崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集,更新完善市場(chǎng)信息表格。
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)須及時(shí)跟進(jìn)分析,制訂相關(guān)政策,且具有較強(qiáng)執(zhí)行能力。
3、有步驟有計(jì)劃地推進(jìn)產(chǎn)品銷售,確??蛻魧?duì)產(chǎn)品認(rèn)可直至成交。
4、維護(hù)區(qū)域客情關(guān)系。
5、協(xié)助后勤、客服中心等做好儀器維護(hù)及試劑耗材訂購(gòu)事宜。
崗位要求:
1、男女不限,具有良好的人格品行。
2、做事踏實(shí)勤奮,善于獨(dú)立思考,善于學(xué)習(xí)新鮮事物。
3、做人外向、熱情大方,待人誠(chéng)懇。
4、具有較強(qiáng)逆商,抗挫折能力強(qiáng)。
5、立志于在醫(yī)療行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
公司福利:
1.周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日以及廣西的三月三和自治區(qū)區(qū)慶等都放假,入司滿一年后可以享受5-15天的帶薪年假。
2.公司購(gòu)買六險(xiǎn)
3.除了常規(guī)工資,還會(huì)有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過(guò)節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
4.每月還有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、午餐餐補(bǔ)、不定期的有員工國(guó)內(nèi)外免費(fèi)帶薪旅游、員工定期團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等。
崗位職責(zé):
1、公司代理及自產(chǎn)產(chǎn)品會(huì)議策劃、市場(chǎng)推廣等活動(dòng)的高效實(shí)施;
2、貫徹公司精益化服務(wù)理念,定期回訪客戶,超出客戶期望值解決問(wèn)題;
3、通過(guò)學(xué)術(shù)普及等方式,實(shí)施產(chǎn)品上量工作。
崗位要求:
1、男女不限,優(yōu)秀人格品行,優(yōu)良職業(yè)操守;
2、大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、生物工程大專及以上學(xué)歷;
3、自我學(xué)習(xí),主動(dòng)創(chuàng)新能力強(qiáng),性格外向開(kāi)朗,具有熱情服務(wù)他人的精神;
4、有在醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷,或醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作履歷者優(yōu)先錄用。
公司福利:
1.周末雙休,享有國(guó)家法定節(jié)假日以及廣西的三月三和自治區(qū)區(qū)慶,入司滿一年后可以享受5-15天的帶薪年假。
2.公司購(gòu)買六險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過(guò)節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
4.每月通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、午餐餐補(bǔ)、不定期的有員工國(guó)內(nèi)外免費(fèi)帶薪旅游、員工定期團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)自身專業(yè)知識(shí),組織與廠家市場(chǎng)部通過(guò)學(xué)術(shù)推廣方式以產(chǎn)品宣講等形式,提高代理產(chǎn)品知名度。
2、根據(jù)需要定期拜用戶,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,深化客戶關(guān)系;
3、每月、季度進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、分析、分享,指導(dǎo)銷售工作方向。
4、承擔(dān)各種省級(jí)、地市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃開(kāi)展工作。
職位要求: 1、男女不限,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、生物工程大專及以上學(xué)歷。
2、有在醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷,從事過(guò)藥品銷售上量等工作優(yōu)先。
3、能接受區(qū)內(nèi)出差,溝通能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),熱情外向。
4、熟悉各種電腦軟件的使用。
公司福利:
1.周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日以及廣西的三月三和自治區(qū)區(qū)慶等都放假,入司滿一年后可以享受5-15天的帶薪年假。
2.公司購(gòu)買六險(xiǎn)
3.除了常規(guī)工資,還會(huì)有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過(guò)節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
4.每月還有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、午餐餐補(bǔ)、不定期的有員工國(guó)內(nèi)外免費(fèi)帶薪旅游、員工定期團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等。
薪酬待遇:擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制; 底薪3000 +績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) +包吃午餐+差旅費(fèi)用報(bào)銷。 …… (綜合收入預(yù)計(jì)在6000-20000左右,上不封頂) 試用期:1-2個(gè)月試用期,看個(gè)人上手能力情況,能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正 福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、意外險(xiǎn)),包吃午餐。
