11小時(shí)前
職位描述:
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)視頻(短視頻、廣告與宣傳視頻等)編輯、素材處理、特效處理、字幕處理、音頻處理、包裝處理以及成品輸出;
2、規(guī)劃好拍攝方案, 參與現(xiàn)場(chǎng)直播和視頻拍攝,維護(hù)好演播制作中心的設(shè)備;(我們有兩個(gè)直播平臺(tái),一個(gè)演播制作中心)
3、協(xié)助與客戶(hù)溝通制作過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),完成制作的全過(guò)程,保證成片質(zhì)量;有運(yùn)營(yíng)過(guò)抖音,快手的優(yōu)先:
4、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,和視頻策劃相互配合,具有良好的視頻素材的二次創(chuàng)作和剪輯能力;
5、理解電視語(yǔ)言,根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對(duì)廣告片進(jìn)行制作、剪輯和編排,傳達(dá)宣傳訴求;并完善后期制作和修復(fù)制作的不足;
6、熟悉與研究短視頻平臺(tái)的熱門(mén)視頻內(nèi)容,挖掘潛力玩法,能根據(jù)創(chuàng)意、熱點(diǎn)進(jìn)行攝影創(chuàng)作和編輯。
崗位要求:
1、扎實(shí)的攝影與后期制作技術(shù)基礎(chǔ),熟悉剪映、PR、AE等后期制作軟件;
2、熟悉操作攝像機(jī)、云臺(tái)、搖臂、軌道車(chē)等攝制設(shè)備優(yōu)先聘用;
3、熟悉各類(lèi)短視頻的拍攝與剪輯技巧,有洞察力、善于捕捉當(dāng)下熱門(mén)視頻、熱點(diǎn)事件;
4、對(duì)熱點(diǎn)新聞話(huà)題有敏銳嗅覺(jué),熟悉短視頻平臺(tái)特性、用戶(hù)喜好、內(nèi)容玩法;
6、要求專(zhuān)業(yè)拍攝視頻和剪輯3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇:
1、底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助;(優(yōu)秀者7000以上)
2、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),聚餐等;
3、買(mǎi)社保。
3、監(jiān)測(cè)和分析新媒體賬號(hào)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略以增加粉絲量、閱讀量和互動(dòng)率; 4、迅速把握公司熱點(diǎn)事件和行業(yè)動(dòng)態(tài),制作相關(guān)內(nèi)容,提升內(nèi)容吸引力和傳播力; 5、管理與粉絲的日?;?dòng)和社區(qū),維護(hù)良好的用戶(hù)關(guān)系 …… 三、加分項(xiàng): 1、擁有個(gè)人新媒體賬號(hào),尤其是短視頻或直播平臺(tái)上有一定粉絲基礎(chǔ); 2、參與過(guò)大型新媒體項(xiàng)目或活動(dòng)策劃與執(zhí)行,特別是短視頻和直播項(xiàng)目; 3、對(duì)數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)研究有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶(hù)關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問(wèn)-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì),研究客戶(hù)行為模式和業(yè)務(wù)需求 …… ,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶(hù)體驗(yàn); 2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶(hù)體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過(guò)程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作、日常運(yùn)營(yíng)及對(duì)外合作拓展等工作
2024-09-20
主要職責(zé): 與UX設(shè)計(jì)師合作,將用戶(hù)研究和需求轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的UI設(shè)計(jì)。 創(chuàng)建和維護(hù)設(shè)計(jì)系統(tǒng),包括顏色、字體、圖標(biāo)和其他視覺(jué)元素。 …… 進(jìn)行用戶(hù)測(cè)試,收集反饋,并根據(jù)反饋優(yōu)化設(shè)計(jì)。 跟蹤最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì)和技術(shù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)實(shí)踐。 準(zhǔn)備和展示設(shè)計(jì)決策給團(tuán)隊(duì)和利益相關(guān)者。 基本要求: 學(xué)士學(xué)位,美術(shù)、設(shè)計(jì)、人機(jī)交互或相關(guān)領(lǐng)域。
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過(guò)客戶(hù)溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶(hù)需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的調(diào)研收集 …… 、整理、分析,編制需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶(hù)達(dá)成一致; 4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶(hù)合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)資源 …… 任職要求: 1、 211本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,應(yīng)屆生及工作未滿(mǎn)三年,211以下慎投 3、 具有產(chǎn)品思維,對(duì)新產(chǎn)品和用戶(hù)需求有獨(dú)到的見(jiàn)解和思想; 4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫(xiě)能力,能熟練使用AXURE …… 墨刀等原型工具的優(yōu)先; 5、 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等有獨(dú)到的見(jiàn)解; 