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南寧幼教兼職招聘

共找到 3條 南寧 幼教兼職 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
人事部
一、崗位職責(zé):
1、公司提供資源,通過電話聯(lián)系客戶
2、大概了解客戶概況,加客戶微信
二、任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格外向,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,善于與人溝通;
2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),有耐心和親和力,為人熱情大方;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心,能夠吃苦耐勞、有目標(biāo),有賺錢的欲望,抗壓能力強(qiáng),
底薪日結(jié),長(zhǎng)期招,實(shí)習(xí)可開實(shí)習(xí)證明
結(jié)算方式:日結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 餐飲 咨詢 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-07
韋老師
【福利待遇】8萬—15萬年薪
(1)每周雙休; (2)購買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】
1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo);
3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力;                                                       
4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮;
6、具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
7、性格外向,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德;
8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè);
9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

【任職要求】
1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請(qǐng)假、離職后的課程安排等;
3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi);
4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作;
5、負(fù)責(zé)中心所帶班級(jí)會(huì)員教務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)中心會(huì)員活動(dòng)的開展;
7、負(fù)責(zé)中心會(huì)員服務(wù)工作;
8、配合中心顧問進(jìn)行客戶維護(hù);
9、協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作;
10、負(fù)
年薪:15萬—30萬 根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵(lì)
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實(shí)企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)品牌外部市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù);
2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項(xiàng)目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo),并執(zhí)行落實(shí),控制運(yùn)營(yíng)流程,完成月度、季度、年度績(jī)效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長(zhǎng)過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;
4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營(yíng)管理;
5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者
7、 維護(hù)品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求;
3.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn),有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力;
5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)抗壓能力。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 幼教招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 32.7%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 2%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    8.2%
南寧幼教招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,中專占6.1%,大專占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.8%
  • 1-3年
    10.2%
南寧幼教招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.8%,1-3年占10.2%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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