2.公司購(gòu)買六險(xiǎn) 3.除了常規(guī)工資,還會(huì)有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過(guò)節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
2.公司購(gòu)買六險(xiǎn) 3.除了常規(guī)工資,還會(huì)有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過(guò)節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
薪酬待遇:擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制; 基本工資+績(jī)效+全勤+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) +包吃午餐+差旅費(fèi)用報(bào)銷。 …… (綜合收入預(yù)計(jì)在6000-20000左右,上不封頂) 試用期:1-2個(gè)月試用期,看個(gè)人上手能力情況,能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正 福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、意外險(xiǎn)),包吃午餐。
薪資:5K+ 福利待遇:五險(xiǎn)一金、雙休、年終獎(jiǎng)、包吃住,法定節(jié)假日正常放假 上班時(shí)間:彈性時(shí)間 地點(diǎn):江西、陜西、廣東、福建等地都分別招聘省區(qū)經(jīng)理。
任職要求 醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有興趣從事藥品零售工作,最好具備藥品銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有上崗證和中藥調(diào)劑員證者優(yōu)先 福利待遇:五險(xiǎn)一金
2.公司購(gòu)買六險(xiǎn) 3.年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過(guò)節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
酒水等工作 要求: 1、18-35歲 男女不限 性格開(kāi)朗 有服務(wù)意識(shí) 2、善于溝通 反應(yīng)靈敏 服從工作安排 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 崗前帶教 薪資: 1、3250-4000 包吃4餐包?。?em>險(xiǎn) …… 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包住+五險(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間
一、崗位要求: 1.會(huì)計(jì)或稅務(wù),本科以上學(xué)歷; 2.有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 3.3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 4.性格開(kāi)朗,思維敏捷,獨(dú)立思考、應(yīng)變能力強(qiáng); 5.熱愛(ài)集體、熱愛(ài)工作、熱愛(ài)生活 二、崗位職責(zé): 1、整理進(jìn)、銷項(xiàng)、銀行數(shù)據(jù)并上傳至系統(tǒng)且進(jìn)行賬務(wù)處理、直接與客戶對(duì)接賬務(wù)業(yè)務(wù)問(wèn)題 2、客戶收入經(jīng)營(yíng)情總與薪酬、社保變動(dòng)情況調(diào)整; 3、審核賬務(wù)及稅務(wù)規(guī)范準(zhǔn)確性; 4、主導(dǎo)打印記賬憑證,總分類賬,明細(xì)分類賬 5、賬務(wù)處理,對(duì)賬,財(cái)務(wù)報(bào)表分析 6、企業(yè)所得稅告知書(shū)的出具及賬務(wù)基本情況分析 7、配合顧問(wèn)導(dǎo)賬給客戶 8、年度匯算報(bào)表出具(注意與上年度數(shù)據(jù)的承接) 9、臨時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表的...
上班時(shí)間:早班: 22:30-7:00 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包?。?em>險(xiǎn) 2、節(jié)假日福利
公司福利: 1.周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2.公司購(gòu)買六險(xiǎn)一金; 3.年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過(guò)節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
【我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)
中班:14:30-23:00(中班一個(gè)月3-4天) 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包?。?em>險(xiǎn)
【我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)
福利待遇:五險(xiǎn)一金雙休
【工作時(shí)間】08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天 【福利待遇】高溫補(bǔ)貼+工作餐+績(jī)效+年終,購(gòu)買五險(xiǎn)一金 【上班地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)鳳凰路11號(hào)龍光玖瓏湖小區(qū)
福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪+提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金。 2、工作地點(diǎn):駐點(diǎn)廣西欽州。 3、公司定期開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn),對(duì)員工定期考核晉職晉級(jí)。
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