南寧青秀區(qū)辦公設備公司有五險招聘
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南寧 青秀區(qū) 有五險 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)療設備維修工程師
5500-7000元·13薪2024-11-13戴彩云總經(jīng)理1. 職務職責:
、負責醫(yī)院客戶醫(yī)療設備的維修、安裝、調試及保養(yǎng);
3、熟悉彩超或內窺鏡的設備維修。并了解相關渠道行業(yè)。
4、與各業(yè)務部門保持良好的溝通和配合;
5、收集客戶現(xiàn)場信息,及時反饋現(xiàn)場情況;
6、負責對終端客戶現(xiàn)場使用進行培訓及技術指導;
7、公司安排的其他任務。
職位要求:
1、生物工程、機電等相關專業(yè),大專及以上學歷,具備3年及以上醫(yī)療器械維修工作經(jīng)驗;
2、維修工具使用熟練,學習鉆研能力強,通過培訓能熟練掌握維修及保養(yǎng)技能;
3、工作責任心強,耐心、細致、周到;
4、服務意識佳,圍繞客戶需求,服務客戶;
5、熱愛維修事業(yè)、有放射設備工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
業(yè)務經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13戴彩云總經(jīng)理崗位職責與任職資格:
1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000;
2、有3年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗,銷售能力強,有醫(yī)院業(yè)務工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮;
3、負責公司產(chǎn)品在行業(yè)內的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達的目標;
4、負責行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,能完成公司的其它工作。
薪資詳情
薪資范圍:5000-12000元/月
薪資構成:底薪:5000元/月+提成+獎金
社保類型:五險
本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系! -
華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達店)
5000-10000元2024-11-13郭秋連人事經(jīng)理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產(chǎn)品培訓、技能培訓等;
4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質佳,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有一年以上的銷售經(jīng)驗,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。
5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。
門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店) -
市場開發(fā)部副部長(駐東南亞方向)
9000-11000元2024-11-13【薪酬標準】 月薪0.9-1.1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪15-18萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼 另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 -
銷售客戶經(jīng)理(扶綏)
5000-6000元2024-11-13謝小姐均簽二年合同,購買五險或補貼。 -
銷售客戶經(jīng)理(崇左)
5000-6000元2024-11-13謝小姐元+最高為15%利潤提成+年業(yè)績增長工資(3%-10%增長)全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元+年終獎 第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有過渡性工資補貼500元 其他:簽二年合同,購買五險, -
銷售客戶經(jīng)理(寧明)
5000-6000元2024-11-13謝小姐其他:簽二年合同,購買五險或補貼 上班時間:星期一到星期五 上午:8點30到12點 下午:2點30到6點鐘 星期六 上午:9點到12點 下午:2點30到5點半 每周單休 -
軟件測試工程師
5000-6000元2024-11-13pinweikeji@163.com公司福利:五險一金、節(jié)日福利。 -
行政人事主管(南寧)
5000-6000元2024-11-13謝小姐簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇! -
市場開發(fā)部專員(駐印度尼西亞)
6000-8000元2024-11-13【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(駐馬來西亞)
6000-8000元2024-11-13【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(有造價基礎)
6000-10000元2024-11-13【薪酬標準】 月薪0.6-1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-16萬(業(yè)務提成另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼等多項福利。 -
市場開發(fā)部專員(駐東南亞)
6000-8000元2024-11-13【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(駐柬埔寨)
6000-8000元2024-11-13【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(駐泰國)
6000-8000元2024-11-13【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(駐老撾)
6000-8000元2024-11-13【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部專員(駐越南)
6000-8000元2024-11-13【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-12.8萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利 -
市場開發(fā)部主管(駐東南亞方向)
9000-12000元2024-11-13【薪酬標準】 月薪0.8-1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪13-16萬(業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 -
銷售客戶經(jīng)理(上思)
5000-10000元2024-11-13謝小姐其他:簽二年合同,購買五險 上班時間:星期一到星期五 上午:8點30到12點 下午:2點30到6點鐘 星期六(日) 上午:9點到12點 下午:2點30到5點半 每周單休 -
銷售區(qū)域經(jīng)理(禮品)
5000-10000元2024-11-13謝小姐簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利。 公司用人原則:能者上 平者讓! 目前每周大小休,其它國家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
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