南寧興寧區(qū)房地產(chǎn)公司醫(yī)院工作招聘
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南寧 興寧區(qū) 醫(yī)院工作 招聘
職位。好工作,上桂聘
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護(hù)理總監(jiān)
12000-18000元2024-11-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo),并督促檢查落實(shí),定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào);
2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)格督促檢查落實(shí);
3、指導(dǎo)做好日?;A(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理工作;
4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時(shí)及入住后的各項(xiàng)評估;
5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作;
6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作;
7、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定,并督促檢查落實(shí),定期評價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量;
8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作,做好梯隊(duì)建設(shè);
9、制定各級別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施及考核;
10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價(jià)工作并、行護(hù)理人員的考評、晉升、獎(jiǎng)懲等工作;
11、定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì),及時(shí)提出整改措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè);
2.三級醫(yī)院10年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn);
3.國內(nèi)外知名公立、民營醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn);
4.年齡不超過48歲。
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