買五險(xiǎn) 3、【節(jié)日】節(jié)日溫馨禮品 4、【活動(dòng)】不定期聚餐或其它戶外活動(dòng) 5、【其它】法定節(jié)假日、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等 工作時(shí)間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周
社會(huì)保險(xiǎn):購買五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)); 3. 帶薪假期:享有國家規(guī)定的相關(guān)帶薪假期; 4. 培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì); 5.
薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績提成+全勤獎(jiǎng),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等,享受國家法定節(jié)假日
四、其他:招普工,做手機(jī)外殼,音響,喇叭,電子配件等,每月15號(hào)發(fā)工資,入職有五險(xiǎn)沒一金 五、要求能上夜班,夜班補(bǔ)貼10元一天。
優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險(xiǎn)一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等; 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等; 4.
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