6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開(kāi)闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過(guò)客戶(hù)溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶(hù)需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的調(diào)研收集 …… 任職要求: 1、 211本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,應(yīng)屆生及工作未滿(mǎn)三年, 3、 具有產(chǎn)品思維,對(duì)新產(chǎn)品和用戶(hù)需求有獨(dú)到的見(jiàn)解和思想; 4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫(xiě)能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先 …… ; 5、 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等有獨(dú)到的見(jiàn)解; 6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開(kāi)闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音;
負(fù)責(zé)美妝類(lèi)、日化類(lèi)商品的引進(jìn); 2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對(duì)不同市場(chǎng)要求,完成貨品采購(gòu)選貨等相關(guān)工作,以及供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù); 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶(hù)研究,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及競(jìng)品相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整商品開(kāi)發(fā)方向并通過(guò)創(chuàng)新持續(xù)打造爆品
負(fù)責(zé)美妝類(lèi)、日化類(lèi)商品的甄選及引進(jìn); 2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對(duì)不同市場(chǎng)要求,完成貨品采購(gòu)選貨等相關(guān)工作,以及供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù); 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶(hù)研究,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及競(jìng)品相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整商品開(kāi)發(fā)方向并通過(guò)創(chuàng)新持續(xù)打造爆品
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 電子 家具 服裝
2024-09-20
工作的意義 在于價(jià)值觀(guān)的認(rèn)同; 我們需要你的加入 工作職責(zé):? 1、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)執(zhí)行,包括設(shè)計(jì)調(diào)研、視覺(jué)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)材料驗(yàn)證和量產(chǎn)前首樣品質(zhì)管控等;? 2、設(shè)計(jì)趨勢(shì)和設(shè)計(jì)風(fēng)格調(diào)研,新材料和新工藝研究 …… ;? 3、 良好的美術(shù)功底,有較強(qiáng)的色彩搭配能力,豐富的想象力及創(chuàng)造力;? 4、對(duì)包裝設(shè)計(jì)相關(guān)材料、印刷、工藝、生產(chǎn)、測(cè)試、貨柜、物流安全等有深入的理解;? 5、極強(qiáng)的品牌/創(chuàng)新意識(shí),追求**的用戶(hù)體驗(yàn)
引領(lǐng)品類(lèi)組尋找業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn); 2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對(duì)公司品牌特點(diǎn)及不同的市場(chǎng)要求,為公司選擇適合消費(fèi)群的產(chǎn)品; 3.配合公司完成貨品采購(gòu)選貨等相關(guān)工作,供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù); 4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶(hù)研究
負(fù)責(zé)美妝類(lèi)、日化類(lèi)商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷(xiāo)商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu); 2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對(duì)不同市場(chǎng)要求,完成貨品采購(gòu)選貨等相關(guān)工作,以及供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù); 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶(hù)研究

電力交易員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-光明苑 1人
2024-09-19
2.統(tǒng)計(jì)、分析和研究電力交易市場(chǎng),提出交易策略和方案。 3.負(fù)責(zé)跟蹤、整理、分析市場(chǎng)的交易規(guī)則和相關(guān)政策。 4.負(fù)責(zé)售電客戶(hù)的報(bào)價(jià)策略分析和報(bào)價(jià)方案測(cè)算。 …… 7.負(fù)責(zé)電力用戶(hù)的用電數(shù)據(jù)收集、整理、預(yù)測(cè)、用電需求申報(bào)。 8.負(fù)責(zé)交易結(jié)果的跟蹤、分析及交易結(jié)果的整理。 9.負(fù)責(zé)年度交易保函、年度交易審查、年度報(bào)告提交。
洞察市場(chǎng)需求,關(guān)注并分析業(yè)界設(shè)計(jì)趨勢(shì)以及CMF發(fā)展趨勢(shì); 3、結(jié)合品牌的定位,把握流行趨勢(shì)及品牌的設(shè)計(jì)風(fēng)格,提出相應(yīng)產(chǎn)品創(chuàng)意、概念與設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品外觀(guān)造型、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品效果圖渲染等設(shè)計(jì)工作; 4、分析用戶(hù) …… 、市場(chǎng)需求,進(jìn)行產(chǎn)品研究,進(jìn)行產(chǎn)品分步設(shè)計(jì),確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件 獨(dú)立完成外觀(guān)設(shè)計(jì)方案。
