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后廚
2000-3000元招聘:做飯阿姨(博識托管)
1.采購食材(去菜市和結合美團平臺一起采購)
2.做飯(目前學生不多)
3.分飯(生活老師一起配合分飯)
4.打掃飯?zhí)煤蛷N房衛(wèi)生
5.放學時間在一樓配合老師看護學生
工作時間
8:50-13:30(工作4.5小時)
中間休息2小時
15:30-19:00(工作3.5小時)
薪酬待遇:2000-3000(包2餐)
享受:雙休,國家法定假日
要求有在食堂/幼兒園/托管機構 烹飪經驗
50歲以下,有耐心,責任心,善于溝通
聯系電話: 門頭招牌有電話(韋老師)
地址:大沙田榮光北路東一里7號(大聯小學北門)
高德導航:也可以直接高德搜索【大聯小學北門】 ,到達后就可以看到博識托管招牌(招牌也有電話),每天都有老師住樓上。 -
幼兒園體適能老師
3000-4000元1、熱愛教育行業(yè),喜歡小朋友,有愛心,有耐心; 2、學前教育、體育教育等師范類專業(yè),成績優(yōu)良,專業(yè)基礎扎實; 3、性格開朗,善于溝通,為人誠懇,做事負責; 4、有帶小朋友訓練經驗; 5、具有較強的學習能力和適應能力。 -
人力資源專員
4000-5000元崗位職責: 1、負責公司文化和員工關懷板塊的執(zhí)行、迭代; 2、負責公司大型活動的組織、策劃和推進; 3、負責人力資源經理安排的其他事宜。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科的畢業(yè)生,人力資源專業(yè)出身,有1-2年人力資源文化板塊的優(yōu)先考慮; 2、溝通表達能力好、抗壓能力強; 3、團隊協(xié)作意識強、樂于學習。 -
人力資源專員(培訓方向)
4000-6000元工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營目標,負責公司人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的搭建、落地、跟進及優(yōu)化; 2、建立階梯式人才機構及素質模型; 3、完善企業(yè)人才發(fā)展課程內容,推進課程體系開發(fā); 4、負責公司各級人才盤點,組織評估和優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展管理體系; 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科、人力資源專業(yè)出身,2年及以上的人力資源經驗,1年左右的人才發(fā)展經驗; 2、熟練掌握培訓需求調研分析、課程開發(fā)講授、人才測評和組織發(fā)展,培訓組織及效果評估等技能; 3、基礎專業(yè)知識扎實,有較好的系統(tǒng)性邏輯能力、組織協(xié)調能力、抗壓力和內驅力; 4、善于整合資源,具有良好的團隊合作意識; -
行政財務實習生
2000元崗位職責(行政和財務工作各占一半,財務接觸到報銷預算等): 1、負責幼兒園的基礎性行政工作; 2、協(xié)助幼兒園倉庫管理工作; 3、負責幼兒園基礎財務工作(對賬、報銷); 4、負責上級安排的其它行政財務類工作 -
幼兒園實習生
2000元崗位職責: 1、配合班級老師完成各項保育工作; 2、負責班級各種物品的管理工作; 3、參與招生宣傳工作。 任職要求: 1、熱愛幼教行業(yè),以后想在幼教行業(yè)發(fā)展,喜歡小朋友,有愛心,有耐心; 2、大專以上學歷,學前教育、教育管理、音樂教育等師范類相關專業(yè); 3、做事積極主動、踏實認真,成長意愿強烈,適應能力強; 4、性格開朗,積極陽光,善于合作和溝通,能熟悉使用電腦。 備注: 1、此崗位為頂崗保育工作,不會安排在小班; 2、能實習到畢業(yè),在實習期間表現優(yōu)秀者,畢業(yè)后可以轉為正式員工,在梅沙有一對一的優(yōu)秀導師指導,輕松和諧的氛圍,先進的教學理念和廣闊的發(fā)展平臺!歡迎加入!
約 6 個崗位
南寧良慶區(qū)幼兒園招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 南寧市青秀區(qū)萬科城南幼兒園 的 人力資源專員(培訓方向) 職位2024-09-13
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南寧 幼教招聘工資
¥
3063
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷86.5%
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中專5.8%
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大專7.7%
南寧幼教招聘需要什么學歷?不限學歷占86.5%,中專占5.8%,大專占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗90.4%
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1-3年9.6%
南寧幼教招聘需要什么經驗?不限經驗占90.4%,1-3年占9.6%。