媒介經(jīng)理崗位
崗位職責(zé):
崗位總覽:負責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)線上線下廣告媒介資源的對接、收集、選點、開發(fā)、采購、簽約執(zhí)行等工作;媒介開發(fā):負責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有戶外廣告媒體場地的關(guān)系維護和線上新媒體資源的采購;問題處理:及時協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運營中的各項問題;
配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項目相關(guān)工作;配合公司廣告投放業(yè)務(wù)的線上線下媒介資源整合購買執(zhí)行工作;
目標任務(wù):根據(jù)公司廣告媒體開發(fā)指標按時完成線上線下媒體資源的開發(fā)及采購計劃。
任職要求:
1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購執(zhí)行等工作經(jīng)驗的優(yōu)先,
2.專業(yè)不限,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件,
3.勤勉上進、品行端正、三觀優(yōu)良、吃苦耐勞、有責(zé)任心;
4.具有清晰的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)、問題處理、商務(wù)談判能力。開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃信念感強有目標,行動力佳;
5.有一定的抗壓能力和團隊協(xié)作能力,原則性強能保守公司重要商業(yè)信息。
崗位發(fā)展:媒介經(jīng)理-媒介副總監(jiān)/總監(jiān)
薪資范圍:月薪4K-5K/月
薪資福利:基礎(chǔ)薪資+績效工資+開發(fā)提成+續(xù)約提成+補助津貼+五險+帶薪年假+節(jié)日福利

人事經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-20
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等;
2、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的日常管理;
3、負責(zé)公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除;
4、負責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理;
5、負責(zé)員工日常勞動紀律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動、離職、獎懲等人事手續(xù);
6、負責(zé)公司行政事務(wù),包括各類會議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等;
7、負責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等;
8、負責(zé)團隊活動的策劃、組織與實施工作;
9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職條件
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2.年齡要求:30-45歲;
3.工作經(jīng)驗:
(1)8年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書;
(2)有出色的溝通能力,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底;
(3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗,具備講解及授課能力;
(4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理。
三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。
四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)

財務(wù)主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-20
一、崗位職責(zé)
1.完成日常單據(jù)核算、報表編制、賬務(wù)處理、納稅申報、預(yù)算編制、資金管理等相關(guān)工作;
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),協(xié)調(diào)配合部門其他工作。
二、任職條件
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2.職稱要求:初級會計師及以上職稱;
3.年齡要求:30-40歲;
4.工作經(jīng)驗:
(1)8年及以上會計專業(yè)工作經(jīng)歷,有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)從事過核算、預(yù)算工作,掌握較好財務(wù)報表能力;
三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。
四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
工作地點:南寧市良慶區(qū)五象航洋城。

貿(mào)易專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-09-20
3、具備良好的團隊合作能力和溝通能力、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳; 4、國際貿(mào)易跟單員崗英語需過四級,能使用英語做工作語言(國內(nèi)貿(mào)易跟單員無此項要求) 三、工資待遇:正常繳納五,

項目銷售

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 電子 廣告 展覽
2024-09-20
具有較強的獨立市場拓展和項目銷售策劃能力,有一定的銷售積淀; 3、具有敏銳的市場觸覺,高度的責(zé)任意識,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績獎金+年終獎金+其他福利(餐補、五、 …… 福利:周末雙休+法定節(jié)假日+五+績效獎金+在職分紅+生日福利+節(jié)日福利+生育福利+游學(xué)福利+成長計劃
上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀安路虎邱城北鋼材市場A3-5棟廣西優(yōu)通鋼管有限公司(秀安路尾公交站,蘇盧地鐵口附近) 薪資待遇:試用期1-3個月,月薪2500+餐補,轉(zhuǎn)正后3000底薪+提成+餐補+五
薪資待遇:基本工資+績效提成+五
【福利待遇】 1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五一金,住房公積金按照12%繳納; 2.食:為員工提供工作日用餐補貼; 3.宿:為員工提供員工公寓; 4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利
員工福利:五一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘、江南區(qū)、五象良慶區(qū)等健之佳藥店,門店安排參考住宿位置,綜合門店需求就近安排。
任職資格: 1.藥學(xué)/中藥學(xué)/護理/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.持有執(zhí)業(yè)藥師證:執(zhí)業(yè)中藥師,執(zhí)業(yè)西藥師 3.綜合薪資: 5000-10000元/月、 福利: 入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五一金
員工福利:五一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。
福利待遇:五一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 工作地點/門店分布:南寧江南區(qū)健之佳門店,綜合住宿位置及門店需求,就近安排。
負責(zé)區(qū)域】:廣西地區(qū)(自主選擇區(qū)域) 【負責(zé)產(chǎn)品】:藥房自動化設(shè)備,骨科用GB,骨科專用肢體磁共振,火烈鳥數(shù)字化病案管理系統(tǒng)等 【薪資待遇】基礎(chǔ)待遇4000元/月~6000元/月十銷售額3%提成十5十其它福利
福利待遇:五一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 工作地點/門店分布:南寧五象良慶區(qū),綜合住宿位置及門店需求,就近安排。

測繪工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 3人
2024-09-20
福利待遇: 1、綜合月薪:7000~10000元/月; 2、享有商業(yè)意外險、社保五、帶薪年假、高溫補貼、住房補貼、工作餐補、年終獎金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)。
福利待遇:五一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 工作地點/門店分布:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)門店,綜合住宿位置及門店需求,就近安排。
員工福利:五一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:南寧、桂林、柳州、梧州、平果,門店參考住宿位置,綜合門店需求就近安排。
福利待遇:五一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 工作地點/門店分布:南寧、桂林、柳州、梧州、平果等地區(qū),綜合住宿位置及門店需求,就近安排。

酒店店長

8000-13000元
2024-09-20
工作時間:上午9點-下午18點,月休5天;五,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 崗位經(jīng)驗:
6、211院校以上優(yōu)先 福利待遇: 1.全方位有競爭力的薪酬體系,公平公正的崗位晉升制度,廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺; 2.五,雙休,年終獎,帶薪年假,各項法定假日,節(jié)假日福利,團建活動,年度兩次旅游;
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