南寧用戶分析招聘
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南寧 用戶分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營專員
4000-6000元2024-11-10涂昭君新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)詳細(xì)說明 一、崗位概述 新媒體運(yùn)營崗位主要負(fù)責(zé)通過新媒體平臺(如、抖音、小紅書等)進(jìn)行品牌推廣、用戶互動(dòng)、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,以達(dá)到提升品牌知名度、吸引粉絲關(guān)注、增加用戶粘性及促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目的。 二、主要職責(zé) ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作? 根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾,策劃具有吸引力和傳播力的新媒體內(nèi)容,包括圖文、視頻、音頻等多種形式。 定期撰寫和編輯高質(zhì)量的文章、文案,確保內(nèi)容的新穎性、趣味性和實(shí)用性。 結(jié)合熱點(diǎn)事件、提升用戶參與度和品牌曝光度。 ?平臺運(yùn)營與維護(hù)? 管理并優(yōu)化新媒體賬號,包括日常發(fā)布、排版設(shè)計(jì)、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊量、評論數(shù)等,分析用戶行為,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 定期回復(fù)用戶評論和私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度和忠誠度。 ?用戶增長與互動(dòng)? 實(shí)施有效的推廣策略,如合作互推、廣告投放、社交媒體廣告等,吸引新用戶關(guān)注。 組織線上活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、問答、話題討論等,增強(qiáng)用戶互動(dòng),提高用戶活躍度。促進(jìn)用戶之間的交流與分享。 ?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告? 收集并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫運(yùn)營報(bào)告,總結(jié)運(yùn)營成果,提出改進(jìn)建議,向上級匯報(bào)。 ?跨部門協(xié)作? 與市場、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,共同制定并執(zhí)行品牌傳播計(jì)劃。 協(xié)助其他部門完成新媒體相關(guān)的宣傳需求,如產(chǎn)品上市宣傳、活動(dòng)推廣等。 三、任職要求 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 熟悉新媒體平臺的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。 對數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營效果評估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 持續(xù)關(guān)注新媒體動(dòng)態(tài),對熱點(diǎn)事件有敏銳的洞察力。 四、總結(jié) 新媒體運(yùn)營崗位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職位,要求應(yīng)聘者既具備扎實(shí)的內(nèi)容創(chuàng)作能力,又要有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。通過不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,提升品牌影響力,最終實(shí)現(xiàn)用戶增長和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。 -
商家運(yùn)營主管(外賣運(yùn)營)
8000-12000元2024-11-10崗位職責(zé):
1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營策略規(guī)劃,運(yùn)營打法的輸出,對自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤;
2、日常區(qū)域門店運(yùn)維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議;
3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤;
4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化;
5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作;
6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運(yùn)營效率;
崗位要求:
1、5年以上外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動(dòng)策劃,宣傳推廣工作;
3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動(dòng)復(fù)盤能力;
4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力; -
餓了么市場經(jīng)理(BD經(jīng)理)
4000-8000元2024-11-10莫德強(qiáng)餓了么市場經(jīng)理(儲備BDM崗/管培生)
【工作職責(zé)】
1.這是一個(gè)O2O銷售崗位,客戶群體為以餐飲為主的餓了么外賣商家,需要你能夠洞察商家需求,運(yùn)用自己的銷售談判技巧達(dá)成合作并爭取相應(yīng)的資源,并主動(dòng)拓展商家規(guī)模。拉動(dòng)上線餓了么外賣平臺。具備足夠的學(xué)習(xí)能力和分析能力,為商家提供有針對性的??尚械臓I銷方案;
2.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);與公司各部門有效配合,并快速有效地解決本地商家上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件;充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息。用戶意見。當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?。競爭對手信息等,對公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)提出參考意見,并樹立企業(yè)形象;
