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南寧青秀區(qū)用戶增長招聘

共找到 13條 南寧 青秀區(qū) 用戶增長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
崗位職責(zé):
1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營策略規(guī)劃,運(yùn)營打法的輸出,對(duì)自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤;
2、日常區(qū)域門店運(yùn)維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議;
3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤;
4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化;
5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作;
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營效率;
崗位要求:
1、5年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺(tái)資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動(dòng)策劃,宣傳推廣工作;
3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動(dòng)復(fù)盤能力;
4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力;
我們公司是做互聯(lián)網(wǎng)推廣業(yè)務(wù)的
主要是幫助全國各大APP平臺(tái)做業(yè)務(wù)增長用戶增長,
公司目前集合了幾百款A(yù)PP平臺(tái)需要做用戶增長,
公司也研發(fā)了一種新的模式就是以工作室的形式來進(jìn)行推廣。
所以需要全國各地的負(fù)責(zé)人來協(xié)助公司做工作室落地,
負(fù)責(zé)工作室的日常運(yùn)營、招聘、協(xié)助用戶做下載幫助各大APP平臺(tái)做用戶增長。
工作輕松每月輕松過萬、招聘的用戶越多咱們的收入也就越高~
我們提供工作室全程幫扶,資源提供。前期會(huì)有資深老師一對(duì)一落地指導(dǎo)。
現(xiàn)在在全國各地尋有志之士,在各地落地工作室,快速占領(lǐng)全國市場(chǎng)。
任職要求:
1. 有自主創(chuàng)業(yè)意識(shí),可獨(dú)立負(fù)責(zé)拉新工作室整體運(yùn)營;
2. 無經(jīng)驗(yàn)小白也可;
3 .男女不限,只需熟練操作智能手機(jī);
4.創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,不受別人約束,輕松自由。
歡迎上班時(shí)間過來了解,相互交流哦~
工作時(shí)間:周一到周五:9:00-18:00
地址:南寧市青秀區(qū)昌泰東盟園C座3號(hào)樓403
2024-11-05
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營,包括:內(nèi)容運(yùn)營,文案策劃,用戶運(yùn)營,營銷合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營效率;
4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營平臺(tái)的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類平臺(tái)活動(dòng)玩法,并定期對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營策略;
5、及時(shí)回應(yīng)和解決用戶在社媒運(yùn)營過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級(jí)以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對(duì)圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場(chǎng)變化,反饋市場(chǎng)需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動(dòng);
2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng);
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時(shí)/日工作制;
工作時(shí)間:10:00-12:30,14:00-19:00
2024-11-05
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營,包括:內(nèi)容運(yùn)營,文案策劃,用戶運(yùn)營,營銷合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳 …… ; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案 …… ,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營效率; 4、負(fù)責(zé)管理社媒運(yùn)營平臺(tái)的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類平臺(tái)活動(dòng)玩法 …… ,并定期對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營策略; 5、負(fù)責(zé)管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)工作,及時(shí)回應(yīng)和解決用戶在社媒運(yùn)營過程中遇到的問題。

新媒體運(yùn)營

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校 1人
2024-11-03
、負(fù)責(zé)策劃及產(chǎn)出平臺(tái)圖文、小視頻及直播內(nèi)容,掌握文案編輯、拍攝、修圖、剪輯及腳本撰寫等技能 3、思維活躍,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,原意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物,熟悉網(wǎng)絡(luò)語言;有耐心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神 4、擅長用戶增長 …… ,能夠策劃和執(zhí)行各種活動(dòng),善于捕捉熱點(diǎn)、洞察用戶需求、調(diào)動(dòng)用戶的好奇心; 5、有一年以上新媒體運(yùn)營(特別是小紅書、視頻號(hào)平臺(tái))工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南寧本地幼升小/小升初等升學(xué)政策優(yōu)先
內(nèi)容策劃 制定短視頻內(nèi)容策略,把握內(nèi)容方向和風(fēng)格,確保內(nèi)容符合用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。策劃和組織短視頻框架模版建設(shè),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,提高內(nèi)容質(zhì)量和私域轉(zhuǎn)化率。做好引流公轉(zhuǎn)私的格式化操作流程。 …… 數(shù)據(jù)分析 分析短視頻數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化短視頻內(nèi)容和運(yùn)營策略,提高用戶轉(zhuǎn)粉率和私域增長。 4.?
2024-11-03
負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成公司經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo),包括市場(chǎng)營銷、客戶開拓、流量指標(biāo)、用戶增長和服務(wù)等。 3.
2024-11-03
負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成公司經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo),包括市場(chǎng)營銷、客戶開拓、流量指標(biāo)、用戶增長和服務(wù)等。 3.
2024-11-03
負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成公司經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo),包括市場(chǎng)營銷、客戶開拓、流量指標(biāo)、用戶增長和服務(wù)等。 3. 營銷客戶進(jìn)入公司交易平臺(tái),增加客戶規(guī)模、粘性與活躍度,并為客戶介紹交易、結(jié)算、交收等平臺(tái)專業(yè)服務(wù)。
2024-11-03
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)整體管理統(tǒng)籌和策略規(guī)劃; 2、搭建區(qū)域的用戶增長體系、商品運(yùn)營、業(yè)務(wù)運(yùn)營等體系,實(shí)現(xiàn)有效增長; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,統(tǒng)籌商品/社群/平臺(tái)/營銷等模塊,做線上+線下結(jié)合
2024-11-02
劉助理
3.了解各平臺(tái)用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合帳號(hào)屬于的運(yùn)營策略; 4.做項(xiàng)目新媒體推廣,引導(dǎo)建立公司及員工的自媒體平臺(tái); 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷
2024-11-02
劉助理
3.了解各平臺(tái)用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合帳號(hào)屬于的運(yùn)營策略; 4.做項(xiàng)目新媒體推廣,引導(dǎo)建立公司及員工的自媒體平臺(tái); 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷
2024-11-02
崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營策略規(guī)劃,運(yùn)營打法的輸出,對(duì)自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤; 2、日常區(qū)域門店運(yùn)維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑 …… 新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析
約 13 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 用戶運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 31.8%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)用戶運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)用戶運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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