南寧良慶區(qū)有五險招聘(有崗位晉升)
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南寧 良慶區(qū) 有五險 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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服裝管家
3000元1、門店衣服的分類、排列分放整齊
2、部分不可機(jī)洗衣服的清洗,縫補(bǔ)
3、根據(jù)美導(dǎo)師的需求在衣庫中取出對應(yīng)服裝放入消毒柜消毒 -
招小時工長期工長白班
5400-5800元薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
普工包吃包住
4700-5300元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
月工資:4700一5300元
18塊/一小時
包吃包住,15號發(fā)工資
上班時間早8晚8,一天工作9-10個小時,一月4休
工作內(nèi)容:零配件組裝包裝簡單手工活
2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI
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工作滿月可調(diào)換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎勵800/人 -
自動化設(shè)備技術(shù)員
7500-8500元1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類,物流管理類 環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也... -
建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
不需要具備相關(guān)經(jīng)驗,我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 任職資格: 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 工作時間: 8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。 公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。 薪資福利: 1、底薪+提成+獎金; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會:基礎(chǔ)段位→主管... -
人事專員
4000-6000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務(wù)工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn),確保入職員工及時了解公司相關(guān)政策; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識;熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力,掌握面談技巧; 5.... -
人事主管
6000-8000元崗位描述: 1.根據(jù)各部門人才需求,完成人才畫像,負(fù)責(zé)人才甄選招聘工作。 2.根據(jù)招聘入職全過程,進(jìn)行初面、培訓(xùn)、背調(diào)及入職管理。 3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行集團(tuán)要求培訓(xùn)計劃以及培訓(xùn)工作的跟蹤、反饋,負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè) 4.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并對招聘結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析,不斷改進(jìn)招聘方法和策略,提升面試到訪率 5.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合集團(tuán)制度實施工作。 6、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,協(xié)助優(yōu)化人力資源體系,不斷完善績效管理體系,定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,對各專業(yè)線人才進(jìn)行必要儲備 任職要求: 1.能夠自我激勵,有從事挑戰(zhàn)性工作的愿望... -
客服主管
6000-10000元崗位描述: 1.認(rèn)真執(zhí)行公司客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),貫徹部門內(nèi)客戶服務(wù)意識,提升部門客戶滿意度; 2.按照公司邀約規(guī)則,對所有客資進(jìn)行分類篩選,確保各門店拍攝量及到店量,協(xié)調(diào)各店和客戶部之間整體邀約工作; 3.負(fù)責(zé)及時處理本部門之內(nèi)的所涉及到的客戶投訴與例外事件; 4.每日部門晨、夕會的召開,進(jìn)行每日部門工作安排、結(jié)果總結(jié)和問題的反饋與處理; 5.掌握部門運(yùn)行ERP系統(tǒng),并對新員工做好培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及管理,做到傳達(dá)與分享、帶動和要求、監(jiān)督與檢查 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計客服部各崗位的個人數(shù)據(jù)并進(jìn)行核對,同時監(jiān)督執(zhí)行取件工作的推進(jìn)和完成情況 任職要求: 1.能夠接受靈活的工作時間安排 ... -
影樓店長
15000-20000元崗位職責(zé): 1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成經(jīng)營目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店市場的開拓,增強(qiáng)周邊影響力,維護(hù)企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者; 4.負(fù)責(zé)門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達(dá)成高效的工作效率; 5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報公司的各種報表,確保準(zhǔn)確性和時效性; 6.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè),營造良好的團(tuán)隊工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上服務(wù)型店面店長經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗和客戶服務(wù)意識;有影樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團(tuán)隊管理、客戶... -
攝影師
8000-15000元崗位描述: 1.負(fù)責(zé)接待客戶的拍攝工作,與客戶進(jìn)行拍攝前的友好溝通 2.根據(jù)拍攝主題搭建拍攝場景,控制燈光設(shè)備,完成拍攝 3.對拍攝照片進(jìn)行篩選,初步修調(diào) 4.根據(jù)公司的研發(fā)方向及時下流行的風(fēng)格,策劃新的風(fēng)格主題,拍攝樣片 5.對服務(wù)的客戶進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹、二次銷售及復(fù)購 任職要求: 1.有1年及以上的商業(yè)人像攝影工作經(jīng)驗,對人像攝影有較強(qiáng)的敏銳度,能獨(dú)立完成拍攝 2.熟悉色彩搭配,對視覺傳達(dá)有自己獨(dú)特的見解 3.自帶相機(jī)(公司予以相機(jī)補(bǔ)貼),會自行調(diào)試燈光設(shè)備4、熱愛攝影,有愛心、耐心,喜歡小朋友,團(tuán)隊配合度高,執(zhí)行力強(qiáng) -
銷售顧問
6000-12000元崗位描述: 1.接待顧客,向顧客講解公司的產(chǎn)品特點(diǎn),以及銷售套餐的內(nèi)容 2.協(xié)助顧客挑選照片,記錄顧客對數(shù)碼精修的細(xì)節(jié)要求,記錄顧客對成品制作的內(nèi)容和要求 3.與顧客確認(rèn)或安排后續(xù)流程環(huán)節(jié)的日期和時間 4.收繳對應(yīng)的成交款項,并協(xié)助催繳余款 5.協(xié)助解決顧客遇到的問題,獲得顧客滿意度 任職要求: 1.能夠自我激勵,有從事銷售類型工作的愿望 2.能夠接受較靈活的工作時間安排和工作出差 3.有責(zé)任心,有時間觀念,答應(yīng)顧客和同事的事情一定能按時完成 4.性格開朗,樂于助人,心態(tài)正能量 5.具有一定的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),講話清晰,語速適當(dāng) 5.具有正面積極的時尚態(tài)度,注重個人... -