【崗位職責(zé)】
①餐飲O2O營銷顧問
1.負(fù)責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談;
2.負(fù)責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運(yùn)營效果跟進(jìn)和改善/門店日常運(yùn)營問題跟進(jìn)解決和客情維護(hù);
3.結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo);
②商圈運(yùn)營總策劃
1.針對商圈商戶和消費(fèi)群,整合線上線下資源,策劃商圈營銷推廣方案,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;
2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價(jià)值合作渠道,負(fù)責(zé)商圈商業(yè)綜合體/shoppingmall/社區(qū)等異業(yè)合作洽談和跟進(jìn);
③商圈體驗(yàn)官
1.持續(xù)完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu),不斷豐富多樣化營銷方案,持續(xù)關(guān)注消費(fèi)者和商戶效果反饋,并聯(lián)合合作商戶或相關(guān)部門持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化消費(fèi)者用戶體驗(yàn);
2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門積極配合或主導(dǎo)推動(dòng)持續(xù)提高市場運(yùn)營水平;
【任職資格】
1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識;
3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo);
4.喜歡銷售并有1年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.??萍耙陨蠈W(xué)歷
【工作地點(diǎn)】:廣西南寧武鳴、橫州
【薪資福利】
1.工資:4K-8K,年終獎(jiǎng)(根據(jù)年底業(yè)績)
2.繳納五險(xiǎn),各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會,組織各種業(yè)務(wù)工作能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 -
網(wǎng)絡(luò)軟件推廣員+網(wǎng)絡(luò)客服專員
2000-3000元2024-11-10黎洪賢職位名稱:網(wǎng)絡(luò)軟件推廣員+網(wǎng)絡(luò)客服專員 崗位職責(zé): 一、工作內(nèi)容 1、純辦公室辦公,無需外出; 2、公司提供客戶資源,邀約客戶下載注冊體驗(yàn)軟件產(chǎn)品; 3、聆聽用戶反饋,及時(shí)反饋和協(xié)助處理軟件體驗(yàn)異常情況 …… ,并與用戶做好溝通; 4、維護(hù)體驗(yàn)用戶,保持用戶活躍度和穩(wěn)定性,減少用戶流失率; 二、任職要求 1、年齡20-30周歲,高中以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生,市場營銷、傳媒、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先; 2、有網(wǎng)絡(luò)推廣或相關(guān)行業(yè)的市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)勤奮,踏實(shí),有上進(jìn)心,具有良好的工作精神。 -
服務(wù)中心站長
8000-13000元2024-11-10方女士8.服務(wù)意識 具備極強(qiáng)的用戶服務(wù)意識,能做到以用戶為中心,同時(shí)優(yōu)化服務(wù)流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度; 充分挖掘用戶的需求,分析需求,并能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),基于現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)靥厣?,?chuàng)造需求 …… 9.溝通能力 具備極強(qiáng)的談判能力,能雙贏處理用戶抱怨及投訴,維護(hù)品牌口碑; 10.文化宣導(dǎo) 能夠以身作則踐行公司文化和價(jià)值觀,并在一線宣導(dǎo)企業(yè)文化,打造符合公司文化價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì); 能結(jié)合業(yè)務(wù)的需求 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)豪華品牌或高端新能源品牌從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉新能源用戶服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢; 4.掌握新能源車輛工作的原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力 -
服務(wù)伙伴(極氪店)
6000-8000元2024-11-10方女士工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù) …… ,以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題; 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時(shí)有效的溝通,確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn); 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng) …… 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識; 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力 -
品牌經(jīng)理
