南寧管理咨詢公司有五險(xiǎn)招聘
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南寧 有五險(xiǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商經(jīng)理
6000-10000元2024-11-07李主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘適合公司的意向加盟商,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開(kāi)展咨詢、跟蹤、洽談與簽約、管理及培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作;
6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)向意向加盟商加盟模式和政策、品牌及公司經(jīng)營(yíng)理念等方面的宣導(dǎo);
任職要求:
1、熟悉當(dāng)?shù)厣倘俺鞘薪Y(jié)構(gòu);
2、勤奮務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通及社交能力;
3、有敏銳的判斷力和良好的商務(wù)談判技巧;
4、有1年以上餐飲加盟商開(kāi)發(fā)或2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),或帶客戶資源入職可放寬入職條件
5、福利五險(xiǎn)一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨(dú)棟辦公樓、地鐵直達(dá)公司樓下、免費(fèi)停車(chē) -
院校合作部助理-桂旅
4000-5000元2024-11-07藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理等工作;
2、與項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道;
3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作;
4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專業(yè)第二課堂活動(dòng),組織學(xué)生開(kāi)展企業(yè)特色活動(dòng);
5、協(xié)助項(xiàng)目部主任完成每學(xué)期期初計(jì)劃及期末總結(jié)的編撰,公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)等工作;
6、項(xiàng)目部行政管理、日常經(jīng)費(fèi)及票據(jù)管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,25歲以上;
2、2年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),有民航地面工作經(jīng)驗(yàn)或退隊(duì)軍人優(yōu)先考慮;
3、熱愛(ài)教育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),文筆較好,思維敏捷,有良好的溝通能力;
5、工作積極主動(dòng),能承受工作壓力,善于溝通,樂(lè)于挑戰(zhàn),
6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件。
薪酬待遇:
1、五險(xiǎn)一金,周末雙休
2、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);
3、除享受所有國(guó)家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期;
4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術(shù)管理),還可享受課酬收入; -
【南寧】物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
13000-18000元2024-11-07鄧女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況,制定各部門(mén)年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),部署項(xiàng)目各部門(mén)季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類(lèi)規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;
4、負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類(lèi)資產(chǎn)的管理;
5、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對(duì)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。
任職資格:
1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科以上學(xué)歷; 持全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書(shū)優(yōu)先。
2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型、高檔樓盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識(shí);
4、能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力;
5、語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金 -
收銀
3000-4000元2024-11-06黃女士四、福利: 1、包吃包??; 2、節(jié)假日加班有加班費(fèi); 3、公司購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)(社保+商業(yè)險(xiǎn)); 4、每個(gè)季度組織員工聯(lián)誼活動(dòng); 5、年度優(yōu)秀員工旅游獎(jiǎng); 6、節(jié)日禮品、春節(jié)拜年紅包等。 -
高端翡翠玉石顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-05陳圓,具有良好的表達(dá)能力; 5、對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、 -
高端翡翠玉石顧問(wèn)(帶教+社保)
4000-9000元2024-11-05陳圓,具有良好的表達(dá)能力; 5、對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、 -
翡翠珠寶銷(xiāo)售
4000-9000元2024-11-05陳圓,具有良好的表達(dá)能力; 5、對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、 -
門(mén)店顧問(wèn)+社保
4000-8000元2024-11-05陳圓,具有良好的表達(dá)能力; 5、對(duì)于保持品牌以及個(gè)人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成(隨級(jí)別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績(jī)上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)、 -
翡翠玉石銷(xiāo)售
6000-11000元2024-11-05陳圓6、請(qǐng)主動(dòng)發(fā)簡(jiǎn)歷和照片~ 【您將獲得】 1、無(wú)責(zé)底薪+銷(xiāo)售額提成(提成上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險(xiǎn)一金、店鋪紅包、定期體檢、帶薪年假、福利假期、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng); -
門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)(帶教+六險(xiǎn))