2、分析用戶(hù),市場(chǎng)需求,進(jìn)行產(chǎn)品研究和比對(duì),提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 3、向團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)演示設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品創(chuàng)意。 4、專(zhuān)利技術(shù)文件的編寫(xiě)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。
3、根據(jù)出鏡演員人設(shè)定位,進(jìn)行腳本撰寫(xiě),并進(jìn)行拍攝、剪輯,保證視頻整體效果 4、善于研究抖音并對(duì)熱點(diǎn)視頻有強(qiáng)烈探索興趣,能夠捕捉其亮點(diǎn)啟發(fā)靈感加以實(shí)施。 …… 5、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化賬號(hào)的內(nèi)容策略與推廣方案;跟進(jìn)數(shù)據(jù)分析并對(duì)效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤和分析,不斷提升用戶(hù)互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率 職位要求 1、具備基礎(chǔ)的剪映操作能力、具有一定網(wǎng)感與剪輯思路,有鉆研精神與執(zhí)行力
2、資訊管理:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、消費(fèi)者行為研究等資訊收集與分析工作,為品牌決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、網(wǎng)站與宣傳號(hào)管理:監(jiān)督并優(yōu)化官方網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)(如微信小程序、抖音等)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與用戶(hù)體驗(yàn),提升品牌在線(xiàn)影響力。制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)與參與度。
崗位職責(zé): 1、了解公司的產(chǎn)品定位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前端功能開(kāi)發(fā),包括PC、移動(dòng)端、微信公眾號(hào)、小程序; 2、與后端開(kāi)發(fā)人員配合,高質(zhì)量完成前端開(kāi)發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)前端架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能調(diào)優(yōu),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn) …… 、精通HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript語(yǔ)法,Ajax等web開(kāi)發(fā)技術(shù); 4、熟悉ES6、Sass語(yǔ)法,熟練使用Webpack、Gulp等構(gòu)建工具,對(duì)前端工程化與部署有研究 …… ; 5、有React、Vue、Angular、Hybrid App等任意項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉模塊化、組件化開(kāi)發(fā),了解前端主流框架的生命周期(如Vue、微信小程序等,知道如何優(yōu)化用戶(hù)使用體驗(yàn));
工作是用戶(hù)研究員意思就是研究南寧市場(chǎng)還有客戶(hù)溝通這塊的 我們薪資是3500+2000+高提成(下有保底上不封頂) 愛(ài)賺多少全憑自己學(xué)習(xí)和努力!包吃住的,早八晚六
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
4、研究旅游電商營(yíng)銷(xiāo)玩法,制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意策略,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃、文案撰寫(xiě)、方案落地協(xié)調(diào)。 …… 7、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)(流量、點(diǎn)擊率、注冊(cè)投資轉(zhuǎn)化率、留存率等),優(yōu)化用戶(hù)畫(huà)像并統(tǒng)籌引流、轉(zhuǎn)化,提升用戶(hù)粘性。 …… 10、挖掘忠實(shí)用戶(hù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)調(diào)研來(lái)分析用戶(hù)行為,確定用戶(hù)需求,協(xié)助平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與建設(shè)。 11、負(fù)責(zé)MCN紅人簽約及孵化打造等相關(guān)工作。
崗位職責(zé): 1、組織產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,跟蹤并研究相關(guān)產(chǎn)品用戶(hù)需求; 2、完成解決方案的所有售前技術(shù)支持工作,并為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)和培訓(xùn); 3、準(zhǔn)確把握市場(chǎng),提供符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品和有效的市場(chǎng)建議。
約 65 個(gè)崗位
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南寧 用戶(hù)研究員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.1%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 19.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 本科
    1%
南寧用戶(hù)研究員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧用戶(hù)研究員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
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