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南寧新城國際有五險招聘

共找到 218條 南寧 新城國際 有五險 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1.組織實(shí)施審計工作;
2.與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查審計員的工作,保證項(xiàng)目的順利開展,能夠?qū)?xiàng)目組成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.對項(xiàng)目組成員考核、晉級、解聘提出合理建議;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.擁有會計師事務(wù)所2年注冊執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),可保證注冊會計師執(zhí)業(yè)資格并能夠轉(zhuǎn)入大華,
2.熟悉中國會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則,能熟練編制集團(tuán)公司合并財務(wù)報表;參加過上市公司、IPO項(xiàng)目審計工作并承擔(dān)重要審計領(lǐng)域的審計工作者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差;
4.為人誠實(shí)正直,具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團(tuán)隊(duì)精神;
福利:工資+五險一金+商業(yè)保險+帶薪年休+出差補(bǔ)貼等
附注(通用):
1.請?jiān)诤啔v中注明應(yīng)聘職位、薪金要求、以及可到崗的時間;
2.請?jiān)趥€人簡歷的“工作經(jīng)歷”一項(xiàng)中注明曾經(jīng)主要參與過的執(zhí)業(yè)項(xiàng)目;
3. 不接待直接來訪。
一、【薪資福利】 :
1、試用期3500無責(zé)(薪資真實(shí)!)+業(yè)績提成+分紅+季度獎+、
試用期月均6.5k+
轉(zhuǎn)正員工月均9.5k-2w
銷冠月均3W+
每個月15號發(fā)薪資
(分公司九月底才搬過去動物園站東盟財經(jīng)廣場,
沒搬之前臨時到總公司金湖廣場面試上班)
二、【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)篩選有意向的客戶,邀約客戶到公司,
2、更新客戶信息,跟銷售部對接客戶情況。
3、添加客戶微信,維護(hù)微信朋友圈
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作;
5、主要在辦公室,辦公不需要外出
(該崗位需要電話和微信跟客戶溝通,只想做純文職的勿擾)。
(可實(shí)習(xí))
三、【上班時間】:9:10-12:30 14:10-18:30 月休息6天,法定節(jié)假日放假
四、【晉升空間】 :
客戶經(jīng)理-小組長一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一總監(jiān)
五、【公司優(yōu)勢】 :
《公司規(guī)?!吩诰幦藛T120人以上,專注于銀行咨詢服務(wù)。
《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游
《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。
《五險》公司為員工購買五險
《辦公環(huán)境》公司位于南寧甲級辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境, 配備冰箱微波爐,咖啡機(jī),一邊上班一邊享受生活
六、【任職要求】:
1、工作需要認(rèn)真對待,但入門簡單易學(xué),免費(fèi)培訓(xùn);
2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼;
3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎金;
4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先;
5、能吃苦耐勞。
6、年齡要求:20-35周歲,優(yōu)秀可放寬年齡
七、【公司資源優(yōu)勢】:
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源
2、辦公室辦公,不用外出找客戶,無需盲打,不是白名單,企查查資源。告別大海撈針!
3、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號線、3號線直達(dá),金湖廣場F/G出口,上下班交通便利;
4、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是90后00后年輕小哥哥小姐姐。
【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號東盟財經(jīng)廣場3號樓22樓
區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù):5名 工作地點(diǎn):廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營校區(qū)發(fā)展;
2、協(xié)同副總經(jīng)理(秘書長)共同完成省級及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo);
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談;
4、深度理解并向潛在對象解讀項(xiàng)目的價值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營模式;
5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn)、省級指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn),指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開展校區(qū)開發(fā)及運(yùn)營協(xié)同;
6、協(xié)同處理外部關(guān)系,為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹立良好品牌及形象;
任職要求:
1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè)(聯(lián)合創(chuàng)業(yè))經(jīng)驗(yàn);
2、歷史團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人,所管理機(jī)構(gòu)年度營收體量不低于500萬;
3、豐富的市場營銷與B端S端銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,對教育行業(yè)發(fā)展具有獨(dú)立見解;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識與領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力;
6、具備作為一個教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng);
7、在廣西或全國范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先。
8、過往有在廣西縣級或縣級以上教育主管部門、科技主管部門有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
待遇:
年薪30萬+(含底薪及績效獎勵);所開發(fā)區(qū)縣校區(qū)營收分紅;實(shí)繳股權(quán)獎勵(非期權(quán))及年度分紅;5險一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn);
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-09-22
專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎+五+
行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定IT行業(yè)認(rèn)知,及具備一定客戶資源的銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 考核績效 + 業(yè)務(wù)提成 + 運(yùn)營團(tuán)隊(duì)獎勵 + 五
4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利
公司福利:五、交通補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、年底雙薪、通訊補(bǔ)貼 具體薪酬***
2.享有五一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動; 3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門; 4.試用期薪資不打折
薪酬福利: 1、底薪 + 五 + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 3-5k,具體***
薪酬福利: 1、底薪 + 五 + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 3-5k,具體***

初級Java程序員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 電子 電器
2024-09-22
福利待遇: 1、五,雙休、法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時工作制(早上9點(diǎn)30至18點(diǎn)30,午休2小時) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,

倉管(非洲)

12000-15000元
南寧-青秀區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 高中以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 崗位要求:45歲周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及會使用ERP軟件 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 派往國家:非洲 福利待遇:包吃...
; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五 …… 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五+帶薪年假(6000-8000)
; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五 …… 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五+帶薪年假(6000-8000)
; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五 …… 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五+帶薪年假(6000-8000)
福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); …… 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五+帶薪年假
; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五 …… 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五+帶薪年假(6000-8000)
★ 五,年度健康體檢。 ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺;部門分享會。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
崗位職責(zé): 1、教學(xué)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng); 2、CAD客戶指導(dǎo); 3、跟進(jìn)客戶售后服務(wù)質(zhì)量、回訪; 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有教育類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 教育背景: 大專及以上學(xué)歷 崗位福利: 底薪+提成+五+
教育背景: 大專及以上學(xué)歷 崗位福利: 底薪+提成+節(jié)日福利+年終獎金+社保五+帶薪年假
約 218 個崗位

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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
廣西國習(xí)酒業(yè)有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場營銷策劃;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;會議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司
一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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