5000-10000元2024-11-05陳圓早九晚五+門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)(帶教+五險(xiǎn)) 崗位職責(zé): 1、門(mén)店銷(xiāo)售,接待新顧客,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、活動(dòng)及理念的介紹、宣傳及銷(xiāo)售; 2、定期回訪邀約顧客,做好顧客的跟進(jìn)和維護(hù)工作; 3、根據(jù)客戶的需求,解決客戶的困惑和疑問(wèn) …… 福利待遇: 1、底薪:無(wú)責(zé)2000-4500(每年二次調(diào)薪機(jī)會(huì))+ 提成7-20% + 獎(jiǎng)金 2、享有五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、員工旅游、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、不定期團(tuán)建活動(dòng); 3、公司免費(fèi)培訓(xùn)(包括專業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能 -
理貨員
3000-4000元2024-11-05韋力所每日走訪便利店,對(duì)連鎖便利店貨架商品進(jìn)行清理并做好商品的補(bǔ)充工作,標(biāo)價(jià),庫(kù)存記錄工作; 3、吃苦耐勞,勤勞踏實(shí),對(duì)工作有責(zé)任心,自己有電車(chē)或其他交通工具; 4、薪資范圍:3000-4000,月休4天,有五險(xiǎn)一金 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-05廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室★ 五險(xiǎn),年度健康體檢。 ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門(mén)分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。 -
建筑銷(xiāo)售顧問(wèn)(雙休)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04林女士人事主管不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問(wèn)題; 2、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 任職資格: 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 工作時(shí)間: 8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。 公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。 薪資福利: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管... -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售(雙休)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04林女士人事主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快; 3、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,對(duì)銷(xiāo)售工作有認(rèn)同感; 2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間的能力; 3、具備一定的時(shí)長(zhǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 5、接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生。 工作時(shí)間:8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。 薪資福利: 1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng); 公司辦公氛... -
電話銷(xiāo)售(雙休)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04林女士人事主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門(mén),給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)就更好啦! 上班時(shí)間8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日休 崗位要求: 1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。我們會(huì)毫無(wú)保留的幫助每一個(gè)新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長(zhǎng),得到應(yīng)有的回報(bào); 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái); 4、大膽提問(wèn),謙虛好學(xué),領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂(lè)意為你解答。 -
跟單客服
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-04林女士人事主管1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 上班時(shí)間:8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,下午茶 -
蛋糕西點(diǎn)師
4000-7000元2024-11-04劉經(jīng)理2、上班時(shí)間早班:上午10點(diǎn)至下午7點(diǎn),晚班:下午1點(diǎn)至晚10點(diǎn),月休4天,包午餐,節(jié)假日調(diào)休、年13薪制度,有五險(xiǎn),有團(tuán)建,有節(jié)日福利 3、奶油裱花、復(fù)古、手繪、翻糖蛋糕的制作、慕斯西點(diǎn)甜品臺(tái)下午茶產(chǎn)品制作 -
銀行催收客服五險(xiǎn)
5000-8000元2024-11-04陳完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能) 2、 轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu):底薪+提成(較高提成1000元-8000+元)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼,綜合收入6000元-15000元,提成不封頂; 公司福利: 1、五險(xiǎn): -
高級(jí)珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-8000元2024-11-04鄭劍鋒任職資格: 1.高中及以上學(xué)歷,有珠寶首飾相關(guān)知識(shí)或零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者為佳; 2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí); 薪資底薪+提成+營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 -
風(fēng)控催收專員
6000-8000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)金湖帝景工資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 崗位補(bǔ)貼 傭金提成 -企業(yè)文化品牌經(jīng)營(yíng)理念~辦公室氛圍輕松~團(tuán)隊(duì)年輕活力自信 -每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升 -每年一次旅游 -高雅藝術(shù)欣賞 -購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 -員工生日福利
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