15000-23000元2024-11-10崗位職責(zé): 1.主持部門日常管理工作; 2.協(xié)助公司研討品牌價(jià)值觀,分析消費(fèi)者與品牌關(guān)系、確立品牌定位;制定品牌策略、落地活動(dòng)策略方案; 3.組織收集競爭對手的產(chǎn)品、市場活動(dòng)等信息,并作出有效分析及市場應(yīng)對策略 …… ; 4.掌握目標(biāo)市場和用戶需求的變化趨勢,及時(shí)出臺相應(yīng)的品牌市場活動(dòng)并落地執(zhí)行; 5.組織完成品牌的策劃日常工作,負(fù)責(zé)品牌促銷推廣的日常執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; -
新媒體運(yùn)營專員
4000-8000元2024-11-10汪祥負(fù)責(zé)策劃發(fā)布微信營銷活動(dòng)及文案; 4.負(fù)責(zé)增加微信、微博粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5.緊跟新媒體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注行業(yè)標(biāo)桿性公眾號并建立聯(lián)系,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)行業(yè)內(nèi)的熱點(diǎn)新聞和信息; 6.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10呂海艷資方等渠道合作方,根據(jù)渠道方系統(tǒng)設(shè)計(jì)及自身金融產(chǎn)品特性完成全流程API對接及流量變現(xiàn)API對接; 3.負(fù)責(zé)和渠道、運(yùn)營配合推動(dòng)信貸金融產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率提升,針對性的進(jìn)行產(chǎn)品迭代,持續(xù)提升業(yè)務(wù)量; 4.通過分析用戶行為 …… ,挖掘用戶需求和產(chǎn)品功能特點(diǎn),進(jìn)行產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品競爭力; 5.把控項(xiàng)目進(jìn)度,確定項(xiàng)目階段性的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保開發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順利完成,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度; 二、技能要求 …… : 1.本科及以上學(xué)歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品獨(dú)立策劃工作經(jīng)驗(yàn),具備消費(fèi)信貸、助貸等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)的整個(gè)流程,具有貸款產(chǎn)品用戶增長及流量變現(xiàn)方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; …… 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈責(zé)任心,能承受高壓工作,具有解決復(fù)雜問題的能力; 5.具備卓越的資源協(xié)調(diào)組合能力,能通過調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源,通過完備的項(xiàng)目管理思維 -
電力交易員
3000-5000元2024-11-10李蘭珍崗位職責(zé): 1.分析電力交易中心發(fā)布相關(guān)的相關(guān)政策,并協(xié)助業(yè)務(wù)開展售電業(yè)務(wù)。 2.統(tǒng)計(jì)、分析和研究電力交易市場,提出交易策略和方案。 3.負(fù)責(zé)跟蹤、整理、分析市場的交易規(guī)則和相關(guān)政策。 …… 4.負(fù)責(zé)售電客戶的報(bào)價(jià)策略分析和報(bào)價(jià)方案測算。 5.負(fù)責(zé)電力平臺相關(guān)業(yè)務(wù)操作 6.負(fù)責(zé)電力交易數(shù)據(jù)收集、分析、處理相關(guān)工作。 7.負(fù)責(zé)電力用戶的用電數(shù)據(jù)收集、整理、預(yù)測、用電需求申報(bào)。 …… 8.負(fù)責(zé)交易結(jié)果的跟蹤、分析及交易結(jié)果的整理。 9.負(fù)責(zé)年度交易保函、年度交易審查、年度報(bào)告提交。 崗位職責(zé): 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,掌握常用統(tǒng)計(jì)方法,熟練掌握某種報(bào)表工具或分析工具。 5.良好的邏輯分析能力、溝通能力及語言表達(dá)能力。 6.善于學(xué)習(xí)、專研各種技術(shù);能夠熟練使用等辦公軟件。 -
生鮮品類運(yùn)營
7000-10000元2024-11-10黎銳聰工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個(gè)類目或全部類目的運(yùn)營,制定各區(qū)域品類規(guī)劃,整合平臺和商家資源,用優(yōu)選商品服務(wù)好消費(fèi)者,實(shí)現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長; 2、負(fù)責(zé)洞察品類的發(fā)展趨勢和用戶需求 …… 沉淀運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制; 5、落實(shí)單品價(jià)格執(zhí)行策略,提升商品競爭力度,制定落實(shí)商品運(yùn)營數(shù)據(jù)復(fù)盤制度,迭代運(yùn)營商品池; 6、按照營銷活動(dòng)規(guī)則,完成活動(dòng)商品的選品; 7、對區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析 …… 能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強(qiáng)執(zhí)行落地能力; 2、有一定運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉電商行業(yè)運(yùn)營相關(guān)的商家,商品,營銷等領(lǐng)域,有大型平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備項(xiàng)目管理能力,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,熟悉區(qū)域用戶消費(fèi)習(xí)慣 …… ,能夠針對用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 4、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目的產(chǎn)出; 6、具備良好溝通能力,及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神 -
