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南寧青秀區(qū)用戶(hù)調(diào)研招聘

共找到 13條 南寧 青秀區(qū) 用戶(hù)調(diào)研 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、主要負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù),定期訪問(wèn)客戶(hù),探詢(xún)客戶(hù)需求;
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,能夠提出解決意見(jiàn)及建議;
3、負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶(hù)反饋,進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務(wù)流程;
4、通過(guò)各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務(wù)信息,并對(duì)信息收集和整理,促使公司客戶(hù)服務(wù)體系不斷的優(yōu)化與推進(jìn);
5、為相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)提供所需客戶(hù)數(shù)據(jù)信息,提交相關(guān)分析報(bào)告;
6、對(duì)公司提供的個(gè)性化服務(wù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)與推廣,不斷創(chuàng)新客戶(hù)服務(wù)新方式。
7、完成公眾號(hào)日常的留言板回復(fù),并根據(jù)不同主題需求,進(jìn)行相應(yīng)研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo);
8、完成基礎(chǔ)顏究店鋪的日常維護(hù)和售后工作,建立快速、有效的用戶(hù)反饋機(jī)制,跟蹤和監(jiān)測(cè)用戶(hù)痛點(diǎn),為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo);
9、建立內(nèi)容和產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)監(jiān)控指標(biāo),定期與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),為部門(mén)業(yè)務(wù)推進(jìn)提供新的視角與洞察,引導(dǎo)業(yè)務(wù)思路調(diào)整,跟蹤和監(jiān)督用戶(hù)滿意度的提升。
職位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)研究相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者為佳;
3、了解用研相關(guān)的工具、方法和理論
4、擁有敏銳的洞察、分析能力,有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的研究態(tài)度,良好的溝通能力、表達(dá)能力、時(shí)間管理能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和超棒的執(zhí)行力。
能力要求:
1.三年以上參與基于J2EE的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉掌握SpringBoot、SpringCloud架構(gòu),熟練Eclipse等開(kāi)發(fā)平臺(tái),熟悉tomcat等應(yīng)用服務(wù)器;
3.熟悉HTML、CSS和Javascript,熟練使用Vue、React、Jquery等前端技術(shù);
4.熟悉Oracle、MySql等數(shù)據(jù)庫(kù),能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)操作;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同開(kāi)發(fā)的需要;
6.具有解決問(wèn)題的能力,能適應(yīng)獨(dú)立開(kāi)發(fā)工作;喜歡跟蹤及嘗試最新的技術(shù),追求編寫(xiě)優(yōu)雅的代碼,從技術(shù)趨勢(shì)和思路上能影響技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
工作職責(zé):
1.參與基于J2EE的項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);
2.參加需求調(diào)研并進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì);
3.定制軟件的開(kāi)發(fā)和已有軟件系統(tǒng)的升級(jí)和維護(hù);
4.對(duì)前沿技術(shù)進(jìn)行研究,轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用,完成軟件難點(diǎn)和重點(diǎn)的開(kāi)發(fā);
5.現(xiàn)場(chǎng)的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、用戶(hù)培訓(xùn)及后期的服務(wù)支持。
工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)東葛路萬(wàn)達(dá)金座13樓
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(雙休)
薪資:10000~15000
崗位福利:
五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+住房補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼+年度旅游+年度體檢+康樂(lè)活動(dòng)+國(guó)家法定節(jié)假日+在崗培訓(xùn)
2024-11-09
崗位內(nèi)容:
1. 通過(guò)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長(zhǎng)期規(guī)劃
2. 基于技術(shù)發(fā)展和用戶(hù)需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對(duì)產(chǎn)品交付負(fù)責(zé)
3. 對(duì)接各角色用戶(hù)進(jìn)行需求調(diào)研,分析并抽象出真實(shí)需求,準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級(jí)
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期,對(duì)用戶(hù)負(fù)責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品
5. 協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)技術(shù)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo)
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等
7. 關(guān)注用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化,對(duì)客戶(hù)滿意度負(fù)責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)研發(fā)支持工作;
2、配合銷(xiāo)售完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會(huì)和市場(chǎng)相關(guān)的活動(dòng),并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品特點(diǎn)演示與培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)售后技術(shù)研發(fā)支持服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)溝通客戶(hù)需求并與技術(shù)開(kāi)發(fā)對(duì)接定制化方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)、電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、工作認(rèn)真踏實(shí),為人熱情,善于溝通及與人相處,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),會(huì)制作網(wǎng)線,熟悉路由、交換機(jī)等硬件設(shè)備。
5、有方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

軟件需求分析師

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-08
吳吉良
職責(zé):   1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;   2、細(xì)化以及挖掘客戶(hù)的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,合理控制需求的范圍 …… ,編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū);   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì),協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;   5、對(duì)客戶(hù)需求有預(yù)見(jiàn)性,對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;   6、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收 …… ;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí),明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,與開(kāi)發(fā)部門(mén)定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度;   8、定期與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)使用反饋,并根據(jù)客戶(hù)反饋意見(jiàn)及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶(hù)體驗(yàn);
深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶(hù)需求,挖掘具有潛力的 IP 主題和創(chuàng)意,進(jìn)行前期調(diào)研和策劃。 3. 組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各方資源,確保 IP 孵化項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 4.

