南寧江南區(qū)優(yōu)化招聘
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南寧 江南區(qū) 優(yōu)化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商家運營
3000-4000元2024-11-12陸萬杰工作內(nèi)容
1. 負責(zé)商家運營活動的策劃與執(zhí)行,提升商家業(yè)務(wù)效率和用戶滿意度;
2. 分析市場動態(tài),為商家提供定制化的運營方案,優(yōu)化商家服務(wù)流程;
3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。
任職要求
1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力;
2. 能夠獨立策劃和實施商家運營計劃;
3. 擁有出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
多多買菜社區(qū)團購平臺運營
6000-8000元2024-11-12電商平臺運營銷售
一、工作職責(zé):
1、 負責(zé)對接美團優(yōu)選、多多買菜等平臺開發(fā)和維護,負責(zé)平臺上新、排期、報價、庫存管理工作。
2、 根據(jù)品類策略做好選品,定價,并與采購團隊溝通協(xié)作,推動供給優(yōu)化/上新,商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。
3、 通過數(shù)據(jù)分析經(jīng)營復(fù)盤,準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營機會點,問題點,提供解決方案和落地。
4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法,制定營銷日歷并能推進落地。
5、 對目標(biāo)和用戶覆蓋負責(zé)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡30歲以下;2年以上多多買菜平臺運營或采銷運營經(jīng)驗,具備能夠獨自操盤一個類目為經(jīng)營結(jié)果負責(zé)的經(jīng)驗。
2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類發(fā)展趨勢,
3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進行營銷設(shè)計的經(jīng)驗。
4、有自驅(qū)力,邏輯性強,應(yīng)對壓力能力強,能夠進行高效溝通,并具備協(xié)同能力。
三、正大集團對優(yōu)秀人才實行三高政策
1、高素質(zhì):充足的培訓(xùn)發(fā)展機會,優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機會參加正大集團“未來領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)(FLP 計劃)”,出國深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。
2、高待遇:月收入=基本工資+績效工資+差旅補貼+黨員學(xué)干補貼+話費補貼+高溫補貼等,綜合薪資6000-8000元
- 法定福利:五險繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險一金繳納比例。
- 固定補貼:話費補貼(200元/月)、差旅補貼(2200元/月*銷售達成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學(xué)干補貼(500-800元/月)
- 公司福利:生日福利、年度旅游、團建活動、帶薪年假、過節(jié)費、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)
3、高績效:賽馬激勵獎、總經(jīng)理特別獎、年終獎金、每年一次年度調(diào)薪機會
四、工作地點:南寧
另注:應(yīng)聘者投遞簡歷前請認真閱讀我們的招聘崗位要求或條件,沒有多多買菜經(jīng)驗請勿投,謝謝您的理解和合作! -
天貓運營主管
4000-6000元2024-11-12韋小姐1.全面負責(zé)好品牌及旗下品牌的天貓旗艦店的運營,提升店鋪銷售額和
品牌形象;
2.活動策劃,提煉利益點、撰寫文案、編排頁面:
3.店鋪產(chǎn)品組合規(guī)劃、產(chǎn)品描述頁面優(yōu)化,提高商品轉(zhuǎn)化率;
4.根據(jù)產(chǎn)品特點提出頁面優(yōu)化建議,提升客戶的視覺體驗和點擊率;
5.分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)不斷對店鋪運營提升改進;
6.團隊工作安排與分工; -
系統(tǒng)實施專員
4000-5000元2024-11-12黃小姐崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫日常管理及優(yōu)化 、系統(tǒng)服務(wù)監(jiān)測 、系統(tǒng)整體流程運行效率分析及優(yōu)化; 2、系統(tǒng)用戶需求收集、整理及分析; 3、系統(tǒng)功能故障答疑及解決 、改進建議與需求收集; 4、用戶報表的開發(fā)和驗證 -
golang高級工程師
15000-20000元2024-11-12楊衛(wèi)協(xié)同完成游戲服務(wù)器端開發(fā); 2.新游戲立項時參與游戲服務(wù)器的設(shè)計; 3.現(xiàn)有游戲用戶規(guī)模擴大時, 解決負載問題; 4.負責(zé)完善公司服務(wù)端工作流程和培養(yǎng)服務(wù)端團隊; 5.負責(zé)公司現(xiàn)有研發(fā)體系的優(yōu)化 -
社群運營專員
3000-6000元2024-11-12潘素劍3、負責(zé)私域會員福利活動策劃,定期整理分析社群運營數(shù)據(jù),整改、提升社群運營水平,并針對數(shù)據(jù)進行復(fù)盤和分析優(yōu)化。 …… 4、熟悉私域流量的各類打法、制定、實施和優(yōu)化會員轉(zhuǎn)化等方案 5、維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運營手段,提升群友活躍度。 …… 任職要求: 1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問題并調(diào)整優(yōu)化; 2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉微信、微博、小紅書等平臺的營銷引流手法,有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力; 3、 -
阿里國際站運營專員
5000-8000元2024-11-12atmel8155@163.com明確市場定位目標(biāo),定期跟蹤、評估推廣效果,及時提出營銷改進措施,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 3.精通根據(jù)關(guān)鍵詞優(yōu)化標(biāo)題和產(chǎn)品信息,提高免費信息排名,有效節(jié)約推廣費用; 4.分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況 -
CNC程序設(shè)計技師(駐外)
