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南寧銘湖經(jīng)典有五險招聘

共找到 233條 南寧 銘湖經(jīng)典 有五險 招聘 職位。好工作,上桂聘
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房產(chǎn)測量員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 3人
2024-09-20
崗位職責:
1、負責商品房預(yù)售、現(xiàn)售測量及內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理;
2、負責其他房產(chǎn)項目外業(yè)測繪和內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理;
3、編寫房產(chǎn)測繪成果報告。
任職要求:
1、房產(chǎn)測量、工程測量、測繪工程等相關(guān)專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷;
2、具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉房產(chǎn)測繪行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、標準;
3、能熟練使用各種測距儀、GPS等測繪儀器;
4、熟練應(yīng)用CAD、EPS等繪圖軟件;
5、掌握常規(guī)的OFFICE軟件,如WORD、EXCEL等;
6、持有房產(chǎn)測量員證優(yōu)先。
福利待遇:
1、基本薪資+績效+年終,綜合月薪5000~7000元;
2、享有商業(yè)意外險、社保五險、帶薪年假、住房補貼、工作餐補、高溫補貼、年終獎金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)。
2024-09-20
崗位職責:
1、工程測量(控制測量、地形測量、規(guī)劃測量、管線測量等);
2、界線與不動產(chǎn)測繪(界線測繪、地籍測繪、房產(chǎn)測繪等);
2、通過外業(yè)數(shù)據(jù)采集,完成測量數(shù)據(jù)內(nèi)業(yè)處理和制圖等相關(guān)工作。
任職要求:
1、工程測量、測繪工程、地理信息等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;
2、熟練操作全站儀、RTK等測量儀器;
3、掌握CAD、CASS、EPS、ArcGIS等制圖軟件;
4、有2年以上地形測量項目內(nèi)外業(yè)全流程工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、持 C1 以上駕駛證,并有實際駕齡1年以上,適應(yīng)外業(yè)工作環(huán)境。
福利待遇:
1、基本薪資+補貼+年終,綜合月薪5000~7000元;
2、享有商業(yè)意外險、社保五險、帶薪年假、高溫補貼、住房補貼、工作餐補、年終獎金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)。
任職要求:
1.年齡20-45歲,口齒清晰,普通話流利,話語富有感染力;
2.要求有銷售經(jīng)驗和帶地推團隊經(jīng)驗,最好有異業(yè)合作推廣經(jīng)驗
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
工作內(nèi)容:
為公司品牌進行市場推廣,洽談酒店、其他異業(yè)促成合作;
最好能帶資源
薪資待遇:
1.試用期1-3個月
2.五險,國家法定節(jié)假日等;
3.上班時間:靈活安排;
4.底薪4000+500+提成
每月10000+
晉升空間大,發(fā)展前景好,福利好
負責區(qū)域】:廣西地區(qū)(自主選擇區(qū)域) 【負責產(chǎn)品】:藥房自動化設(shè)備,骨科用GB,骨科專用肢體磁共振,火烈鳥數(shù)字化病案管理系統(tǒng)等 【薪資待遇】基礎(chǔ)待遇4000元/月~6000元/月十銷售額3%提成十5十其它福利

測繪工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 3人
2024-09-20
福利待遇: 1、綜合月薪:7000~10000元/月; 2、享有商業(yè)意外險、社保五、帶薪年假、高溫補貼、住房補貼、工作餐補、年終獎金、婚嫁禮金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)。
要求有生鮮相關(guān)經(jīng)驗,熟悉市場環(huán)境,雙休,有五,有年假。
2、繳納五一金。

汽運供應(yīng)員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-09-19
相關(guān)福利: 1.標準工時制,7h/天,周末雙休,國家和自治區(qū)法定節(jié)假日,帶薪年假; 2.五一金; 3.各項福利及補貼:午餐補貼、話費補貼、生日福利、節(jié)日福利; 4.各種豐富的員工活動、外出旅游

鐵路供應(yīng)員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-09-19
相關(guān)福利: 1.標準工時制,7h/天,周末雙休,國家和自治區(qū)法定節(jié)假日,帶薪年假; 2.五一金; 3.各項福利及補貼:午餐補貼、話費補貼、生日福利、節(jié)日福利; 4.各種豐富的員工活動、外出旅游
福利待遇: 1、無責底薪+業(yè)內(nèi)超高提成(16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五、獎金等
+提成(16-25%),多勞多得,上無封頂; 綜合薪資:一般情況4-6K,努力一點6-8K,再努力一點9-15K,再再努力一點2W+…… 2、不定期下午茶;每月生日會;節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五;
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵
2024-09-19
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵

電話客服

3000-6000元
2024-09-19
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 …… 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵
報酬方式:底薪+提成 職位福利:績效獎金、公司重點項目、周末雙休、五、員工旅游、定期團建。
報酬方式:底薪+提成 職位福利:績效獎金、公司重點項目、周末雙休、五、員工旅游、定期團建。
1、無責底薪(2000-4000)+提成(16-25%)+獎金,多勞多得,上無封頂; 綜合薪資:一般情況5-7K,再努力一點9-15K~ 2、不定期下午茶;每月生日會;節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五;
薪資待遇: 無責底薪3K+個人業(yè)績提成(3.5-9個點)+團隊業(yè)績提成+額外激勵+五+節(jié)假日福利,在職員工均薪6-10K,銷冠可達15-20K。
2、福利:五、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
約 233 個崗位

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