品類運(yùn)營
7000-10000元2024-11-10黎銳聰工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個(gè)類目或全部類目的運(yùn)營,制定各區(qū)域品類規(guī)劃,整合平臺和商家資源,用優(yōu)選商品服務(wù)好消費(fèi)者,實(shí)現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長; 2、負(fù)責(zé)洞察品類的發(fā)展趨勢和用戶需求 …… 沉淀運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制; 5、落實(shí)單品價(jià)格執(zhí)行策略,提升商品競爭力度,制定落實(shí)商品運(yùn)營數(shù)據(jù)復(fù)盤制度,迭代運(yùn)營商品池; 6、按照營銷活動(dòng)規(guī)則,完成活動(dòng)商品的選品; 7、對區(qū)域業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析 …… 能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強(qiáng)執(zhí)行落地能力; 2、有一定運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉電商行業(yè)運(yùn)營相關(guān)的商家,商品,營銷等領(lǐng)域,有大型平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備項(xiàng)目管理能力,了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,熟悉區(qū)域用戶消費(fèi)習(xí)慣 …… ,能夠針對用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 4、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動(dòng)策劃能力; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目的產(chǎn)出; 6、具備良好溝通能力,及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神 -
技術(shù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-10韓先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)研究信息收集、項(xiàng)目策劃方案編輯、配合商務(wù)公關(guān)工作,提供項(xiàng)目規(guī)劃、技術(shù)咨詢、商務(wù)公關(guān)服務(wù); 2、需求分析:收集、分析客戶需求,編寫需求文檔/PPT,引導(dǎo)客戶需求,對需求變更進(jìn)行有效控制 …… 項(xiàng)目總結(jié)等; 4、負(fù)責(zé)售前支持,向客戶提供技術(shù)說明和技術(shù)展示,解答客戶的技術(shù)問題; 5、文檔準(zhǔn)備:熟悉招投標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作流程,負(fù)責(zé)組織制定軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)及商務(wù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作 …… ; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、富有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的分析、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,極強(qiáng)的解決問題能力。 -
客戶管理專員
4000-6000元2024-11-10梁春金1、主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),定期訪問客戶,探詢客戶需求; 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問題,能夠提出解決意見及建議; 3、負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶服務(wù)需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務(wù)流程 …… ; 4、通過各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務(wù)信息,并對信息收集和整理,促使公司客戶服務(wù)體系不斷的優(yōu)化與推進(jìn); 5、為相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)提供所需客戶數(shù)據(jù)信息,提交相關(guān)分析報(bào)告; 6、對公司提供的個(gè)性化服務(wù)進(jìn)行開發(fā)與推廣 …… 7、完成公眾號日常的留言板回復(fù),并根據(jù)不同主題需求,進(jìn)行相應(yīng)研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo); 8、完成基礎(chǔ)顏究店鋪的日常維護(hù)和售后工作,建立快速、有效的用戶反饋機(jī)制,跟蹤和監(jiān)測用戶痛點(diǎn),為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo) …… ; 9、建立內(nèi)容和產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)監(jiān)控指標(biāo),定期與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),為部門業(yè)務(wù)推進(jìn)提供新的視角與洞察,引導(dǎo)業(yè)務(wù)思路調(diào)整,跟蹤和監(jiān)督用戶滿意度的提升。 …… 職位要求 1、大專以上學(xué)歷,管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶研究相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者為佳; 3、了解用研相關(guān)的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力,有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的研究態(tài)度 -
抖音直播運(yùn)營
