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南寧電子公司有五險(xiǎn)招聘

共找到 562條 南寧 有五險(xiǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、公司提供客戶資源以及通過公司的渠道去維護(hù)以及開發(fā)客戶
2、跟隨主管外出談單,主動(dòng)學(xué)習(xí)上手快
3、可以自己開發(fā)客源薪資待遇:
福利待遇:
1、保底薪資5千--1萬2
2、上班時(shí)間:早上9: 00-12:00 下午14:00-18:30,法定節(jié)假日休
3、新人一對(duì)一培訓(xùn)+成長計(jì)劃+外部拓訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長
4、提供住宿:小區(qū)房、帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全,拎包入住。
崗位要求:
1、熟悉使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
2、學(xué)歷高中及以上(只有肯學(xué) 愿意付出都可)
3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的事業(yè)心
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變、處理問題的能力
4、有人帶有人教不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助交付員處理日常工作問題(發(fā)票、詢價(jià)比價(jià)等)
2、與銷售人員對(duì)接訂單信息等問題。
3、完成上級(jí)交給的其它工作。
薪資待遇:
1、7天培訓(xùn)200~500,轉(zhuǎn)正后3500+200全勤
2、提供高檔小區(qū)住宿
3、國家法定節(jié)假日全休,月底有員工團(tuán)建旅游
上班時(shí)間:
早上9-12點(diǎn) 下午 2:00-7:00
單休,周日固定休息,月休4天
法定節(jié)假日全休
崗位職責(zé):
1、熟練運(yùn)用office等辦公軟件如word、excel等;
2.整理文檔,打印上傳下達(dá)文件,跟進(jìn)數(shù)據(jù)服務(wù) ;
3.負(fù)責(zé)公司客戶的數(shù)據(jù)匯總,線上處理一些售前售后的問題。
4、上下班時(shí)間:9:00——12:00;13:30——18:30,上六休一,固定周日休
薪資福利待遇:
1底薪2800+200全勤+績效(500-1000);入職購買五險(xiǎn)
2、包住宿,小區(qū)環(huán)境,節(jié)日禮品及員工生日福利
3、辦公室辦公,輕松愉悅,不外出不加班;
4、國家法定節(jié)假日正常休息,多樣化團(tuán)建活動(dòng)。
5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供帶薪培訓(xùn);
2024-11-12
南寧市連疇路69號(hào)
薪資結(jié)構(gòu):底薪+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+傭金
只要你想發(fā)展,我們有平臺(tái),只要你想賺錢,我提供渠道 只要努力,成功不遠(yuǎn) 主要是進(jìn)行中國高速ETC業(yè)務(wù)(高速收費(fèi)站自動(dòng)扣款產(chǎn)品)的推廣銷售的 薪資福利待遇: 1.無責(zé)底薪4000+提成+五險(xiǎn) 2.
半天上手 薪資福利:5500(3500無責(zé)+2000獎(jiǎng)金)+提成(包住+五險(xiǎn))能者多勞多 得 定期安排團(tuán)建(工作時(shí)候努力工作,玩的時(shí)候開心玩~~~~~~~)
2024-11-12
陸經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向越南開發(fā)以及維護(hù),要求越南語熟練,在越南學(xué)習(xí)或者工作過優(yōu)先考慮,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作 …… 善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、公司繳納五險(xiǎn)一金
2024-11-12
陸經(jīng)理
銷售專員/工程師/經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要客戶群體為工業(yè)客戶群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設(shè)備類,對(duì)應(yīng)的配件及維修業(yè)務(wù)推廣,可以接受畢業(yè)生 …… 良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、能接受廣西/廣東范圍內(nèi)出差的優(yōu)先考慮,一個(gè)月出差10-15天 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、公司繳納五險(xiǎn)一金
2024-11-12
吳先生
待遇:底薪+項(xiàng)目提成(或獎(jiǎng)金)+五險(xiǎn)+雙休
薪資待遇:基本工資+績效提成+五險(xiǎn)
2024-11-12
莫女士
收集有關(guān)資料,對(duì)存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行辨識(shí)和分析 3、依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及要求編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告; 4、對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行跟蹤服務(wù) 福利待遇: 1、五天工作制:8:30-17:30 2、入職即購買五險(xiǎn)
2024-11-12
莫女士
收集有關(guān)資料,對(duì)存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行辨識(shí)和分析 3、依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及要求編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告; 4、對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行跟蹤服務(wù) 福利待遇: 1、五天工作制:8:30-17:30 2、入職即購買五險(xiǎn)
2024-11-12
莫女士
收集有關(guān)資料,對(duì)存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行辨識(shí)和分析 3、依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及要求編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告; 4、對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行跟蹤服務(wù) 福利待遇: 1、五天工作制:8:30-17:30 2、入職即購買五險(xiǎn)
2024-11-12
HR
2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動(dòng) 工作時(shí)間: 周一至周五,周末雙休
薪資待遇:底薪2000-3000+提成15%+補(bǔ)貼 公司福利: 1、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假,購買五險(xiǎn); 2、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等; 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。
2024-11-12
秦女士
福利待遇: 1、福利:五險(xiǎn),包中餐,春節(jié)假期、績效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),生日慰問、節(jié)日福利、員工旅游等; 2、上班時(shí)間9:00-12:00,13:00-18:00,月休4天,調(diào)休; 3、工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)

售前工程師

8000-10000元
2024-11-12
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
崗位福利: 雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、生日福利 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
根據(jù)部門進(jìn)行產(chǎn)品線下推廣并制定推廣方案 線下拓展運(yùn)營和市場(chǎng)開發(fā) 有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有良好的服務(wù)意識(shí),親和力和吃苦耐勞能力 薪資待遇 底薪5500(無責(zé)3500+2000獎(jiǎng)金)+提成(包吃住+五險(xiǎn)
2024-11-12
陸經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項(xiàng)目銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作 …… 善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、公司繳納五險(xiǎn)一金
公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行有效的人力資源管理制度,有適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作成績等實(shí)行薪酬晉升的有效激勵(lì)機(jī)制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項(xiàng)社?;穑ㄎ?em>險(xiǎn)一金
約 562 個(gè)崗位

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