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南寧江南區(qū)醫(yī)院總經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 江南區(qū) 醫(yī)院總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售主管

6000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司主營(yíng)業(yè)務(wù),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全區(qū)范圍內(nèi)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成公司年度銷售目標(biāo)。方式包括但不限于陌拜,轉(zhuǎn)介紹、電話等;
2、通過與客戶單位信息科,基建辦等部門進(jìn)行有效溝通與對(duì)接,挖掘客戶需求,并逐步建立高層客戶關(guān)系;
3、了解公司產(chǎn)品及方案,能夠?qū)︶t(yī)院中高層客戶進(jìn)行初步的太陽(yáng)能熱水方案講解與推廣;
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行中高層客戶關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作。
5、參與合同的談判,修訂;
6、管理好團(tuán)隊(duì):面試、培訓(xùn)、考核本部門成員
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
招聘條件:
1、思想品格良好,做事穩(wěn)重;有較強(qiáng)抗壓能力;
2、大學(xué)??埔陨?
3、能獨(dú)擋一面,具有管理好團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場(chǎng),有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練應(yīng)運(yùn)合同法知識(shí),談判技巧,獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判、擬定、修改、簽定工程合同能力;
5、具備應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的突發(fā)事件的能力;
薪金報(bào)酬:
底薪(4000-7000元)+提成+公司福利
約 1 個(gè)崗位
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南寧江南區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    3K
  • 3.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 48.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧江南區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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