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南寧江南區(qū)服裝公司優(yōu)化招聘

共找到 7條 南寧 江南區(qū) 優(yōu)化 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
粟女士
工作職責:
1、參與直播的選題策劃,出鏡直播和視頻拍攝;
2、配合拍攝產品視頻,做好直播日常工作,優(yōu)化產品講解;
3、介紹公司產品及促銷活動,分享產品賣點,推薦引導客戶下單購買;
4、參與直播內容的策劃與規(guī)劃,根據(jù)產品特性和觀眾需求,設計吸引人的直播主題和互動環(huán)節(jié);
5、自主創(chuàng)作或配合團隊完成直播腳本的撰寫,確保直播內容豐富、有趣且符合品牌形象。
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡20-30之間,思維活躍、反應靈敏,可招優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2、形象氣質佳,具備出色的口頭表達能力和溝通能力,有一定控場能力,能夠清晰、準確地傳達產品信息;
3、具備良好的鏡頭感和表現(xiàn)力,能夠在鏡頭前自然、自信地展示產品。
2024-11-11
單先生
1.負責總體跟進庫存周轉率、當季新品售磬率、期貨合同執(zhí)行率、庫銷比等產品相關數(shù)據(jù),并對市場推廣、銷售策略提出合理化建議。
2、負責整體商品管理和監(jiān)控,制定產品定價策略和體系,準確采購,監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷策略,達成銷售目標和庫存目標。
3、負責確定貨品上市波段、庫存商品重組與當季貨品轉流規(guī)劃工作;根據(jù)各店鋪銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結構,合理調配商品。
4、根據(jù)公司定位需求,經營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行公司年度商品規(guī)劃。
5、了解和掌握渠道貨品的銷售走勢,落實具體的貨品調配計劃;針對銷售數(shù)據(jù)分析及時了解渠道商品銷售狀況,控制商品進、銷、存,為店鋪調配適宜商品,確保貨品正常流轉。
2024-11-11
單先生
1.????? 定期分析商品結構銷售情況;及時反饋給公司相關部門,以及時把握市場需求,有力的促進銷售;
2.???? 負責所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調撥、補貨、退換貨處理的管理,及新店配貨。
3.???? 每周制作周或月的銷售報表,分析報表,各店銷售庫存報 表。
4、對過季貨品及當季滯銷貨品制定清貨計劃,優(yōu)化庫存結構提高庫存周轉率
5.???? 參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產品訂貨提供支持;
6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷進行貨品組織和調配提出方案,有效促進銷售。
7、指導市場整體貨品采購(季度、年度及追加補貨)與商品經理保持每天的溝通協(xié)調工作。
8、跟進商品KPI核心指標完成
2024-11-11
李海紅
崗位職責 1.負責Shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對店鋪、產品鏈接定期優(yōu)化,保持產品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等 4.根據(jù)公司產品政策,根據(jù)產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃;
2024-11-11
人事部
制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)
2024-11-03
粟女士
工作職責: 1、參與直播的選題策劃,出鏡直播和視頻拍攝; 2、配合拍攝產品視頻,做好直播日常工作,優(yōu)化產品講解; 3、介紹公司產品及促銷活動,分享產品賣點,推薦引導客戶下單購買; 4、參與直播內容的策劃與規(guī)劃
2024-11-03
人事部
制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)
約 7 個崗位

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南寧江南區(qū) 網(wǎng)絡推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 14%
    3K
  • 40.2%
    4K
  • 15%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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