5000-10000元2024-11-10蒙麗花崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音短視頻賬號管理和運(yùn)營推廣,根據(jù)用戶消費(fèi)特性,通過制定實(shí)施有效運(yùn)營方案拉新維護(hù)。 2.建立有效運(yùn)營手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲,提高關(guān)注度,進(jìn)行變現(xiàn)。 …… 3.探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 4.抖音電商行業(yè)認(rèn)知,懂得抖音短視頻,有起號經(jīng)驗(yàn),直播帶貨底層邏輯,有一定的抖音帶貨運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.熟悉抖音平臺規(guī)則和運(yùn)營模式,熟悉抖音直播平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。 4.有獨(dú)立工作能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
跨境電商運(yùn)營專員
4000-6000元2024-11-10龐景元規(guī)劃和管理店鋪直通車廣告投放,監(jiān)控廣告效果,根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告策略,提升投入產(chǎn)出比。 5. 收到訂單后,將客戶交接給公司業(yè)務(wù)對接,并積極協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成訂單,確保訂單準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。 6. …… 定期進(jìn)行店鋪數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控銷售業(yè)績和直通車廣告效果,回顧投入產(chǎn)出比并優(yōu)化相關(guān)策略。 8. 通過社交媒體運(yùn)營,與潛在客戶進(jìn)行互動(dòng)和溝通,提升品牌知名度和用戶參與度,擴(kuò)大銷售機(jī)會。 9. …… 10 完善相關(guān)數(shù)據(jù),生成周期性的報(bào)告和分析,對業(yè)績進(jìn)行定期匯報(bào),并提出改進(jìn)策略。 【職位要求】 1. 英語能力需滿足業(yè)務(wù)要求,具備優(yōu)秀的英文口語交流能力者優(yōu)先; 2. -
汽車服務(wù)顧問
5000-10000元2024-11-10李女士1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作 -
直播中控
5000-10000元2024-11-10蒙麗花4、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析、匯報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策。 職位要求: 1、了解抖音平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);熟練操作直播后臺,懂流量運(yùn)營規(guī)則。 …… 4、對直播內(nèi)容感興趣,能夠判斷什么樣的內(nèi)容會受用戶歡迎,懂得尋找主播合作。 -
2024-11-10李女士制定微信運(yùn)營實(shí)施方案并執(zhí)行,微信運(yùn)營團(tuán)隊(duì)分工明細(xì)
3.微信公眾號內(nèi)容編輯、發(fā)布維護(hù)、管理、互動(dòng)提高影響力和關(guān)注度
4.策劃及制定線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃編輯工作
5.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋總經(jīng)經(jīng)驗(yàn) …… ,建立有效運(yùn)營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量
6.收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動(dòng)態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報(bào)告及針對性意見
7.協(xié)助微信推廣經(jīng)理收集整理歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行分析 ……
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.掌握汽車相關(guān)各業(yè)務(wù)核心流程
3.較強(qiáng)的理解及溝通、協(xié)調(diào)、分析、領(lǐng)導(dǎo)能力
4.對辦公自動(dòng)化工具、文件制作基礎(chǔ)工具有運(yùn)用能力
5.誠信 -
軟件運(yùn)維崗
9000-11000元2024-11-09黃女士③參與系統(tǒng)集成的實(shí)施過程,負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、測試等工作;在項(xiàng)目上線前后提供技術(shù)支持,確保順利過渡;為用戶提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助其更好地使用系統(tǒng)。 …… 2.解決方案編制: ①與客戶密切合作,深入了解客戶的業(yè)務(wù)流程和需求;分析客戶需求,提出合理的系統(tǒng)改進(jìn)方案或新功能建議,為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型定制化解決方案。 …… : ①運(yùn)維能力:了解基本的編程語言(如Python、SQL等),能夠滿足軟件系統(tǒng)日常運(yùn)維及故障解決;熟悉至少一種主流的財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)的操作流程,能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析 …… ②需求分析能力:熟悉軟件研發(fā)集成流程,了解各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和集成邏輯,能夠進(jìn)行客戶需求分析并根據(jù)業(yè)主需求完成解決方案編制。 …… ③能夠提供區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品的日常運(yùn)行維護(hù)以及售后技術(shù)支持,進(jìn)行技術(shù)疑難解答并解決用戶使用過程中的問題,并將客戶需求分析經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于編制售前方案工作中。
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。