選品主管

6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-03
崗位職責(zé): 1、選品開(kāi)發(fā):關(guān)注各大新媒體平臺(tái)、短視頻平臺(tái),根據(jù)公司品牌定位,調(diào)研市場(chǎng)熱銷(xiāo)品、爆品、潛在爆品等,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,開(kāi)發(fā)適合公司品牌調(diào)性的產(chǎn)品; 2、新品管理:對(duì)新品的生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等精細(xì)化管理 …… ; 3、數(shù)據(jù)分析:與運(yùn)營(yíng)進(jìn)行產(chǎn)品差異化、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、競(jìng)品數(shù)據(jù)分析等,確定新品和產(chǎn)品策略; 4、產(chǎn)品優(yōu)化:對(duì)新品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶(hù)反饋跟進(jìn)與分析,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品; 5、供應(yīng)鏈管理:開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,對(duì)供應(yīng)商做出評(píng)估
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 電子 家具 服裝
2024-11-03
羅全鋒
我們只做有趣的事情 我們只做有回報(bào)的事情 我們只做正確的事情 我們只尋找正確的人 我們一直正確的做事 工作的意義 在于價(jià)值觀的認(rèn)同; 我們需要你的加入 工作職責(zé):? 1、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)執(zhí)行,包括設(shè)計(jì)調(diào)研 …… 、視覺(jué)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)材料驗(yàn)證和量產(chǎn)前首樣品質(zhì)管控等;? 2、設(shè)計(jì)趨勢(shì)和設(shè)計(jì)風(fēng)格調(diào)研,新材料和新工藝研究;? 3、根據(jù)品牌和市場(chǎng)定位,梳理競(jìng)品包裝設(shè)計(jì),做好相關(guān)環(huán)比/同比分析工作;? 4、收集客戶(hù)、市場(chǎng)對(duì)包裝的反饋信息 …… ;? 3、 良好的美術(shù)功底,有較強(qiáng)的色彩搭配能力,豐富的想象力及創(chuàng)造力;? 4、對(duì)包裝設(shè)計(jì)相關(guān)材料、印刷、工藝、生產(chǎn)、測(cè)試、貨柜、物流安全等有深入的理解;? 5、極強(qiáng)的品牌/創(chuàng)新意識(shí),追求**的用戶(hù)體驗(yàn)
2024-11-02
廖娟
2、調(diào)研客戶(hù)需求,能夠打造爆品,挖掘潛力趨勢(shì)單品。 …… 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的維護(hù)和管理,能夠與供應(yīng)商的接洽、談判,控制采購(gòu)費(fèi)用、降低采購(gòu)成本,爭(zhēng)取供應(yīng)商的產(chǎn)品價(jià)格支持; 4、熟悉中老年市場(chǎng)信息,洞察客戶(hù)需求,分析用戶(hù)需求變化,流量結(jié)構(gòu)變化,探索保健品創(chuàng)新型營(yíng)銷(xiāo)方案

攝影師

5000-6000元
2024-11-01
陳先生
4、有網(wǎng)感,熟悉抖音短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法,能 夠深入調(diào)研用戶(hù)調(diào)性,以達(dá)到提高曝光率的效果; 5、熟悉佳能等機(jī)器的使用和拍攝; 6、熟悉使用短視頻等后期軟件; 7、溝通能力強(qiáng);
2024-11-01
謝女士
人事
一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)調(diào)研合作院校,了解用戶(hù)需求,設(shè)計(jì)相應(yīng)的課程體系和框架搭建; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)的教學(xué)課程研發(fā)、教學(xué)大綱及教案編寫(xiě)、課件制作;根據(jù)實(shí)際教學(xué),對(duì)課程、教材進(jìn)行優(yōu)化和完善; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)教具配套課程及配套資源開(kāi)發(fā)
2024-11-01
游先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼,對(duì)小型軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作; 2、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析; 3、參與軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試 …… 、數(shù)據(jù)割接、用戶(hù)培訓(xùn)和項(xiàng)目推廣; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂、整理、歸檔。
工作職責(zé): 1.包括項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、UX/UI設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等各個(gè)方面的工作,確保產(chǎn)品具有最佳的用戶(hù)體驗(yàn),以及達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、Demo輸出 3.與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)密切合作 …… 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,在資源分配、優(yōu)化、溝通等各方面都有卓越的表現(xiàn) 4.熟悉UX/UI設(shè)計(jì)理論,熟悉常用工具如Adobe XD,Sketch等及部分代碼開(kāi)發(fā)內(nèi)容,能夠深入理解用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)和可用性設(shè)計(jì)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計(jì)算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、功能規(guī)劃、系統(tǒng)選配、造價(jià)估算等相關(guān)設(shè)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析,與用戶(hù)互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求 …… ,分析用戶(hù)的需求和約束條件,撰寫(xiě)需求方案,組織需求論證說(shuō)明,確認(rèn)需求分析書(shū); 3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)方案編寫(xiě)、方案比選、方案細(xì)化、產(chǎn)品選配等工作,完成項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作
約 13 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 用戶(hù)研究員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 6.9%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 31%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 本科
    3.3%
南寧青秀區(qū)用戶(hù)研究員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,本科占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
南寧青秀區(qū)用戶(hù)研究員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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