電話銷售(雙休)
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 二、崗位要求 1、20-28歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、在校學(xué)生可以在校進(jìn)行,按有效回訪電話計費(fèi)。 -
電話客服
3800-7000元崗位職責(zé): 1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、線下等多種方式開發(fā)尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源; 2、邀約客戶來參加公司的網(wǎng)絡(luò)營銷教育課程 3、負(fù)責(zé)客戶的簽約、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。 任職資格: 1、年齡:18-28周歲,學(xué)歷:中專以上學(xué)歷,男女不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力,熱衷于網(wǎng)絡(luò)推銷/銷售工作; 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售、客服等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取(可新手/應(yīng)屆生); 4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 上班時間:8:45-12:00;14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日放假 -
電話客服
4000-7000元崗位描述: 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),對客戶進(jìn)行主題介紹,開單預(yù)約拍攝時間; 2.整理客戶資料,按照標(biāo)準(zhǔn)模式進(jìn)行微信備注,關(guān)注維護(hù)客戶; 3.完成主管制定的每日通話量及排控量; 4.記錄匯總電話過程中收到的問題,并反饋給主管; 5.負(fù)責(zé)完成主管交代的其他任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),能適應(yīng)電話邀約工作; 3、熟練使用各類日常辦公軟件,如:word、excel; 4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊意識。 -
影樓兒童引導(dǎo)師
4000-7000元崗位職責(zé): 1.為客戶及寶寶介紹主題,選擇搭配服裝; 2.在拍攝過程中和寶寶玩耍,逗出寶寶開心的表情; 3.協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝,根據(jù)攝影師的美姿或主題創(chuàng)作引導(dǎo)寶寶 任職要求: 1、有無經(jīng)驗均可,形象氣質(zhì)良好,有愛心有耐心。 2、幼師專業(yè)畢業(yè)或有幼教經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 3、活潑開朗,喜歡兒童,有耐心,放得開 上班三店可選: 良慶區(qū)秋月路22號廣西美術(shù)館西面六面體一樓 巷素親子美學(xué)館 青秀區(qū)云景路鳳嶺兒童公園雙層旋轉(zhuǎn)木馬正后面 巷素太空館 西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路75號陳東農(nóng)貿(mào)市場2層001號 巷素兒童攝影記錄館 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過程監(jiān)督,并實時反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對接各部門負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績效完成情況; 4.負(fù)責(zé)整理每周的周報,參與相關(guān)會議并形成會議紀(jì)要; 5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程,為總經(jīng)理的決策提供一手?jǐn)?shù)據(jù); 6.負(fù)責(zé)每周巡店督導(dǎo),按照標(biāo)準(zhǔn)對店面各項工作進(jìn)行檢查; 7.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù) 任職要求: 1.能夠接受靈活的工作時間安排 2.有責(zé)任心,有時間觀念,答應(yīng)顧客和同事的事情一定能按時完成 3.性格開朗,樂于助人,心態(tài)正能量 4.具有一定的溝通能力... -
網(wǎng)絡(luò)銷售(雙休)
4000-5000元工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無須經(jīng)驗,入職會進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快; 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,對銷售工作有認(rèn)同感; 2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對突發(fā)時間的能力; 3、具備一定的時長分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 5、接受實習(xí)生和應(yīng)屆生。 工作時間:8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。 薪資福利: 1、薪資:底薪+提成+獎金; 2、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動; 公司辦公氛... -
電話銷售(雙休)
6000-8000元工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗,入職會進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗就更好啦! 上班時間8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休,法定節(jié)假日休 崗位要求: 1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。我們會毫無保留的幫助每一個新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長,得到應(yīng)有的回報; 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來; 4、大膽提問,謙虛好學(xué),領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂意為你解答。 -
跟單客服
3500-7000元1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 上班時間:8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,下午茶 -
水利水電項目經(jīng)理 兼職
8000元/月工作輕松不加班、周末雙休+五險+交通補(bǔ)貼+補(bǔ)充醫(yī)療保險+差旅補(bǔ)貼 崗位是兼職崗位 感興趣可以直接投遞簡歷 我們會主動聯(lián)系您!
南寧良慶區(qū)有五險招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陳先生投遞了 廣西南寧英拓工程咨詢有限公司 的 建筑銷售顧問(雙休) 職位2024-09-23
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陸先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 自動化設(shè)備技術(shù)員 職位2024-09-22
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廖小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 普工包吃包住 職位2024-09-20
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