10000-12000元2024-11-11王先生/黃女士崗位職責(zé): 1.治具、L10治具訂單零件CNC加工程序設(shè)計; 2.模具零件加工程序設(shè)計; 3.加工夾治具畫圖; 4.加工程序優(yōu)化檢討; 5.新產(chǎn)品加工工藝檢討制定。 -
銷售客服主管
5000-6000元2024-11-11唐女士綜合部主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行; 2、負責(zé)業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標(biāo); 3、負責(zé)公司各項營銷活動策劃,文案編輯等; 4、負責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理; …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識,電腦操作熟練,公式運用熟練; 2、溝通能力強,具有團隊合作精神; 3、善于對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量; 4、 -
越南語客服經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11劉小姐掌握團隊工作進度和方向,負責(zé)統(tǒng)籌部門整體動作及工作安排; 2、負責(zé)公司產(chǎn)品訂單整套流程工作,根據(jù)訂單要求,落實產(chǎn)品生產(chǎn)與出貨的跟進與監(jiān)督工作,對所有訂單的準(zhǔn)確性與及時性負責(zé)等; 3、負責(zé)部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化 -
資深醫(yī)藥采購
5000-6000元2024-11-11文女士工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計劃,修訂部門管理制度; 2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計劃; 3、根據(jù)銷售需求引進暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品, …… 淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率; 5、負責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費用預(yù)算及管理; 6、負責(zé)部門團隊建設(shè),組織優(yōu)化部門工作 -
5G射頻工程師(2025屆)
5000-10000元2024-11-11王先生/黃女士崗位職責(zé): 車載產(chǎn)品射頻系統(tǒng)(BLE&UWB&NFC&5G)設(shè)計與驗證 1.負責(zé)產(chǎn)品射頻方案可行性評估; 2.負責(zé)產(chǎn)品RF設(shè)計(確認方案,鏈路預(yù)算,原理圖設(shè)計,布線檢查,射頻前端優(yōu)化,關(guān)鍵器件選型與驗證 -
硬件研發(fā)工程師(2025屆)
5000-10000元2024-11-11王先生/黃女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶需求,完成硬件方案評估,器件選型,可行性評估報告,硬件原理圖設(shè)計,Layout檢查; 2.硬件測試及改善,提出改善方案并優(yōu)化電路設(shè)計; 3.解決產(chǎn)品認證階段遇到的硬件問題; -
車載硬件研發(fā)工程師(2025屆)
5000-10000元2024-11-11王先生/黃女士詳細方塊圖繪制,電源架構(gòu)設(shè)計及評估分析; 3.線路圖繪制及BOM表導(dǎo)出及整理發(fā)布,layout布局合理性評估及關(guān)鍵走線檢查及核對確認其合理性及有良好兼容EMC考慮; 4.產(chǎn)品開發(fā)調(diào)試及相關(guān)性能指針測試驗證,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計及 -
企信社群運營
5000-7000元2024-11-11人事部崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運營策略,實現(xiàn)運營目標(biāo); 2、負責(zé)微信社群日常管理及運營,維護交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問題,提出優(yōu)化建議; 3、對社群進行管理 -
美工
5000-7000元2024-11-11人事部3.管理和優(yōu)化公司的視覺資產(chǎn)庫。 4.跟蹤設(shè)計趨勢,不斷創(chuàng)新設(shè)計思路。 5.與團隊成員協(xié)作,確保項目按時按質(zhì)完成。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)。 -
視頻剪輯
5000-7000元2024-11-11人事部崗位職責(zé): 1.負責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線,包括視頻頭圖、標(biāo)題、簡介,對賬號的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負責(zé); 2.負責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競品分析,主導(dǎo)對內(nèi)容運營的策略方法適時優(yōu)化改進,同步與上級探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作 …… 任職資格: 1.具有1年以上的新媒體短視頻平臺運營經(jīng)驗,熟練掌握其操作及運營規(guī)則,有成功案例以及優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整; 3.熟練掌握運用 -
見習(xí)/初級java工程師
3000-5000元2024-11-113、負責(zé)系統(tǒng)的日常運行維護,包括系統(tǒng)部署、故障排查、系統(tǒng)優(yōu)化。 4、分析排查日常的問題,回復(fù)接入方的疑問和具體問題。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,計算機、通信、數(shù)學(xué)、物理等理工科專業(yè)。 -
直播運營
4000-5000元2024-11-11粟女士工作職責(zé): 1、參與直播的選題策劃,出鏡直播和視頻拍攝; 2、配合拍攝產(chǎn)品視頻,做好直播日常工作,優(yōu)化產(chǎn)品講解; 3、介紹公司產(chǎn)品及促銷活動,分享產(chǎn)品賣點,推薦引導(dǎo)客戶下單購買; 4、參與直播內(nèi)容的策劃與規(guī)劃 -
柜子設(shè)計師
3000-5000元2024-11-11宋超華1、協(xié)助方案設(shè)計人員搜集概念方案;協(xié)助方案設(shè)計 人員.進行方案設(shè)計補充、完善、優(yōu)化、深化、再創(chuàng) 作等細化工作,并直接向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報; 2、在.上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下進行方案深化及繪制藝術(shù) 品指引手冊、
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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