南寧化妝品公司醫(yī)院工作招聘
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南寧 醫(yī)院工作 招聘
職位。好工作,上桂聘
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婦科護(hù)士長
6000-7000元2024-11-14職責(zé):
1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。
3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。
5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。
8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。
9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。
10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。
要求:
護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。
工作時(shí)間:
上午8:50~18:00;
其他福利:
1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì);
2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì);
3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。 -
執(zhí)行院長
20000-40000元2024-11-14工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療業(yè)務(wù)咨詢、管理制度的完善與執(zhí)行;
2.督促醫(yī)療、各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)、操作規(guī)范的執(zhí)行;
3.了解和完善有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感,糾正醫(yī)療過程中的偏差,不斷提高醫(yī)護(hù)部的質(zhì)量,保障院內(nèi)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4.處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件;維護(hù)院內(nèi)外形象;
5.定期像總經(jīng)理匯報(bào)醫(yī)療工作,協(xié)同處理;
6.負(fù)責(zé)醫(yī)療病歷及文書質(zhì)控
崗位要求:
1.愛崗敬業(yè),無競業(yè)限制條款約束;
2.有婦科醫(yī)院相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.10年以上醫(yī)院從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年醫(yī)療院長工作經(jīng)驗(yàn);
4.身體健康、善于表達(dá)、良好的溝通及管理能力。
薪資福利:2-5W,包食宿(通勤時(shí)間3分鐘小區(qū)房+院內(nèi)自助餐)、六險(xiǎn),節(jié)假日禮品、休假、每月團(tuán)建、旅游,
上班時(shí)間8:50-18:00 -
醫(yī)藥信息溝通員(北海地區(qū))
4000-8000元2024-11-12廣西南寧市民族大道155號(hào)榮和東盟國際A座29樓整層任職要求:
1、專業(yè)不限;學(xué)歷大專及以上;
2、溝通良好,性格開朗,能吃苦耐勞;
3、有2年以上臨床藥品推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有北海地區(qū)醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)及神經(jīng)內(nèi)科、婦科、皮膚科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣, 傳遞公司產(chǎn)品信息, 并達(dá)成公司的推廣目標(biāo);
2、固有醫(yī)院品種維護(hù)并保證推廣量,并在原醫(yī)院基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步開發(fā);
3、建立更新客戶數(shù)據(jù),收集醫(yī)院內(nèi)競爭對(duì)手信息, 積極參加公司市場計(jì)劃的制定;
4、區(qū)域內(nèi)新醫(yī)院的開發(fā)。
底薪+提成,每年進(jìn)行調(diào)薪一次,調(diào)薪比例為基本工資的20%。
工作滿一年有13薪,有年度忠誠獎(jiǎng)。期待您的加入! -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-10000元2024-11-11卓女士內(nèi)科主治醫(yī)生(雙休無夜班) 崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶需求提供細(xì)胞方面的專業(yè)性建議和健康管理方案,以及客戶調(diào)理后的復(fù)查工作。 …… 2.擁有良好的服務(wù)營銷意識(shí),能配合銷售部完成客戶服務(wù)工作; 3.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作,及時(shí)準(zhǔn)確地書寫病歷文書。 …… 任職要求: 1、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師且能注冊(cè)本院,中級(jí)以上職稱優(yōu)先,能獨(dú)立完成診療工作; 2、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,內(nèi)科或全科學(xué)專業(yè); 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī); 4、會(huì)操作注射穴位 …… 30-18:00 3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 4、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等等; 5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍 -
醫(yī)院院長(大健康醫(yī)療)
10000-15000元2024-11-11卓女士崗位職責(zé): 1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃, …… 按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作, 并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報(bào); 4.隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益 …… ,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性; 6.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 7.加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育,樹立為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。 …… 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè),副高級(jí)以上職稱; 2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長崗位工作背景; 3、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理,協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí) -
院內(nèi)總監(jiān)
5000-10000元2024-11-08莫先生2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)院內(nèi)顧客接待.引導(dǎo) .分診工作監(jiān)督管理 3.院內(nèi)辦公環(huán)境管理及維護(hù)良好服務(wù)秩序 4.保證院內(nèi)工作服務(wù)流程順暢實(shí)施。 …… 5.與客戶之間建立良好的溝通關(guān)系,做好客戶投訴和接待工作,及時(shí)反饋客戶的意見和建議; 6.組織部門成員配合醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場實(shí)施與支持; 7.負(fù)責(zé)員工專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練及業(yè)績考核。 -
銷售儲(chǔ)備干部(25屆畢業(yè)生)
5000-8000元2024-11-07凌小姐一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院單位科室走訪,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)維護(hù),包括對(duì)賬回款跟進(jìn),新項(xiàng)目上量,項(xiàng)目開發(fā),以及醫(yī)院臨床方面的其他需求對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù) …… 四、工作區(qū)域 廣西區(qū)內(nèi):南寧、桂林、柳州、河池、玉林、百色、崇左、梧州、貴港、賀州、北海、防城港等視實(shí)際市場情況分配區(qū)域; 分配區(qū)域后會(huì)在個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)出差,工作日按照個(gè)人行程線路拜訪,維護(hù)客戶,推廣項(xiàng)目 -
導(dǎo)診
3000-4000元2024-11-07張曉彬崗位職責(zé): 1、根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇地接待來訪顧客,了解顧客需求后,將顧客指引或帶到相關(guān)部門,安排就坐,并聯(lián)系相關(guān)人員接待。 2、門診客人信息的登記及更新、咨詢和預(yù)約。 …… 3、做好各項(xiàng)表單工作的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。 4、保持前臺(tái)、大廳環(huán)境清潔。 任職要求: 1、有醫(yī)院前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者、美容或酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
醫(yī)美總經(jīng)理助理
4000-8000元2024-11-06黃永洪協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略,及時(shí)了解和監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的執(zhí)行情況; 2.參與制定醫(yī)美年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃和預(yù)算方案,并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施,監(jiān)督年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃和預(yù)算方案的執(zhí)行情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào) …… 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議, 及時(shí)為總經(jīng)理提供定期市場分析報(bào)告和業(yè)務(wù)信息報(bào)告; 6. …… 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 9.協(xié)助總經(jīng)理做線上直播板塊工作,并協(xié)助對(duì)接合作門店與線上咨詢事宜。 10. 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。 -
B超醫(yī)生
6000-10000元2024-11-05職責(zé)描述: 1、 醫(yī)學(xué)影像及相關(guān)專業(yè),具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和醫(yī)用設(shè)備CDFI證書; 2、正規(guī)醫(yī)院從事超聲工作3年以上,能獨(dú)立進(jìn)行彩超、B超等超聲診斷,并熟練掌握本專業(yè)醫(yī)療儀器的使用; 3、 熟練掌握超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的臨床診斷 …… ;熟悉工作要求和醫(yī)技科室工作特點(diǎn),能夠獨(dú)立開展常規(guī)檢查和診斷工作; 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)本科以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)醫(yī)師; 2、身體健康,良好的職業(yè)道德素質(zhì); 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-05廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… ; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài) …… ; 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林
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